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幼儿园小班教学要求
安排教学实习的基本目的,在于通过理论与实际的结合、学校与社会的沟通,进一步提高学生的思想觉悟、业务水平,尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力,以便把学生培养成为能够主动适应社会主义现代化建设需要的高素质的复合型人才。幼儿园的教学要求有哪些?大家不妨来看看小编推送的幼儿园小班教学要求,希望给大家带来帮助!
一、教师必须遵守作息时间制度,不迟到,不早退,不旷课。
二、全勤的教师每月应发全勤奖30元。有迟到、早退现象无全勤奖,迟到一次扣每月工资5元/次,旷课教师10元/次,学期结束时,各方面表现优秀,且班级没有安全事故的将奖励教师200元。
三、教师在上班时,要把全部精力放在工作上,上班期间接电话不能超过5分钟,要全面照顾幼儿避免发生意外事故,严格做到:“视线不离开孩子”。
四、因工作失误造成一般责任事故,如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等,跟班教师应承担相应的费用,如因工作造成重大事故,导致幼儿住院医疗的,当班教师必须承担50%的医疗费用,因看管不当,造成幼儿走失和其它事由造成严重后果的属于教师严重失职,教师本人负主要责任,扣除工资。
五、教师在校内校外都应自觉维护教师形象和幼儿的声誉,上班期间要微笑面对家长和来宾,且态度一定要好,不与家长争吵。
六、各班教师下班后,离园之前,认真检查,关好门窗,切断电源,整洁卫生,保证安全。
七、教师有事必须请假,凡未请假或请假未经批准,不在岗位上的,一律按旷工处理。
八、教师认真备课,必须提前备课,保证每一节课都有教案,无教案不进教室。
九、值班老师应遵守值班时间,上班比正常上课提前20分钟,下班推迟20分钟,当班和值班时间不能私自离开幼儿。
十、教师认真组织好幼儿的学习、生活,在玩大型玩具时必须有老师保护,禁止幼儿私自玩耍,幼儿离园时必须把幼儿送到家长手中。
十一、同事之间应团结互助,不斤斤计较,严禁教师之间闹情绪。
十二、幼儿有不舒服的情况,要及时协助处理,同时要了解原因,安抚幼儿,及时与家长取得联系,并报告园长。
十三、接送幼儿时,必须做好记录,禁止陌生人接走幼儿,防止出现冒领幼儿的现象。
十四、教师带班不接待客人,进班不跷二郎腿,不坐桌子。
十五、坚持使用普通话、规范语言教授幼儿。
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