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网络安全工程师怎么考
在日常的学习、工作、生活中，说到网络安全，大家肯定都不陌生吧，下面是小编为大家收集的网络安全工程师怎么考，仅供参考，希望能够帮助到大家。
网络工程师考试原名是网络设计师，是2001才开始举办的。该考试相对于已经举办10多年的程序类的考试来说，报考者人数正在逐年增加，但通过率相对较低。考生们对该科目考试的复习还很不成熟。
网络工程师考试分为上、下午两场，各75分，均为笔答内容。一般如果上下午考试都能达到45分以上基本就能通过了。其中上午试题以选择形式给出，即四选一，每空一分。下午部分都是综合题，共五道。以简答和填空为主，每题15分。
自2004年1月1日软考改革以来，网络工程师考试内容做了很大变化。尤其是上午题目形式改变较为明显。题目大体分为两大类：一类是计算机系统知识及软件工程方面理论知识；另一类是计算机网络基础知识。主要是对网络技术和网络安全等方面的基础知识的考察，检查大家的基础知识是否扎实；下午主要是考查大家的实际动手和应用能力。
如何准备考试呢？我觉得按以下的方法来，应该可以顺利通过考试。
一、 应试准备阶段：
首先用2-4小时左右时间来仔细斟酌大纲知识点，弄清考试范围。而且要通过大纲中给出的关键字来判断复习重点，并在考试指定教材上做好标记，以便以后查阅学习。
二、 专题复习阶段：
以网校网络工程师课件为主，并配合教材来全面复习。课件有效期均为180天，总课时为70课时。建议大家用80-140学时把课件内容学习一至两遍，平均每天学习2-3课时左右。并配合各章节练习题来加以巩固。
三、 综合复习阶段：
当课件内容已基本掌握，章节练习题都已做完并没有疑问时，接下来进入综合复习环节。建议学员用时30-50学时。
四、 考前冲刺复习阶段：
考前冲刺复习阶段，对于每位学员来说都志关重要的。此阶段应安排在临考前10-20学时左右。
五、 临考交流会：
可以参加一下当地的考前交流，和别的学员交流一下复习经验，以查漏补缺。
六、 参考资料：
《网络工程师教程》 雷振甲主编 清华大学出版社出版
《网络工程师同步辅导》 清华大学出版社出版
《计算机原理及应用》 周斌、郑学坚主编 清华大学出版社出版
《计算机网络》第四版 谢希仁主编 电子工业出版社出版
《网络安全与防火墙技术》 王睿、林海波主编 清华大学出版社出版
拓展：
关于网络工程师定义
网络工程师是指基于硬、软件两方面的工程师。根据硬件和软件的不同、认证的不同，将网络工程师划分成很多种类。网络工程师是通过学习和训练，掌握网络技术的理论知识和操作技能的网络技术人员。网络工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。
关于网络工程师
据我国信息部门统计显示：今后5年，我国从事网络建设、网络应用和网络服务的新型网络人才尤其是网路工程师需求将达到60万-100万人，而现有符合新型网络人才要求的人才还不足20万人。
伴随着科技的进步，特别是互联网的高速发展，IT方面人才的短缺情况越来越严重，网络工程师就是其中一方面，有关就业调查单位提供的一项调查数据显示，2013年80%的企业表示网络工程师招聘是今年的重中之重。
据了解，网络工程师目前仍处于供不应求的状态之中，然而虽然它就业趋向明朗，据统计数据分析，往往都找不到与企业岗位相适应的IT人才。IT人才尤其是网络工程师已成为行业稀缺人才之一，国内不少企业的软件开发及测试部门都急需这样的IT人才，从当下8:1的配比来看，国内软件开发、测试人才的缺口还很大。随着网络及软件产业的不断发展，这一人才缺口还将急需增加。
从全国行业职位整体分布来看，计算机、信息服务行业仍以近20%份额占据着招聘热点行业首席，职位需求主要集中在一些互联网公司，需求量、争夺为激烈的是技术和研发人才，包括当下抢手的网络搜索引擎研发人员。市场调查公司的研究表明，中国有上网用户1.03亿，在“用户经常使用的网络服务”中，“搜索引擎”以64.5%排在第三位，仅次于电子邮箱和浏览新闻。
一、除IT企业的巨大需求外，信息化浪潮下传统企业对网络人才的需求正呈爆炸式增长。就职业需要来看：
1、政府机关政府上网工程的实施造就了人才和培训的巨大需求
我们目前正在实施政府上网工程，现如今政府网zhan数量据不完全统计，全国已有2000余个地(局)级以上政府机关上网建立网站并逐步形成网上办公。县(处)级以下政府机关上网单位数量将更加庞大。粗略统计，实现上网的政府机关不足政府机关总数的5%，已经实现政府机关上网的数量超过1万个。全国政府网zhan待建设的需求将不少于15万个。保守估计每个政府网zahn的人按照2人计算，从业人员约2万人。未来从业总需求将不少于30万人。
2、企业上网需求量猛增
目前全国已有企业网站18万个，按照每个企业网站1人计算从业人员共18万人，目前企业上网总数不足全部企业的5%，与国外相比还有相当大的差距，企业网站增长速度将还要大幅度的上升，未来从事企业信息化工作的专职人才需求将不少于100万人。
单就以上需求来看，媒体、政府和企业上网工程现在从业人数为42.5万人，未来10年潜在人才需求在135万人以上，平均每年人才需求将不低于13.5万人。“实际需求要远远大于这个数字。中国目前有政府、媒体以及各类专业网站，以及1000万家中小企业，它们要跟上信息化发展的脚步，急需的就是系统掌握网络技能的专业人士。
导致我国网络人才缺乏的根本原因除了总量供应不足之外，还在于目前供应的网络人才中合格人才的缺乏，即具有较高实践技能、能迅速适应用人企业需求的合格网络工程师严重不足。
两个月前，一家网络公司开出年薪10万元的条件招聘20名高级网络工程师，但截至目前，只招到了5名合格人才。该公司负责招聘的人员表示，网络人才，尤其是合格的网络人才的严重短缺，导致很多企业面临高薪难聘工程化网络人才的尴尬局面。“我们年初就制订了半年内引进50名网络工程师的招聘计划，但到目前为止，招聘情况并不理想。我们已经尝试了多种招聘的渠道，但效果甚微。这个过程让我们体会到，目前要招到一名理想的网络工程师实属不易。”北京一家著名网络公司人力资源部经理如是说。
而网络工程师在求职过程中的“八面玲珑”也印证了目前人才市场对该职位的渴求。具有三年网络工程师工作经验的李先生日前从深圳来到北京，在一家招聘网站公布了自己的求职简历后，短短一周之内就收到了10多家用人单位的面试电话，其中不乏一些具备很强实力的著名企业。经过比较，李先生终选择了一家从事网络搜索业务的知名IT企业，其薪水也在这轮对用人企业的“筛选”过程中翻了一倍多。
二、网络工程师发展方向
一般来说，It企业的IT技术职位根据职能可以分为管理岗位：企业信息主管CIO、总监、IT经理、项目经理等;工程技术岗位：规划设计师、网络工程师、系统工程师、软件工程师和数据库工程师等;
运行维护岗位：数据库管理员、系统管理员、网络管理员、服务器管理员等;操作岗位：办公文员、CAD设计员、网页制作员、多媒体制作员等。根据企业规模大小，规模较小的企业，一个岗位可能涵盖几个岗位的内容，系统管理员既要负责系统管理，又要承担网络管理;
大企业则会分的比较专业，有网络设计师、系统集成工程师、网络安装工程师、综合布线工程师和系统测试工程师等。
两年以上的小型企业→四年左右的中型企业→大型企业或跨国集团公司 下面从三个方面来详细说明网络工程师职业发展。
管理员职称：初级工作在中小企业网络基础设施管理网络操作系统管理网络应用系统管理网络用户管理网络安全保密管理信息存储备份管理和网络机房管理这些管理涉及到多个领域，每个领域的管理又有各自特定的任务。
主要有：网络管理员(系统管理员)。网络管理员(系统管理员)工作任务描述：网络本身的管理。网络中操作/应用系统的管理(在大型企业、外资、合资企业中通常称之为“MIS(Manger Information System，信息系统管理员)。
两者的区别主要是：网络管理员重在OSI下3层，系统管理员则主要在系统维护和公司信息系统管理上。工作前景：是一个网络人员必经阶段待遇：1000元3000元专业的网络管理员不好说二、工程师职称：中级工作在网络公司，大中型企业在网络公司中主要任务：设计并建设大中型企业中的主要任务：运营和维护网络工程师其实是一个包括许多种工种的职业，不同的网络工程师工种对从业的人员的要求
也不一样 对从业人员的网络管理水平的要求差别很大。 专业网络工程师主要有：网络系统设计师、网络工程师、系统工程师、网络安全工程师、数据存储工程师、综合布线工程师。
作为初级网络工程师而言，一般发展方向都是向更高级别的工程师方向发展，当然也有少部分人会选择转岗。主要发展方向如下：
1、继续技术路线：
这是工程师的主流发展方向。作为初级服务器存储工程师，重要的就是打好基础，从理论和实践两方面加强学习，不要放过任何一次学习、练手的机会。当然，如果觉得服务器存储不好玩，想往网络、数据库等方面转型发展，也不是不可以 ，但是切记：起步阶段切勿贪多，精通一门是基本目标，往后项目做多了，自然容易触类旁通。其实选择一个技术领域，用心钻研下去，效果是殊途同归的，都差不到哪去，关键是你在这一技术领域的精深程度。特别是服务器存储技术领域有个天然的优势，就是它同时要接触到网络和数据库，这样它有更多的机会触类旁通。
2、转行做管理：
作为初级工程师，可以尝试着争取经理助理之类的角色，在实践中学习如果管理。不过，技术可以转管理，但一旦转成管理，则不大可能再转回技术了。这一点需要考虑清楚。建议还是在技术水平达到一定程度、对技术发展本身有一定认识之后，再考虑转型的问题。
3、转行做销售：
很少有初级工程师能转成销售的，因为初级工程师对事情的处理能力、以及与客户的斡旋能力，都还非常欠缺。如果真是对销售方面职位感兴趣，那么可以考虑去尝试或争取销售助理之类的岗位。不过，技术可以转销售，但一旦转成销售，则不大可能再转回技术了。这一点需要考虑清楚。建议还是在技术水平达到一定程度、对技术发展本身有一定认识之后，再考虑转型的问题。
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