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办公室副主任爱岗敬业演讲稿范文
办公室作为公司的综合办事机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，具体工作归结起来是“三服务”，即“为领导服务、为员工服务、为群众服务”。办公室担负重要职责，工作要求高，时效性强，工作好坏直接影响到领导决策的落实和领导工作效能的提高。当前公司正在开展《用心去工作》读书活动，我作为一名办公室副主任，结合学习“公司办公室系统会务、接待、应急工作”等工作手册内容，联系办公室相关业务工作，浅谈自己如何提升人员素质，提升工作品质，促进办公室工作发展。
一、强素质，提升自身业务工作能力
强素质，就是要通过不断的学习和实践，提升自身业务工作能力，为做好办公室服务工作打下牢固基础，具体说要提升六种能力。
（一）提升学习创新能力
我要把提升学习创新能力作为提高自身综合素质的主要推手，结合公司开展《用心去工作》读书活动，采取多种形式加强学习，着力提高自己的思想政治素质、政策理论水平和专业知识技能。每周坚持两个小时以上的学习时间，定期学习政治理论、政策法规和业务知识，及时掌握国内外政治、经济形势和业务发展情况，保持自己思想与时俱进，提高正确分析和把握形势的能力。
（二）提升调研参谋能力
为公司领导提供工作情况和工作信息，是办公室的一项重要工作，是领导了解情况、发现问题的重要途径，也是内部沟通情况、协调工作的重要渠道和科学民主决策的重要依据。为公司领导提供及时、准确、全面的信息，当好参谋助手，需要办公室进行大量的调查研究，掌握第一手资料。在提供工作情况和工作信息中，我要紧密结合公司工作中的重点和热点，紧紧抓住公司工作中的优点和特点，紧紧围绕公司全局工作中心，认真在“谋策、谋略、谋方、谋会、谋事”方面做文章，在增强“政治上的敏感性、谋划上的全局性、思维上的预见性、时间上的可靠性、工作上的创造性”上下功夫，为公司领导决策提供翔实依据，充分发挥办公室参谋部、智囊团的职能作用。
（三）提升综合协调能力
办公室协调工作是否到位，直接影响到日常工作能否正常运转、高效运转。为此，我必须加强协调意识，提高综合协调能力，要及时做到上情下达，下情上传，协调好上下级关系；要讲政治、讲大局、讲团结，协调好同级部门关系；要求同存异，协调好内外关系，为公司创造良好的工作环境。
（四）提升执行服务能力
办公室工作重在执行和落实，公司决策一经形成，需要尽快落实到工作中去。在决策执行和落实中，我要注重从大处着眼，小处着手，力求严谨细致，精益求精。要靠前，跑在各部门、各项工作的前面，事事亲临工作第一线，工作靠前，吃苦靠前。要高效，追求高、精、快，发挥协调服务功能，使工作高效运转，提高工作效率和质量。要规范，按规章办事，按程序操作；作为办公室副主任，我要明确工作定位，不越级、不越轨，不超出权限，做到一般事项直接办理，特殊事项承诺办理，重大事项联合办理，上报事项负责办理，确保各项工作有序推进，取得实际工作成效。
（五）提升监督约束能力
督查督办是办公室的重要职能，督查工作抓得紧、抓得实，公司领导决策、计划部署就会迅速贯彻落实，工作任务就会按要求及时完成。我要高度重视督查督办工作，抓好大事、要事、急事的督查落实。时刻关注热点、难点问题，及时跟踪督查督办，彻底处理在执行过程中出现的各种问题，确保公司领导决策、计划部署工作得到不折不扣执行和落实。
（六）提升廉洁自律能力
古人曰：“廉生威，公生明”。我作为办公室副主任，常在公司领导身边，一定要廉洁自律，严守纪律，低调做人，高调做事，不追求虚荣和奢侈，不沾染浮华和邪气，要有甘于清贫不计得失的精神，切实做到站的正，立的直，实实在在履职，抵得住腐朽思想的侵蚀。
二、提品质，促进工作规范高效发展
提品质，就是要通过刻苦勤奋、兢兢业业工作，全面完成工作任务，提高工作效率和工作质量，实现工作的完美和高效，促进工作规范高效发展。具体说要树立四种意识，做到尽职尽责尽心工作。
（一）树立政治意识
我要坚持正确的政治方向和政治立场，在思想上、行动上自觉同公司的工作精神和工作要求要求保持高度一致，做到政令畅通，令行禁止。要切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，紧跟形势发展，见微知著，及时发现公司工作中带有苗头性、倾向性的问题，透过现象看本质，全面反映情况，准确分析问题，向公司领导提出正确工作建议。
（二）树立服务意识
办公室是公司的窗口部门，直接代表着公司的形象和声誉。我必须牢固树立服务意识，把服务领导、服务员工、服务群众作为办公室工作的宗旨，放下架子、扑下身子、老老实实做一名服务员、勤务员，切实做到工作到位不越位、办事不多事、服务不添乱，全面提高服务质量和服务水平，让领导、员工和群众满意我的工作，促进公司各项工作发展。
（三）树立大局意识
办公室尽管是公司的一个职能部门和办事机构，但是由于所处地位和肩负职能的特殊性，决定了办公室必须牢固树立大局意识，服从服务于公司工作的大局。我要在思想上把握大局，立足本职，胸怀全局，认识问题、分析问题、出谋划策等都要自觉地从大局出发，以大局为重。我要在工作上围绕大局，紧紧抓住全局工作的主要矛盾和矛盾的主要方面，抓大事，谋大局，注重整体效果，克服片面观念，统筹兼顾，妥善安排。我要做到局部服从大局，正确处理好局部与全局、个人与集体、目前与长远的关系问题，认识到没有全局就没有局部、当大局利益与局部利益、个人利益冲突时，要毫不犹豫地服从大局利益，维护大局利益。
（四）树立创新意识
面对新形势，开创新局面，我要在继承过去成功经验的基础上，树立创新意识，大胆探索，勇于实践。力戒墨守成规，不思进取。要适应形势发展，树立新标准，根据公司新形势、新任务的精神，严格要求，自我加压，主动提高各项工作标准，以新标准提升新水平。结合工作实际，在深入调研的基础上，及时准确地把握办公室工作中存在的新情况、新问题和领导对办公室工作的新要求，不断探索办公室工作的新形式、新途径、新办法，走出一条创新之路，不断开创办公室工作新局面。
“尽职尽责尽心”是员工的第一行为准则，只要尽职尽责尽心，把简单的事情做好就是不简单，把平凡的事情做好就是不平凡；做到尽职尽责尽心，普通的人也能干大事业；这就是尽职尽责尽心的价值体现。在尽职尽责尽心工作中，我要熟悉自己的工作岗位责任，明白自己的工作范围，对自己工作责任内的任何事情，都要主动地去做，努力做完做好。我要具备良好的职业理念，讲求诚信，珍惜岗位，严守岗位纪律，立足本职，集中精力集中时间做好工作，按时完成工作任务，提高工作质量。我要树立一个理念，既然公司让我从事办公室工作，我就要出以公心，不计私利，兢兢业业，全力做好工作，不辜负公司的期望；做到爱岗敬业，履行职责，率先垂范，严以律己，吃苦在前，享乐在后，努力成为作风优良、业务精通、熟悉各项办公室工作的行家能手，干出优异工作成绩，为公司发展努力作贡献。
以上浅谈了自己如何提升人员素质，提升工作品质，促进办公室工作发展。希望我们公司全体员工振奋工作精神，鼓足工作干劲，在公司的正确领导下，利用开展《用心去工作》读书活动的契机，切实提升自身素质，提升工作品质，全面完成工作任务，创造工作价值，促进公司发展，实现自身发展目标。
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