美国IT人员年薪一涨再涨

美国IT人员年薪一涨再涨

吴凡

近来，无明确目的但有跳槽想法的IT从业人员比例从2000年的43%降到了36%。正在寻找跳槽单位的从业人员占2%左右。跳槽的最大的理由是“工作的前途”、“接触新技术”、“年薪和福利待遇”等。

为此，美国的IT类杂志《Network World》于近日发表了“IT从业人员对年薪及职业看法”的相关调查结果：IT专业人员对个人时间的重视程度更甚于薪水、奖金、购买本公司股票等福利。另外，与年收入相比，IT从业人员也更重视弹性时间工作制以及工作场所的安全等因素。

IT类薪金的上升比例为7%，与去年相同，比美国所有职业的平均增长率高出约3.6个百分点。另外，奖金增加了11%，但比起2000年的28%来要低一些。

CIO、高级副经理、MIS/IT/IS经理的平均年收入从去年的12.4万美元增加到了13.51万美元，增长了12%。网络工作人员的整体增长率为7%，今年网络管理人员的平均年收入将达7.79万美元。

取得了美国Cisco Systems、美国Oracle、美国Novell等企业的技术认证后，薪金大幅增加。取得“Cisco Certified Internet Expert”认证人员的平均年薪比未取得认证的人员高出40%。

IT专业人员中，年收入较高的领域是网站和电子商务。这些领域的经理平均年收入为10.23万美元。LAN/WAN领域的经理为7.15万美元。

就地域而言，新英格兰、太平洋沿岸、南大西洋地区的平均年收入比美国内陆地区高。网络专业人员的平均年收入，新英格兰为8.27万美元，美国俄亥俄州则为6.54万美元。

该调查是对大约1700人为对象，以问卷方式进行的。

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