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家长如何培养小孩的创业精神
创业一般被认为是大人的事情,但大人们需要注意的是,创业的能力和素质往往是在日常生活中积累起来的,如果能够从小就培养孩子的创业精神,一定会让孩子在长大后成为富贵大亨。那么,家长应该如何来培养孩子的创业精神呢?
家长如何培养小孩的创业精神
家长要培养孩子的创业精神就一定要注意的几点:
1.鼓励储蓄
现在的孩子生活水平很好,生活条件也开始变好,尤其对于孩子来说,拥有的零用钱也开始增多,过年的压岁钱数量更是多得惊人,孩子的消费也会变得无度,如果能够培养孩子的储蓄能力,将手上的资金进行储蓄,而不是挥霍掉,就一定会创造孩子的理财能力,对以后很有帮助。
2.送他们去创业训练营
现在的孩子在节假日的时候经常会参加一些夏令营的活动,锻炼孩子的生存能力和独立自主的能力,但是除此之外,也可以送孩子去创业训练营,这样让他们从小哦感受这样的气氛,并开发这些方面的智力。
3.要求投资回报
小孩也是极具有创新能力的,而且他们的想法会很有创意而且很天真,但他们主要是为了好玩,如果能够让孩子在玩的过程中培养他们的创业精神,在进行一项活动或者发明的时候计划一下回报,这样也是一个不错的培养方式,尤其对于想自己卖东西的小孩来说更有效果。
企业家是具有创业精神的人
企业家是什么?有些人认为企业家指那些成功地创办新企业,并且创造了新职位的人。
也有人认为企业家应当是那些通过公司获得显著成功的公司经理们。袁宝华说:"企业家就是企业的当家人。企业家在企业中具有非常重要的作用。"迄今为此,人们还没有给企业家一个统一的公认的定义,事实上也不可能有统一的定义。我们知道,企业家的基本职责是管理企业。作为管理有其自然属性与社会属性,负责管理企业的企业家也当然有自然属性和社会属性。因此,对于企业家,不同的人有不同的认识和观点,但这并不妨碍我们对于企业家共性的认识。
企业家通过引进新产品与新服务,创造新的组织形式,或利用新原料,来摧毁原有的经济秩序。企业家是保证财富创造和分配的重要机制。著名经济学家熊彼特认为,企业家经常进入市场,利用创新向原有的少数几个控制市场的供应商挑战,从而形成混沌的市场。
企业家用少量的个人财产建立企业,他们开发新产品,为了取得成功,而在市场中努力奋斗。如果成功了,顾客们扩大购买量,买进向他们提供的新产品或新服务,整修市场也随之扩大。随着总需求的增长,新的财富也产生民,企业家将为自己赢得了市场占有率和新的财富。
创新又是什么?创新意味着抛开或毁灭旧的,建立或创造新的。创新的范围和内容是极为丰富的,包括技术创新、产品创新、制度创新、组织创新、观念创新、机制创新、工具方法创新等等,但所有的创新活动都必须具备强烈的创新精神才能完成。没有创新精神,创新活动就难以产生或坚持下去。有人把创新分为进化式创新与路程性创新。实际上,不管哪一种创新,都是量的积累基础上的质的飞跃即突破,只不过量的积累过程有时是明显的,有时则是或明或暗不那么十分明显罢了。
从企业家和创新的概念、定义,我们清楚地看到,企业家与创新有着必然的联系。企业家正是在创新精神支配或作用下,不断开展创新活动,才能开辟新的市场,提供新的产品或服务。创新成为企业家的重要活动和取得成功的关键因素之一。不用创新手段建立新企业是没有任何先验的经济理由的。必须确信创新意义重大,足以战胜你所进入的市场中存在的任何规模经济。同时,也正因为有了企业家,创新才赋于更深刻的意义,企业家与创新及其创新精神的有机结合,使得人类经济活动范围空前扩大,经济和社会发展的速度进一步加快。
从世界范围来看,企业家产生的过程本身就是一个创新的过程。自从企业家产生之后,企业家更与创新结下了不解之缘。纵观工业经济发展的历史,我们几乎很难找到不进行创新而真正获得成功的企业家。凡是真正取得成功、卓有成就的企业家,无不极富创新精神并不懈地开展创新活动,这已被无数的事实所证明。正如熊彼特批指出的那样,企业家是市场经济的灵魂,企业家的职能是引"新的组合",实现生产资源的优化配置,因此,创新是其本质特征。创新是由企业家带入市场的。企业家带着比以有能获得更加价廉、优质,且性能更多的产品和服务进入市场,以飨顾客。事实上,正是这些企业家创新的特征造就了成功的企业家。
从我国经济发展的历史看,企业家也是与创新息息相关的。从近代企业有萌芽时期,到现在的市场经济时期,都是如此。当然,在计划经济体制下,因为没有真正的市场,生产资料和产品都是由国家进行分配的,所以也就很难产生真正意义上的企业家。既使这样,充当企业家角色的企业负责人也须有不断有所创新,要么企业家自身开展创新活动,要么对创新成果迅速引入生产领域,推动生产的发展或技术的进步,不管怎样,都是创新精神使然。但由于这一时期创新的范围和深度不够,所以经济发展很缓慢。改革开放后的20年,我国经济突飞猛进、日新月异,这是与生产众多的企业家,以及富有创新精神的企业家的大范围的不断创新密切相关的。改革开放的实践说明,真正的企业家必然是勇于改革,勇于探索和创新的人。
发扬企业家精神,首先要发扬改革、创新的精神。在现代管理学的著作中,企业家精神与创新几乎是同义语。企业家的本质特征也就是创新型活动,企业家对社会的贡献主要也是通过创新活动实现的。
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