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职场面试10大经典问题及如何应对
1、请你自我介绍一下
解析：基本上所有的面试官都是上来就让你做自我介绍，你可不要翻个白眼、然后甩一句“简历上不都有嘛”，这样基本就玩完了！
思路：①自我介绍要和个人简历相一致；②表达方式尽量口语化；③要切中要害，不谈无关无用的内容；④条理清晰，层次要分明；⑤实现最好以文字的形式写好背熟。
举例：
我就读于XX理工大学工商管理学院，我的专业是国际经济与贸易，此外还辅修了法学。
在校期间，除了学习课本，我比较喜欢参加一些课外活动。包括发传单，做家庭教师，参加各种比赛和项目。主要就是简历上介绍的那些。
我比较喜欢踢足球，看各种企业培训的讲座。
不知道您对哪些方面还需要进一步了解。
2、你有什么业余爱好？
解析：业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态等，这是招聘单位问这个问题的主要原因。
思路：①不要说那些庸俗的、令人感觉不好的爱好；②最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则会让面试官认为你性格孤僻不合群；③最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象；④找一些富于团体合作精神的。
3、谈谈你的家庭情况……
解析：了解家庭情况，对于了解你个人的性格、观念、心态等有一定的作用。
思路：①简单罗列下家庭人口；②注意强调温馨和睦的家庭氛围和父母对自己教育的重视；③强调家庭成员对自己工作的支持和自己对家庭的热爱。
4、你最崇拜谁？
解析：你崇拜的人，可能就是你的人生标杆，在一定程度上可以反映你的性格、观念、心态。
思路：①不要说自己谁都不崇拜或者崇拜自己；②不要说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人，也不要说崇拜一个有负面形象的人；③所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系；④最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染自己、鼓舞自己。
5、你的座右铭是什么？
解析：座右铭在一定程度上可以反映你的性格、观念、心态，。
思路：①不要说那些太长的座右铭和引起不要联想的座右铭；②不要说那些太抽象的座右铭；③座右铭最好能反映自己某种优秀品质；④参考答案：只为成功找方法，不为失败找借口。
6、谈谈你的缺点
解析：面试官问这个问题通常是想洞察以下你在碰到紧张不自在的难题时，能否从容不迫地解决。
思路：①人无完人，千万不要说自己没缺点；②不要把那些明显的优点说成缺点；③不要说出严重影响所应聘工作的缺点。
举例：
我很努力，学习成绩很好，但是社会经验比有工作经验的人少这是我的缺点，所以以后要往这方面努力，希望得到前辈的指教。
7、最能概括你自己的三个词是什么？
面试官问这个问题通常是想看你对自己是否有一定的自我认知。
思路：这类似于介绍一下自己的优点。经常用的词是：适应能力强，有责任心和做事有始有终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。
8、你为什么选择我们公司
面试官试图从中了解你的求职动机、愿望及对此项工作的态度。
思路：①建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答；②参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”“我来应聘是因为我相信自己能为公司做出贡献，而且我的适应能力，使我确信我能把职责带上一个新台阶。”
9、我们为什么要录用你
思路：①最好站在招聘单位的角度来回答；②招聘单位一般会录用这样的人：基本符合条件，对这份工作很感兴趣，并且有足够的信心；③参考答案——我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的适应能力及学习能力，完全能胜任这份工作。我十分希望能为对公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁。
10、如果我录用你，你将怎样开展工作？
思路：①如果你对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法；②可以尝试采用迂回战术来回答：如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”
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