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职场里如何让自己更聪明的工作
如今,我们应该追求的是更聪明地工作,而不是更努力工作,辛苦拼命,却不见得有成果。
透过以下五个方法,可以聪明工作:
1、评估每一样需要做的事情
一个人80%的工作成果往往来自20%的努力。找出最有价值的这20%,把时间精力尽量花在这个方向上。
至于要如何找出工作最有价值的20%?可以从有最大影响力的事物开始着手评估。三个基本的评估标准为:
一,仔细检视公司策略与执行方法;
二,分析你的工作对你自己、团队、合作伙伴跟顾客的影响;
三,评估自己执行的能力,把重点放在自己握有的资源上。
2、限制短期目标的数量
有了长期目标当指引,需要把大目标切分成小目标。例如,长期目标是五年要达成,那么每年需要先达成哪些小目标,最终才能成真?此外,一个人很可能想做的事情太多,一次就能列出一堆目标。如此一来,时间精力被淹没,容易因为手忙脚乱而一事无成。取而代之,要让最重要的目标都能有成果,必须仔细筛选限制短期目标的数量。
3、找出自己的工作循环
人的身体有自然循环。许多研究显示,平均来说,大脑只能专注九十分钟的时间,就需要至少15分钟放松。一个人在一天当中也有某些时间生产力高,某些则低。
找出自己的生产力高低时段,善用这些精华时段,特别留给思考性工作,尽可能不要安排例行性工作。
4、创造、修正、再次运用、成为自然而然的习惯
以此四步骤循序摸索出最有效率的做事模式,然后不断重复执行,提高工作效率。
5、强化自己的意志力
美国心理学家麦格尼格尔(KellyMcGonigal)指出,意志力有三个面向,分别为“我会”(Iwill)、“我不会”(Iwon’t),以及“我想要”(Iwant)。
了解三者之间的差别,是成功达到工作目标的关键所在。在“我会”的意志力方面,指的是有决心把该做的事情做好;在“我不会”的意志力方面,指的是对阻碍自己达到目标的事物说“不”,例如,上班时间太常浏览电子邮件与社交媒体,这些坏习惯都需要彻底戒除。
最后,在“我想要”的意志力方面,指的是记得最终的目标,以及你之所以做手上正在做的事情的原因,帮助自己保持专注,强化纪律。
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