教学方面存在的问题

时间:2024-04-10 18:50:29 玉华 语文 我要投稿
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教学方面存在的问题(精选17篇)

  教师“独裁”式教学。课堂教学大多是以教师为中心、以书本为中心。教师说了算,不容许学生质疑、反驳。缺乏平等、宽松、愉快的教学氛围。以下是小编为大家整理的教学方面存在的问题范文,欢迎阅读参考。希望对您有所帮助!

教学方面存在的问题(精选17篇)

  教学方面存在的问题 1

  当前,教育系统在推行素质教育、减轻学生过重课业负担的精神指导下,进行了大规模的教学改革,取得了可喜的成绩。然而,在课堂教学中仍然存在着一些问题。

  (一)教师“独裁”式教学。课堂教学大多是以教师为中心、以书本为中心。教师说了算,不容许学生质疑、反驳。缺乏平等、宽松、愉快的教学氛围。

  (二)重自己教,轻学生学。教师在教学过程中,更多地是考虑运用什么教学方法和手段,过少地考虑教学对象。教师有教的自由,学生没有学的自由;教师只考虑如何教,没有考虑学生怎样学,怎样交给学生学习方法,怎样培养学生的能力等。

  (三)忽视个性。教师面对几十名学生,用一个标准去要求所有学生,分析评价、提出问题、布置作业,千篇一律,忽视了学生的个性差异,教学不能有的放矢。

  (四)教学方法单一、陈旧。教师过多采用讲解法,利用黑板、粉笔进行教学,课堂气氛沉闷,没有生机,较少使用现代教学媒体,教法单一、陈旧,学生无兴趣可言。

  要解决以上所说的问题,我认为应从以下几个方面做出努力。

  (一)要树立合作教育思想。教师的教学,必须是双边的活动,只有通过学生的活动,才能达到教育目标。因此,教师必须改变“独裁”式教学,要心中有学生,尊重学生,爱护学生,关心学生,使教学过程建立在师生合作的新型关系上,教师要和学生亲密无间,建立民主平等的关系。另外,教师要改变形象,成为学生的知心朋友,消除学生的恐惧心理,使学生对教师产生信任和尊重,使学生感受到课堂教学是在民主、合作、平等的气氛进行的,知识是在宽松愉快的环境下获取的'。这样,学生才能真正感觉到学习的快乐和兴趣,真正体会到自己的存在和价值,真正体验到自己是学习的主人。只要教师了解学生,尊重学生,和学生交朋友,对学生和蔼可亲,即使从严要求学生,学生也是乐于接受的。正如教育家马卡连柯所说的那样,要永远尽量多地要求一个人,也要尽量多地尊重一个人。

  (二)要以学生为中心。传统的课堂教学,常常以教师为中心,教师居于核心地位,学生被动地听课、写作,教师的思维代替了学生的思维,教师有‘教的自由,学生没有学的自由。因此,课堂教学中,首先,要打破教师中心论。要以教师为主导,学生为主体,教师着眼点应从重教转变到重学,尊重学生的主体地位,发挥学生的主体作用,使学生成为学习的主人。其次,给学生活动空间。要让学生参与到整个教学过程中,和教师共同完成教学任务。教师要当导演、教练,学生要当演员、运动员,教师要教给学生学习的方法,让学生掌握方法后,主动参与、主动训练、主动学习。教师不能越姐代厄,要充分发挥学生的主观能动性,帮助学生提出问题、分析问题、解决问题,培养学生的创新能力。第三,让学生自己思考。教师要转变“不放心讲得多,不放手牵得多”的思想,不能以“一种答案、一种模式”占据课堂教学,要给学生想象的空间、创造的天地、表现的机会,让学生自己思考,自己质疑,学会学习,学到新知。只有以学生为中心,让学生积极参与,学生的主动性、自学性、积极性才会更高,学生的创新意识就会更强,教学效果就会更好。

  (三)要因“性”施教,注重个性差异。教学中,针对不同个性、不同性别、不同经历的学生,教师一定要贯彻因材施教的原则,注重个性差异,因学生个性不同而施以不同的教法,充分发挥学生的特长,使学生全面发展,以体现素质教育精神。这就要求教师掌握一定的教育学、心理学知识,平等客观地对待每一个学生,不能因学生的差异而厚此薄彼,不能只顾优生,对差生歧视或放任自流,要记住转化一个差生和培养一个优秀生同样重要、光荣、有价值。教师在课堂教学中,要很好地研究教育规律,既要注重学生的共同点,又要照顾个性差异,从学生实际出发有的放矢地进行教学,使每个学生都能得到充分的发展,最大限度地发挥学生的聪明才智。另外,教师在课堂教学中,要适当运用教育机智,讲究教育艺术。对学生要一视同仁,平等公正。要用爱换其心,用真动其情,用理激其志,用严导其行。针对不同的学生采用不同的教育方法,使得人有千面,法有千种,针对个性,恰如其分地开展教学,使不同差异的学生获取相同的爱心、相同的关怀、相同的呵护。只要我们注重对学生个性的培养,承认差异,因材施教,因性施教,就一定能使每个学生健康、全面地发展,个性也会得到充分的展示。

  要改变传统的教学方法。课堂教学,教师一定要摒除灌输、填鸭式教学方法,纠正以教师为中心的教学思想,改变仅以黑板、粉笔为工具的教学手段。因此,教师首先要转变教育思想,改变一元单向传递信息的模式,要多层次、多角度、多方面地实施教学,使用多元多向传递信息模式。要掌握现代教育技术,借助幻灯、投影、录音、录像、计算机等教学媒体进行教学,开阔学生视野,加深学生的印象,加大信息传递量,使学生从各种感官获取信息,达到最好的教学效果。其次,要使用讨论式、启发式、演示式教学。教学信息除教师传递给学生外,让学生互传信息、讨论、分析、评价,让学生参与到整个教学过程中,甚至可让学生讲、评、析,互帮互学、互讲互评、互相督促、共同提高。

  要尽可能地调动学生的各种感官多渠道地获取信息。要创设良好的教学氛围,使学生始终处于积极的思维状态,这样学生就学得快、记得牢,有兴趣、有享受。第三,要改变课堂教学模式。教师要使课堂教学从封闭型走向生活开放型,让学生多了解生活,了解社会,了解人生,熟知自然界现象;要多开展一些有意义的活动,使学生丰富知识、增加阅历、培养情操、健全人格;要进行开放式教学,使师生平等,关系融洽,使学生大胆交流,敢于创新;要给学生自主学习、自主活动的空间,让学生能够猜想、能够变通、能够求异、能够创造;要提倡学生思考问题多、新、奇、活;要保护学生的奇特联想的热情;要驾驭课堂教学的技能,放得开,收得拢,开关闭合,运用自如。

  总之,课堂教学存在有一些弊端,它要求我们一线教师认真总结经验,积极探索,勇于开拓,敢于改革,掌握现代教育技术,革除弊端,从真正意义上全面改进课堂教学,大力推进素质教育。

  教学方面存在的问题 2

  一、撰写教学反思过程中的问题

  最近几年来,教学反思的撰写已逐渐成为各个学校评价、考核教师的一个重要内容。教师写教学反思是迫于学校的压力,所以对教学反思在认识上和操作上还有一些问题,主要表现在以下几个方面:

  问题一:认识上尚有偏差,坚持开展教学反思的教师比率偏低。农村学校教师的课业负担较重,没有时间写教学反思,即使部分教师写了教学反思,也是为了应付检查而写。有些教师的思想认识不到位,导致了反思行为的缺失。

  问题二:教师缺少相关方法,反思能力较差。部分教师想写教学反思,但不知怎样去写。有些教师虽然写了,但教学反思的质量偏低。一位教师的教案本上有10节课后的教学反思都是同一句话:“进展顺利,完成了教学任务”。有些教师的教学反思仅仅是对课堂教学的简单“回顾”,只是教学过程的重现,而没有思想冲突,没有产生新的感悟。可见,多数教师的反思方法不足,反思能力比较欠缺。

  问题三:优势方面写得多,不足之处挖掘得少。一些教师写教学反思时,尽量少写或不写不足之处,担心反思写出来后,被同事或领导看到后会影响自己的形象,或被领导作为考核与评价的依据。

  问题四:写作形式单一,千人一面。大多数教师的教学反思仅限于写教后记,写作形式千篇一律,一般都由两个部分组成:一是成功之处;二是不足之处,且同一个问题在不同的反思中多次出现。由于缺少深度挖掘,空话、套话较多,反思不仅没有任何价值,反而还浪费了时间。

  问题五:重现象描述,缺乏深入思考。大量的反思都停留在对一些教育、教学现象的描述上,而对现象背后的教育理念、对学生发展水平的影响、课程目标的落实情况、教材的运用、学生综合能力的变化、今后教学的影响等方面的思考却相对缺乏。

  问题六:重教学方法,轻教育观念。教师的根本素质在育人,教学过程也是教育的过程。因此,教师的反思是否全面深刻,不能单看对教学问题的反思,还要从根本上反思自己的教学是否体现了以人为本的理念,是否体现了新课改的要求,是否致力于改变学生的学习方式。

  二、教师优化教学反思的对策

  要解决教学反思中存在的问题,首先要明确教学反思的内涵。所谓教学反思, 就是教师自觉地把自己的课堂教学实践作为认识对象,并在此基础上进行全面深入的冷静思考和总结,从而进入更优化的教学状态,使学生得到更充分的发展。教学反思是一种有益的思维活动和再学习活动。教学反思,是教师通过对其教学活动进行的理性观察与矫正,从而提高其教学能力的活动。

  第一、要提高思想认识,勤于反思。

  新课程本身的发展需要教学反思。教师是改革活动的具体实施者,新课程要求教师积极参与到课程开发、实施、评价等过程中来,这就需要教师不断反思,以提升自己的理论素养。现代教育所面临的最大挑战不是技术,不是资源,而是教育者的观念。教育观念正确与否是教师是否成熟的标志。 农村教师的课业负担普遍偏重,这是不争的事实。在农村,一名教师同时任教几个学科的情况还比较普遍,但这不是回避教学反思的借口,只要想在业务上有所进取,想提升自己的能力,就一定能抽出反思的时间。同时,教师不仅要有反思意识, 还要经常性地认真总结经验,把自己在课堂中的一些想法、做法、体会、感受等用反思日记或问题单等形式及时记录下来,以便于今后对比、分析、总结。

  第二,横向反思和比较法,教学反思需要跳出自我,反思自我。所谓跳出自我, 就是经常性地开展听课交流,研究别人的教学长处,通过学习比较,找出理念上的差距,并解析手段、方法上的差异,从而提升自我。当然,无论是运用行动研究法还是比较法, 教师都需要学习先进的教育教学理论,提高自己的理论水平,以达到“会当凌绝顶,一览众山小”的'境界。

  第三,个体反思和总结反思。

  ①“课后思”:一堂课下来就总结思考,写好课后一得或教学日记,这对新教师非常重要;

  ②“周后思” 或“单元思”: 也就是说,一周课下来或一个单元讲完后进行反思,以发现问题,并及时纠正;

  ③“月后思”:对于自己一个月的教学活动进行梳理;④“期中思”:即通过期中质量分析进行反思,这是比较完整的阶段性分析。通过期中考试,召开学生座谈会、家长座谈会,听取意见,从而进行完整的整合思考;也可以针对一个学期,一个学年或一届教学的效果进行宏观反思。

  第四,集体反思和对话法,集体反思是指几个同事一起观察自己、对方的教学实践,并与他们就实践问题进行对话、讨论。这是一种互动式的活动,它注重教师间成功的分享、合作学习和共同提高,有助于建立合作学习的共同体。

  第五、征求学生的意见,以学生为主体进行反思。在课堂教学过程中,学生是学习的主体,他们总会有“创新的火花” 在闪烁,教师应当充分肯定学生在课堂上提出的一些独到见解。同时,这些难能可贵的见解也是对课堂教学的补充与完善,可拓展教师的教学思路,提高教学水平。因此,将其记录下来,可以作为以后丰富教学的材料养分。所以潜心于提高自己教学水平的教师,往往会让学生征询对自己教学的反馈意见,以进一步提高自身的教学水平。

  教学方面存在的问题 3

  作为基础教育──小学教育,上好科学课和开展好科学活动,是实现儿童的探究欲望,满足他们乐于动手操作 ,培养创新能力的重要途径。在课堂上我尽力满足孩子的求知欲望,并鼓励孩子多思考,多提问题,有意识的保护和激发学生的好奇心。对学生的一些超现实或异想天开的想法或问题都给予肯定和赞赏,最大限度地使学生获得满足感,树立自信心。能认真备课,着眼细节,体验新课标。

  剖析原因及存在的问题 :

  1、学生在实验时不能做到细心观察,深入思考,获得实验的科学素养还有待提高。

  2、深入领会教材的和把握教材的能力有待提高。虽然我们不能将科学教材当作圣经一样去教学,提倡“用教材教”,而不是“教教材”,我在教学时,每次都是用最大能力想方设法的理解编者每一步设计的意图,只有了解了编者的意图,才能去取舍教材,创新教材。

  3、学生做得少。教学中教师“合作者、支持者”的角色怎样扮演?充分开展分组实验是提高学生学习积极性与培养学生科学素养的重要途径之一,课前教师要做大量的准备工作。而且我们的教学是跨年级的,课是连续的,这就为准备材料带来了难度。有的时候分组实验就被演示实验取而代之了。怎样妥当安排大量分组实验材料的准备工作,提高分组实验率是我的一大难点。

  4、教师思考多做得少。课堂上教师更多的应该是倾听、思考,不但要思考学生发言与自己原先设计相符的内容,更应分析学生错的或异想天开的答案,然后顺着孩子的思路认知去引导孩子探究,不断地生成新的教学设计,让教学过程在动态中完成,而不是死死地抱住自己原来的教学设计不放,这样只会扼杀学生探究的热情。探研式教学设计可以解决这个问题。

  5、自己科学素养存在不足。虽然对鼓励学生自主探究、积极参与和合作的理念耳熟能详,但在实际教学中仍然采用竞赛、限时完成实验的做法。忽视了科学探究的过程常常是一个试错的过程,探究之实质在过程之中;忽视了不断纠正错误可能比简单的成功更能让孩子们学到科学精神。这也反映了我对科学性质的理解不够准确。

  提高措施:

  1、提前布置任务,确保学生参与机会。由于提前布置了任务,学生的材料收集也有了提前量,因为缺少制作材料而放弃制作活动的.现象会大大减少,确保了尽可能多的学生有机会参与活动。

  2、开展交流、展示、评比活动,激发学生参与欲。交流、展示与评比的过程,是制作活动最精彩的部分,是孩子们盼望的时刻,也是下一次制作探究的原始动力。经过一段时间的设计,当发现学生基本完成 设计之后,在动手制作前组织一次设计交流会,让学生在集体面前介绍自己的 设计意图,同时组织学生之间进行问询答疑,使学生之间互相启发,互相补充。学生是非常渴望相互之间有机会进行交流,一方面是展示自我的机会,另一方 面也是相互启发的过程,思维的碰撞在交流展示间不断擦出火花,这样的活动 充分重视学生的劳动成果,通过多种形式来展示学生的作品,让他们产生一种科学家搞发明似的成就感,大大的激发学生的参与欲。

  3、加强家校联系,争取家长的支持。制作活动顺利有效的开展离不开家长的支持,如果家长对活动不理解、不支持,会造成大量学生无法完成活动,作为科学教师,面对眼里只有语数英的家长,除了要多与家长进行沟通,使他们明白制作活动的意义外,教师要设法使家长参与到活动中来。这样一方面通过多种途径进行沟通,使家长理解,另一方面,家长通过多个途径的参与,使他们从中享受自己孩子成长的快乐,激发家长支持的动力。

  教学方面存在的问题 4

  1、教育质量不均衡。生源分布“城强乡弱”“城挤乡空”现象普遍存在。国家义务教育质量检测结果反映城乡和地域差距较大。教育的产业化、房地产绑架教育、过度的城镇化导致城乡教育愈发不均衡。

  2、办学行为不规范。一是课程开设不规范。部分学校设置“阴阳课表”,没有严格执行国家规定的课程开设要求。不重视思政、劳动、科学、心理健康等课程,体音美等“副科”课程边缘化,多被文化课所挤占。二是受错误教育政绩观和应试教育传统思维的影响,一些学校变相办所谓的“实验班”“预录班”重点班的现象依然存在。这严重违背了教育均衡原则,造成了教育的不公平,加剧了教育的内卷,损害了广大百姓的教育权益。

  3、常规管理不严格。 教学管理要求落实不到位,一些教师“备、教、批、辅、考”等教学常规动作变形走样。少数教师“敷衍式”备课或长期不备课,教学准备不足,授课内容随意。受传统应试教育思维的影响,加之基层某些教育体制机制不适应当前教联体改革的要求,导致有些常规教育教学管理不科学不规范,新课标教育理念落实不到位,也对教师日常的教学常规动作产生影响。

  4、课堂教学质量不高。部分教师教学方式简单,课堂教学缺乏启发、展示、互动、探究等环节,课堂氛围沉闷。新课标教育理念落实还需要继续深入推进。

  5、实验教学不重视。实验设施设备和实验课程设置不足,影响学生学习相关学科的兴趣。特别是农村学校实验设施和实验材料普遍不足,还有部分学校虽配备了实验设施设备,却不安排学生实操,仅由教师演示教学。

  6、课后服务质量不高。部分学校课后服务缺乏针对性、有效性,课后服务形式单一,甚至上新课或变相补课,加重学生和教师负担,“双减”工作成效大打折扣。

  7、领导干部对教学工作不重视。部分地方没有选优配强教育部门领导干部,有些教育部门领导干部重视抓项目、抓工程,对教学工作过问少、谋划少、研究少,对怎样抓教学没有思路,没有头绪。学校的中心工作是教育教学工作,应以教学为中心,减少教育行政化,让专业的'人做专业的事。

  8、片面追求考试升学率现象还存在。许多市县将中高考升学率和名校录取率列入当地教学质量考核指标。对非升学考试科目不重视。有的学校明确要求,“中考高考考什么,学校就教什么”,采用重复刷题、题海战术、集体补习等方式“恶补”升学考试科目,导致教育内卷,学生疲惫不堪,产生厌学情绪,加剧应试教育倾向。

  9、教育的形式主义泛滥。一是学校部门设置繁杂,科室众多,导致行政负担加重,干扰了正常的教学工作。二是学校热衷于形象工程和面子工程,迎检和会议成为日常,严重损害了教育的质量。三是教育活动被过度形式化,各种检查、评比、听课、会议、教研、交流、研讨、社团,还有什么戏剧进校园、法制教育进校园、普法进校园、文明志愿活动进校园、科普进校园、防溺水安全教育进校园等等形式充斥,使得教师和学生疲于应对。形式主义活动使家长和老师受到无形的枷锁束缚,各种留痕、照片留存等要求让他们感到压力重重。教育变得程序化、冰冷,缺乏创新、新意和吸引力,扼杀了学生的想象力和创造力。教育的初衷被背离,激情、热情和感情逐渐被消耗,教书育人变得如同工作一般机械。教育迫切需要求真务实、返璞归真、回归本原。

  10、教师的非教学负担依然过重。 2019年,中办、国办印发《关于减轻中小学教师负担进一步营造教育教学良好环境的若干意见》。但教师负担过重问题依然存在。在某些地区,多线事务下沉学校的现象仍然存在。“上头千条线,下面一根针。”当前,我们将教师减负的焦点放在了社会事务、报表填写等方面。然而,教师负担过重的症结要复杂得多。解决教师负担过重问题要治标更要治本。尽管教师减负政策明确要求地方政府精简对学校的行政负担,但任务仍然层层加码下沉到学校,再由学校组织、分配到教师身上。教师工作负担的这一源头是基层政府不同的“口子”,本可用于提升教学、发展自我的时间被挤压。调查不难发现,造成教师负担过重的不仅是工作的繁重,还有这些工作在相当程度上脱离了教书育人的本职工作,教师关于工作的意义感不断受伤。

  因此,应从根源治理教师负担,使教师更好感受教育工作的价值。

  第一,优化协同政府机构部门设定,深化政府服务改革。当前中小学教师负担来源“口子杂”、条线多的现状与基层教育行政部门权力分散有直接关系,也与地方政府机构职责重叠、分散交叉等问题密不可分。应厘清各基层部门权力和职责边界,合理统筹基层教育行政部门权力,减少其他条线部门对学校的非教育相关干预。精简各机构内部门、单位设置,提升政府决策效率。

  第二,扎实推进育人为本的学校教育,变革教师评价理念。当前,学校组织的学生活动看似内容丰富、形式多样,但“为活动而活动”的现象仍较为显著。教育行政部门应引导学校注重学校活动与日常教育教学的有机结合,将学校活动作为学生课程学习的合理调节与延伸,避免“刻意”地开展活动。教育行政部门也应弱化检查、考核和评比中学校活动宣传报道的权重,引导学校将学生核心素养发展作为活动评价的重点。

  第三,健全学校责任立法,促进家校社互信协作。调查结果反映出学校责任边界模糊不清,以及社会力量对学校教育功能的过度依赖,导致了学校因为家庭、社会责任转嫁而陷入权责不对等的困境。应通过法律明确界定、规范家庭、学校和社会的教育责任和义务,保障学校自主办学有效运行,明确教师的职责空间。建立健全学校、家庭和社会的教育协作分担机制,协同支持学生发展。

  第四,以技术赋能治理体系变革,数字化支持教师工作。应明确数字技术治理的价值取向,警惕数字形式主义。引导建立工作群发布内容规范和“群规群矩”,简化、有序化群内事务流程,最大化发挥社交App的辅助和服务功能。此外,教育行政部门还应联合其他部门、第三方机构促进地方信息化平台建设,简化教师报表、统计、宣传等方面的工作。

  教学方面存在的问题 5

  教学方面存在的问题主要包括:

  1、讲课冗长,练习不足:这导致效率低下,学生难以充分理解和巩固所学知识。

  2、备课不深入,缺乏分层教学:教师未能针对不同层次的学生进行差异化教学,导致教学效果不佳。

  3、教学方法落后:部分教师观念滞后,不善于改革创新,难以适应新课程标准的要求。

  4、忽视基础教学,本末倒置:过于重视阅读教学而忽视字词句等基础知识的教学,影响学生的语文基础。

  5、古诗词和名著阅读负担过重:过多的古诗词学习和名著阅读任务加重了学生的课业负担,影响学生的学习兴趣。

  为了改进这些问题,可以采取以下措施:

  1、优化教学方法:减少讲课时间,增加学生练习和实践的机会,提高课堂效率。

  2、深入备课:针对不同层次的学生设计不同的'教学方案,实施分层教学,提升学习成效。

  3、更新教育观念:鼓励教师接受新的教育理念和方法,提高教学质量,推动学校教育的健康发展。

  4、平衡阅读教学与基础教学:重视字词句等基础知识的教学,同时保证阅读教学的质量,避免本末倒置。

  5、减轻古诗词和名著阅读的负担:合理安排学习任务,减少不必要的背诵和阅读负担,保护学生的学习兴趣。

  教学方面存在的问题 6

  新一轮素质教育课程改革,对培养教师的主体意识,促进教师专业发展起到了很好的引导作用。为了提高新一轮素质教育课程改革的时效性,教师教师必须从各个方面提高自己。如教师利用业余时间加强自身学习,提高综合素质;转变教育观念,不断提高教师个人素养;用先进课改理念指导教学行为,等等。然而,有些教师在教学工作中存在教育观念认识不到位、责任心不强、素质不高等问题。在这种背景下,我们的教师如何提高教学质量呢?

  一、教师教学中存在的问题

  1、素质教育理念滞后

  教育工作者的教育理念滞后,尤其是教育观念认识不到位,已成了我国当前教育发展和质量提高的一大障碍。受传统陈旧、落后的教育模式,单调、机械的教育思维影响极深,常常处于“慢半拍”状态,跟不上时代发展,对新时期素质教育的特点和规律、教育的模式、教学的内容缺乏足够了解,只是机械地套用了经验而未能对经验进行改造和创新。例如,有的教师抱怨现在的学生气死人了,自尊心太强,又不懂尊敬老师,根本就不知道学习,吃饱了睡,睡醒了玩。甚至有的教师向学校要求挑选优秀的学生和班级授课,这些教师往往把教学质量归咎于他人,并为自己寻找借口,以减轻心理压力,有的教师占有欲太强,就是要兼得“鱼”和“熊掌”才能满足,把向学生授课当作一种巨大的心理负担,学生被动的接受者,导致课堂上学生的参与程度不高,缺乏师生互动,容易导致学生的反感,挫伤学生的积极性,影响教学效果。

  2、责任心不强,素质普遍较低

  部分教师没有把校本教研、教学评估、学校管理工作看作是一种事业来苦心经营,而是把教学工作当作谋生的手段。有些教师纪律意识薄弱,随意停、调课,迟到或提前下课,教学文件不齐全、不规范,备课不充分,课堂信息量少;有的表现为教学安排随意,不遵守教学计划;这些教师没有将更多的精力投入到教学工作中,教学态度不端正,素质较低,教学方法传统单一,缺乏师德和爱心,少部分教师工作中还时而钻学校管理的漏洞,工作敷衍了事,作业批改拖拉、马虎,教学质量差,也是引起学生“不敬”的原因。

  3、教学方法不科学,导致教学效率低下

  教学方法体现出一名教师的教学思想、理念,运用到实际行动中,则会成为教学成功与否的决定因素。有些教师教学方法单调枯燥,课堂气氛沉闷,师生缺乏互动;依赖参考书或者作业,对教材内容缺乏理解,既教师只是采用简单的教学方法,活动过程之中又没有辅以任何教具时,就不难理解学生为什么会表现出厌学情绪了。并且教师没有考虑到不同层次学生的接受能力和学生在课堂学习中思维活动的结构等实际情况实施教学活动,讲课只是照本宜科,不能用生动形象的讲授和丰富的例证吸引学生,学习积极性低落。这样一来,这种课堂气氛沉闷、教学效率低下、教学质量不高,从而学生兴趣淡薄。

  4、师德失范

  随着社会的发展,教师受社会分配的影响,许多教师的思想道德状况都发生了很大的变化,他们致力于教育,终身从教的事业心逐渐淡化。

  5、教学工作跟不上时代要求,缺乏危机感和进取精神

  如今有些教师每天坐着敲一天钟,就显得不想进取,总在埋怨自己,有时间玩游戏,打麻将,不讲教育问题,不加强学习,知识没有更新,跟不上时代的变化,教育手段陈旧,不适应现代教育的要求。有的教师受传统教学观念的影响较大。

  比如,有些老师抱怨现在的学生不懂得尊重老师,甚至要求学校选个好学生上课。这些人常常指责他人影响教学质量,或认为学校的教学管理不当或招生政策不合理。但是,培养听话基础素质较好的学生,却认为现在的学生另类。

  她们觉得我独来独往,个性太强,自由散漫,品质参差不齐。在悲叹和抱怨中,他们以消极的态度参与教学活动,把给学生上课当作一种巨大的心理负担。它们以陈词滥调或枯燥乏味的语言例行公事容易引起学生的反感,影响教学效果。

  6、缺乏工作责任感

  按照上级规定,教员的讲课次数应为12~14次,有的学校教员人数较多,有的学校教员人数较少,学校根据学科合理配合,有的教员学校安排他讲课,有的因种种原因不讲课。有的教师讲课不认真、课前不准备、课后不批改作业、治学态度差。有的教师自己开辅导课,自己带学生上课,赚钱等等。

  一些教师并没有真正把职业教育当作一项事业,而是作为一种谋生的手段。教师对教育工作投入不足,教育态度不端正,常常钻研学校管理中的漏洞,欺骗教育工作,不关心学生的学习情况,不关心课堂教学,不重视教学,教学质量差,引起学生不满。

  7、单个老师对学生缺乏真爱,会伤害他们的自尊

  个别教师在教育学院时,缺乏与学员的沟通,对学员的`性格爱好了解不多,找不到学员的闪光灯,遇到学员违纪行为,教学方法简单粗暴,使用讽刺、挖苦、谩骂等词语,损害学员的自尊。

  8、教学方法不正确

  有的教师教学方法不当,既不能掌握传统的教学方法,也谈不上现代职业教育的创新。教书育人,不能根据学生的素质基础、接受能力和学习需要等实际情况,在课堂上照本宣科,从书本上学到知识,从理论上学到知识,再加上自身专业技术水平低,过于注重理论教学,忽视专业技术水平的培养,使学生感到课堂教学乏力,学习积极性不高。如此,教师的教学质量自然会下降,也会引起学生的不满。

  9、教学能力不够强

  一些教师的教育实践能力较弱,阴差阳错地取得了相应的教师资格证书,但并不具备真正的教育实践能力。由于课程相关知识的缺乏、语言表达能力的低下、教育组织能力的低下等原因,课程教育任务难以有效实施。这种老师在给学生讲课时,觉得力量不够,教育效果不好,也会引起学生的不满。

  10、政府对新教师的入门级管理不够

  尤其是前几天,许多非师范类院校开设了教师班,也有人花钱开办教师班。他们当中有许多小学文化程度,不知道什么是教育学,什么是心理学,什么是教育法,什么是教书育人,教什么是挣钱吃饭。没人能在他到达球队的时候把他踢出去。无独有偶,教育部长表示,该地区三分之一的教师处于最后。

  11、新教师成长的学校激励不足

  初任师范毕业生进入教师岗位,需要在学校工作时给予关心和帮助。先给他安排辅导老师,指导他备课,讲课,批改,辅导,有时是手教,口头教,这一过程至少需要两到三年,最后是否能出师,还要看专家鉴定。但目前95%以上的中小学没有建立师徒制,新教师代替老教师,师徒制还处于摸索阶段。

  12、教师的在职前和在职后培训是不现实的

  如今教务处的各种培训多以形式普及,培训科目,老师说三天,半天考一次,颁发结业证书。还记得2001年春节我们参加老师的岗前培训,开设了8个专题,主讲老师每天讲一次,8天全部结束,学生普遍没有效果。

  这几年来,教师通过几天的培训走上了工作岗位,缺乏扎实的专业基础和深厚的文化基础,缺乏新课程背景下的教育知识,其效果可想而知。之后又以各种形式进行继续教育培训,也有先天不足的遗憾。

  二、对策与措施

  1、更新教学观念,提高效率

  进一步明确方向、解放思想、更新观念,是教师实施素质教育的基础和前提。知识结构老化,观念陈旧,势必造成课堂教学死气沉沉,没有活力,没有激情。因此,我们必须转变传统的教育思想和观念,打破旧的传统观念的束缚。树立全新的教育观念,真正体现教师为主导,学生为主体的原则,把学习的主动权还给学生,建立相互平等、相互尊重、共同配合的师生关系,让学生主动地参与课前准备活动,充分理解素质教育的本质,从“培养适应社会主义现代化要求的一代又一代有理想、有道德、有文化、有纪律的公民”出发,以全面培养高尚的思想品质和良好的道德情操为基础,彻底抛弃“应试教育”的片面教育观,树立素质教育的整体育人观,以促进学生德智体美劳等方面全面发展教育与以全面提高学生身心素质为目,培养德、智、体等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。

  2、不断优化教学方法

  逐步引导老师由关注“教”向“教”“学”并举以“学”为主的方向,转向在教师指导、督促和启发,教给方法,授之以“渔”和学生“以学为主”的学法的教学策略,把学生“爱学”,通过“授之以法”引导学生“会学”,要让学生从“要我学”转为“我要学”,要使得学生好学力行,勤学好问,挖掘了潜能,促进了发展。同时,要求教师在教学方法的选择和使用过程中应体现出多样性、综合性、灵活性的特点,充分调动学生学习的积极性与主动性,培养他们的兴趣,提高他们参与活动的认识,不搞简单的“一刀切”和“强制命令”,同时要创造机会鼓励学生竞争,指导他们合作,确保学生在在政治思想素质和学习水平上都有不同程度的提高。只有真正使学生成为学习的主人,让他们主动活泼地学习,唤醒他们的自主意识,使学生成为学习的探索者和主人,把学习的潜力充分发掘出来。因此,教师在选用教学方法时,应考虑学生的年龄特征和知识、能力水平,引导学生增强学习意识和养成自觉学习的良好习惯。

  3、加强教师队伍建设,提高师德水平

  当今社会正处在在稳中有升的发展时期,社会主义市场经济体制和扩大开放的不断深入。因此,素质教育对教师的师德提出了更高的要求,对于个别教师对学生不负责任,精力投入少,学生反映教学效果差,学校必须多渠道、分层次、经常化地开展师德教育,对师德表现突出的教师要大力宣传和表彰;对师德行为不规范,师德表现欠佳的教师,要及时纠正,多次劝解仍然我行我素的,要及时有效的进行处理,以提高和加强教师思想政治教育、职业理想教育、职业道德教育。

  4、建立和谐的师生关系,提高教学的时效性

  师生关系是学校教育过程中最基本的关系,它广泛活跃于教学活动之中。构建和谐、完善的师生关系,是搞好教学的基础条件,只有让学生愿意“亲其师”,才能促使学生“信其道”。教师要想得到学生的信赖、支持,就得具有“烈火”一样的热情,真心真意地对待每一位学生,尊重学生的人格,不要打击学生自尊心,尊重学生的意愿,给学生优先说话权、评价权,做学生学习上的伙伴和榜样。在和谐的师生关系中,学生可以获得更多的知识、能力,同时也让学生受到美的熏陶,教师教得心情舒畅,学生学得得心应手,使教学任务能够顺利完成,达成事半功倍的教学效果。

  5、要树立先进的教育理念

  更新那些不适应新形势的旧观念和观念,把学生当作学生,把学生当作朋友,把学生当作市民,成为与教师平等相处的市民。尊重学生,尊重个性,尊重学习思维,尊重创造性思维,不要求学生完全模仿老师的思维方式。教育观念的更新,还有一个重要方面,就是要树立正确的人才观,以实力为本,以人为本。

  与学生成为共同学习的伙伴。老师就是知识,知识就是老师现在,教师不再是知识的唯一载体,学生可以通过各种途径获得知识,掌握信息,教师就是其中之一。为此,在今后的工作中,应继续加强学习,改进教学方法,指导学生学习,使教学工具成为打开新知识之门的钥匙,以传授知识为重点,把德育课程建设成为一门终身教育课。

  6、努力提高自己的业务水平

  所以,作为一个老师,你必须是一个教育和教学方面的专家。为此,我要加强业务学习,增强改革意识,积极参与改革,在教育实践中不断提高自身素质。加强创新意识,与学生一起工作、一起实践、一起成长,走在学生面前,积极推进教育改革,努力提高教育改革创新的时效性。把握现代教学技术与手段,积极参与教学科研,用现代教学理论与方法武装自己,努力实现教学方法与手段现代化,提高教学效果。

  7、勇于批评和自我批评,及时纠正错误

  在工作和生活中不断地对主观世界进行改造,在政治信念和理论水平上走在前列,具有坚定的社会主义、共产主义信念和崇高理想,这些都比口头宣传要好。

  三、结束语

  学校教育的意义在于教师和学生的共同发展,教师的成长是学校未来发展的关键。为此,高校必须重视对他们的培养,采取积极有效的措施促其快速成长。只有注重自身素质的提高,才能更好地做好教育工作,提高教育教学质量,适应教育现代化的需要。

  教学方面存在的问题 7

  一、教材设计问题

  1.小问题(肤浅):缺主干问题与核心问题,问题无思维含量。

  主体上学生提问缺位,内容上问题低层次,问题之间关联度低。要么缺大问题统领,要么问题太大,缺少台阶和支架。

  2.大容量(虚胖):课堂设计内容太满,缺少减法思维。

  教学设计缺少减法思维,缺少洗课这个环节,没有进行如下三问:哪些内容没必要,要忍痛割舍?哪些内容需要瘦身?哪些内容需要整合?没有洗去表层、作秀内容,缺少本质、精华的沉淀,以致拖堂。

  3.无重点(平铺):课堂推进"前松后紧",关键、重点问题时间不够。

  课堂导语过长,违背课堂学习黄金期;前面多为较简单的问题,自学会的还要讨论,讨论会的还要展示、反馈,浅显问题反复学。等到多数学生不能独立解决,急需有需求合作、升华点拨时,一看时间不多了,为了保证课堂完整性,快速翻课件,一笔代过。用学生话说:"学了的没有用,不会的没有学。"

  4.不一致:学习目标、学习内容、学习评价不一致

  有的学习目标有三条,而内容只有二部分。有的目标只有两条,但所学内容有三点,即目标少,内容多,也属不照应。但更多的是达标检测题与学习目标、学习内容不匹配。

  5.课件代替板书问题

  因使用课件,有的文科教师一节课黑板上没写一个字;有的理科教师,用放课件代替解题过程;缺少板书设计意识,要么随写随擦,无一点章法,更不要说是一幅画,一幅作品。课件不能代替板书设计;朗读音频不能代替教师范读。教师粉笔字、简笔画、板书设计、朗读能力等学科能力、基本功不能削弱,只能加强。

  二、教师指导问题

  6.低情感(冷淡):缺即兴导语,师生情感关联度不够。公开课学生心理上比较紧张,大多放不开,造成课的前半段比较沉闷,双方默契度远远不够,影响课堂进程及效率!

  7.指导过度(平顺):预设过度,缺少精彩的生成,课堂无让人眼前一亮的典型细节。

  提前上过,学生麻木。预习过度,课课堂虚假。学生遇到的难题,学习卡提示过细,要么过早戒入,要么谆谆诱导,缺少“为难”学生的意识。学生没有顿悟机会,思维深刻性、创新性不可能实现能级跃迁,造成学生没有完整经历解决问题链条的学习。课堂高速平顺滑行与缓慢而复杂的学生学习历程之间存在巨大落差。课堂难以编织成一张真实的'原生态的学习探究之网。

  8.引导过度:教师潜意识心理举动或让学生感知到答案正误。

  比如教师每每遇到学生答案不正确时,教师潜意识口头禅若总是"还有别的答案吗?"学生就会感知答案是错误的,类似情况还有,每当学生选择错时,总是说:"你敢肯定吗?"当学生答案错误时,教师眉头紧蹙、撇嘴,若出现正确答案时,眉头舒展、微笑、点头。又比如学生答案不正确就不板书,若有学生说出想要答案,立马板书在黑板上。学生观察教师表情或潜意识举动就知道答案是否正确,可见这些潜意识举动对学生思考会带来负面影响。课堂上要避免学生回答问题时一味揣摩教师想要答案,而不是多元思考,说出自己真实想法。

  9.模糊评价。给孩子模糊评价,让孩子不知好在什么地方,不评价孩子的努力程度,而评价聪明智商。比如:这个孩子读的太好啦一一好在什么地方学生不知道,又比如一节课竞十余次“棒、棒,你真棒!”,还比如:你太聪明啦。一味单调长时间地赏识学生,会让学生产生“赞美疲劳”,学生丧失了新鲜感,就起不到应有的激励作用。

  三、学生学习问题

  10.浅思考:学习不到位:

  (1)展示肤浅:许多课堂过于追求“表现”,学生展示时载歌载舞、精彩纷呈,但展示的内容却浮于表面。

  (2)互动肤浅:课堂上多是教师问学生答,问题只在师生之间传递,缺少生生精彩深度互动。既没有创设质疑辩论、碰撞环境场,没有让多方高质量互动产生。

  (3)快速举手问题。课堂上教师鼓励学生快速举手,影响其他学生思考;教师提问的也是举手学生;课堂上还出现学生不假思索全都举手的怪象。实践证明快速举手的学生,答案多是肤浅的、片面的,不完整的。若所提问题大多数学生都举手了,说明问题无价值或无挑战性。建议:引导学生思考成熟后再举手。课堂上要反复向学生强调,举手学生先把手放下去,你思考成熟了吗?你的答案完整吗?你的答案深刻吗?还有别的答案吗?

  (4)争辩交互式反馈才是合作课堂需要放大地方。因为它可以帮助学生实现对问题的再思考、对内容的再丰富、对知识的再加工、对过程的再论证。

  (5)希望看到如下场景:当学生回答正确时,追问让学生深入思考;也可问另外一个学生他是否同意第一个学生的观点以及原因;当回答不完整时,问学生如此思考的原因;当回答不正确时,对不正确的答案进行提示;提供适当的提示或线索,让原来的学生能得出正确的答案;质疑与被质疑学生可以辩论;咀嚼、品思答案及思维过程。

  教学方面存在的问题 8

  一、自己的优势与不足:

  优势:教学态度端正,对自己的教学工作认真负责。尊重、理解、信任学生。对待每一个学生对本班学生十分了解,有利于我因材施教。得到了学生和家长的信任和喜欢。

  不足:对本年级教材不是很熟悉,需要多钻研。

  二、具体改进措施:

  1、精心准备教学内容。根据本学期的教学任务,可以把其他学科结合到自己的学科中,增加学生的学习气氛,使学生学会知识的迁移,提高学生的学习兴趣。

  2、要教会学生学会学习。倡导学生自主探究、实践体验、合作交流的学习方式,要让学生自己发现问题、分析问题和解决问题

  3、在课堂上要顾全整体,也要照顾个体学生。在教学任务中有基础的,也有提高的,帮助学生发现个人的学习成就和意义,激励学生更有效的开展学习。

  4、要建立良好的师生关系。对学生的学习态度、学习方法、行为规范等方面全面真实的评价,促进学生的发展。

  5、对于课堂所需实现的目标,我们要心中要有数,以增强教学的针对性;同时也要注意目标又不要太多或者难度太大,也就是我们平时所说的要降低教学的重心。

  6、教学设计符合学生实际。教学设计中所创设的环境必须要吸引学生,使学生感兴趣。

  7、注重提问、讨论及课堂活动的有效性

  有效的`提问并激发学生讨论、思考,能使教师与学生、学生与学生保持某种对话式的、互动式的、学生自主的学习状态

  8、重视课堂练习的有效性

  课堂练习一定要精,精的内涵就是:量少、典型、针对性要强。

  教学方面存在的问题 9

  教学质量是学校的生命,是教育的生命,关系着我们学校的生存和教育的发展。通过这次试卷反映出的弱项,及对自己以前的教学方法的反思,我认识到自己在课堂教学中存在以下问题:

  1、在课堂教学中学生的参与度不够。

  2、对新知识点的巩固不够及时。

  3、缺乏对学生进行情感教育。

  针对以上问题,我准备采取以下措施来提高自己的教学质量。

  一、努力提高学生的课堂参与度。

  课堂教学是师生双边的活动过程。因此,教师必须强化学生的参与意识,主动为学生参与教学过程创设条件、创设情境。应注意做好两个方面的工作:一是教案的设计要符合学生的实际情况,周密地考虑到自己所讲的知识将会在学生的'头脑中得到怎样的理解,并根据这一特点来确定教法,力争达到教与学的统一。二是控制课堂上学生的注意力。我认为,数学教学的成败在很大程度上取决于教师是否能在课堂上保持一种生动的教学气氛。只有生动,才能吸引学生的注意力,才符合学生的心理特点,使他们感受到学习的乐趣。但另一方面又必须根据课堂上学生的知识反馈和思维活动情况灵活选择教法,这就需要教师在课堂上不但要注意知识的讲授,更要密切注意学生的思维进展情况。此外还应面向全体学生,尽可能地让每个学生都参与到整个学习活动中去,同时,又要注意学生个性的发展,这是大面积提高教学质量的前提。因此,备好课和课堂教学中的积极引导是我应努力做到的。

  二、及时巩固新的知识点;在纠错中巩固已学知识。

  学生在做练习或考试中经常会犯同样的错误。这次错了,改正了;下次变换了题型,又做错了。由此,我想应从错题入手,要求每个学生将自己无论是作业还是考试中的.错题收集汇编,保留错误的答案,用红笔写上正确的答案,加上分析理由,让学生在平时有空和临考前翻看,加深印象,这样既能巩固知识,大大减少错误率;又能提高解题能力,从而在考试中发挥出最佳水平。

  三、精巧设计课堂环节,实施情感教育。

  在教学过程中,教师要注意知识与情感的交融,要努力创造一个和谐的、良好的教学氛围。首先要抓住导入环节,设下悬念和情趣,诱发学生的求知欲,点燃思维的火花。第二要抓过程环节。教师在教学过程中要投入情感,积极点拨,引导学生把这种情感转化为理性思考,使学生在激情中明理,在明理的基础上激情,从而产生理想的教学效果。第三是抓住结束环节。设计悬念激发其探索的兴趣和精神,使学生感到课虽尽,意无穷,留下难忘的印象。但要做到这些非常难,还需要我不断探索、积累经验、逐步提高。

  总之,提高教育教学质量任重而道远,我会尽我所能为实现这一目标不断探索和付出不懈的努力。

  教学方面存在的问题 10

  小学数学是小学教学的重点,是素质教育的重要内容,因此对小学数学教学工作要有正确的认识,积极采取措施激发学生的兴趣,发挥学生的主观能动性,促使学生主动投入到学习中,以提高小学数学教学质量,提升学生的综合素质。

  一、小学数学教学存在的问题

  1.对创设教学情境重视不够。在教学过程中,由于教师存在认识上的误区,只重视运算原理、运算顺序和运算技巧的教学,在教学中仍然沿用传统的教学方法,通过粉笔、黑板枯燥地讲解教材内容,忽略培养学生的发散思维,忽略在教学中创设合适的教学情境,不利于学生对知识的理解和吸收。在教学过程中,教师要善于创设教学情境,把导入新知识、开展新课程以及知识的讲解有机地结合在一起,使小学数学课堂教学更加完善。通过创设合适的教学情境,激发学生的创新思维,从而提高教学质量。

  2.忽略新旧知识的衔接。任何学科的知识都是相互联系的`,通过复习旧知识可以成功导入新知识,而学习新知识又离不开旧知识做基础。有些教师却不注重新旧知识的衔接,总是孤立地讲解某一方面的内容,学生对所学的知识没有系统的认识,容易产生学了这个忘了那个的现象。基于此,教师要引导学生对新旧知识的内在联系进行认真分析,使学生对知识的学习更加全面、系统,从而提高学生的学习能力。

  3.师生间缺乏交流和互动。受传统应试教育影响,教师只是注重学习成绩的提高,在教学中采用灌输式教学,一味地进行知识的讲解,并且通过题海战术加强对学生的训练,但是却忽视了与学生的互动交流,致使教师对学生的学习需求缺乏了解,不能按照学生的实际有针对性地开展教学工作,不利于激发学生的学习兴趣。由于小学生在上课时不能太久地集中注意力,如果教师整堂课都在讲解,容易引起学生的反感,甚至厌学,反而不利于学习效率的提高。

  二、改进小学数学教学的措施

  1.创设合适的教学情境。小学生认知事物还处于感性认识阶段,对抽象的数学知识没有动态的认识,致使学生感到数学知识难以理解。因此,在教学过程中教师要充分了解学生的学习需求,积极为学生搭建自由发挥的学台,通过创设合适的教学情境,使学生对知识有感性的认识。通过创设合适的教学情境,在培养学生兴趣的同时,还能帮助学生更好地理解所学知识,对所学知识有全面系统的认识,从而收到事半功倍的教学效果。

  2.加强师生间的交流互动。在教学过程中,师生及学生间的互动交流至关重要,通过师生间的交流,便于教师了解学生的学习基础、接受能力以及掌握知识的情况,以便按照学生的实际情况合理安排教学进度,有针对性地学习教学中的重点和难点问题,从而提高教学效率。同时加强学生间的交流,不仅可以激发学生的学习兴趣,使学生主动地投入到学习中,还能增强学生间的团结,培养学生的协作精神。

  3.把理论教学与实践结合起来。由于小学生的抽象思维能力较差,不容易理解抽象的数学知识,教师可以针对小学生对身边事物感兴趣的特点,把学生熟知的事和教学联系起来,使学生对课堂上无法理解的知识在实践中得以解决,这样不仅可以锻炼学生的`动手能力,还可以培养学生的发散思维。把抽象的数学知识具体化,能够激发学生的求知欲,培养学生的创新思维,让学生在实践中掌握数学知识、探索数学规律。

  4.加强知识间的联系和衔接。学生接受知识需要一个由易到难、由浅入深的过程,而且数学知识的关联性比较强,前面所学的知识往往是为后面的学习打基础的。因此在教学过程中,教师要注重知识间的衔接,在上课前通过复习旧知识导入新知识,在学习新知识的同时应用旧知识,这样才能加强知识的联系,从而突出重点、突破难点。在学习数学知识的同时,教师还要把与教学内容相关的其他学科知识引入到数学课堂上,以便学生更好地理解数学知识,这样在学生掌握数学知识的同时,还增加了学生的知识量,拓宽了学生的知识面,有利于促进学生的全面发展。

  总之,随着教育体制改革的不断深入,小学数学教师要不断转变教学观念、创新教学方法,充分发挥学生的学习主体作用,通过师生间的交流活跃课堂气氛,激发学生的学习兴趣,促使学生更好地理解和吸收所学知识,从而提高小学数学教学效果。

  教学方面存在的问题 11

  面对新的时代、新的学生、未来的需求,回顾小学数学课堂教学,感到确实存在着一些问题。这些问题严重影响着素质教育的实施,成为课程改革的瓶颈。要想很好地实施素质教育,必须从课堂教学入手,正确分析目前小学数学课堂教学中存在的问题并研究解决问题的策略,使小学数学课堂教学更好地适应素质教育的需要。本文将从教学目标、教学方法两个方面分析目前小学数学课堂教学中存在的问题。并从更新教育观念、明确教育目标、提高教师素质、改进教学方法等方面提出解决问题的策略。

  一、小学数学课堂教学中存在的问题

  (1)小学数学课堂教学中教学目标不明确。教学目标明确是对教师的最基本要求。

  老师的任务不仅仅是教给学生知识,而应该让学生明白为什么要学、要怎样去学;不仅仅是让学生学会知识、学会学习,更应该学会做人。这一问题反映在课堂教学上就是:老师每节课只是在力求完成教材的任务,而不是帮助学生完成学习任务。在教学中,很多教师占据了课堂的绝大部分时间,导致教学中的教师中心化。一节课中教师的说话、活动时间占了课堂的一大半,为板书而板书、为演示而演示的现象也不少见。教学中明显地反映出是学生在帮助教师完成教学任务,而不是教师在帮助学生完成学习任务。教学目标不明确还表现在课堂教学中注重认知领域的目标而轻视情感领域的目标。只注重文化知识的教学而轻视学生学习习惯、学习兴趣、学习方法的培养等等。这些虽然都是一些表面上的事情且都是小事,但却反映出我们老师的教育思想不是在实实在在地为学生服务。

  (2)小学数学课堂教学中教学方法不得当。

  教学方法的改革是多年来教学改革的主要内容。在这方面虽然已经取得了很大的成绩,但在教学实践中仍然是以教材为中心、以教师为中心,而不是以学生为中心。反映在课堂教学模式上,是在研究教而不是在研究学。学习需要一种情境,在很大程度上是一种内化的过程。而现在的课堂教学明显突出它的外化作用。本来学生的思维和语言有时是不完全同步的,想得很好不一定能说得很好,会算不等于会说。但本来要求学生在明白算理的基础上能计算就可以了,可教师非要把更多的时间和精力都放在说上。本来学生学会分析解答应用题就可以了,可放着时间不让学生去解决实际问题,非得盯着几道抽象得很的应用题去练习说理。要知道,有多少学生对数学的厌学是从那枯燥的没完没了的说理开始的。而学生说理的能力,等到对问题的理解达到一定程度之后就会慢慢地形成。学生分析问题的能力是想出来的而不是说出来的。只有达到有内容可说的时候才能很好地训练学生说话的能力,才能促进学生的思维发展,才能形成思维与语言发展的良性循环。

  方法不当反映在教学过程的设计上,就是完全由教师安排教学程序,教师为学生的学习做好一切准备,无须学生更多的思考。学生始终处于一种茫然被动的状态,只为教师的教学做一些力所能及的体力劳动。比如学习应用题时,教师不是让学生面对新的问题来想出解决问题的办法,而是先自己给学生准备好解决问题要用到的知识。要学习三步计算的应用题时,先让学生做两步的和一步的应用题,再把它们合在一起就是所学的应用题了。学生解答新的问题时根本就不用再去思考解答的方法了,留给学生的只有繁难的计算。整节课学生不知道自己在干什么,反正老师叫怎样就怎样。这种方法很普遍,根本不是培养学生分析问题、解决问题能力的好办法。教学方法不得当,还有一个问题就是反映在教学手段的运用上。教学手段是为教学内容服务的,可在实际教学中却往往在这方面出问题。近年来随着现代教育技术水平的不断提高,新的教学设备不断出现,这本来是件好事,可往往由于运用不当却反而影响了课堂教学。课堂教学中投影、微机的演示过多,减少了学生的`操作时间,没能真正发挥现代教育手段的作用。而真正应该发挥作用的时候却因为受技术水平的限制而不能演示。比如在进行三角形的认识教学时,教师只用微机演示几个静态的三角形和一些习题。而在学生理解任意三角形这个概念出现困难时却没有发挥计算机的作用。其实,这时才是发挥计算机作用的时候。如果教师在屏幕上打出一个形状、位置、大小不断发生变化的三角形时,学生就会很好地理解什么是任意三角形了,这是用语言无法描述的,也是用其他教学手段解决不了的。而恰恰这时却没有发挥微机的作用,可见教学手段是流于形式。

  二、积极想办法,找到解决问题的策略

  (1)小学数学课堂教学更新教育观念,明确教育目标。

  教育观念是教师教学中的思想意识,它决定着教师的教育行为。每位数学教师应该明白自己的任务、明确自身的责任。在教学中,既要让学生掌握一定的数学基础知识和基本技能,更要注意培养学生的思维能力和空间观念,培养学习兴趣、树立学习信心,受到思想品德教育。要把培养高素质的人才当己任,先育人后教书、边教书边育人。如果有了这种新的教育观,就不会因为学生学不好而发脾气,就不会非得为追求形式的完美而设计课堂教学,就不会在课堂教学中让学生为教师服务,就不会只是为了答好试卷而教学。数学课堂教学就会出现新的生机和活力,一个很有人文意识的数学课堂教学就会再现在我们面前。

  (2)提高教师素质,改革教学方法。

  教师素质的高低直接决定着课程改革的成败。教师的素质包括多方面的内容,其中与课堂教学改革密切相关的就是教师的思想素质和业务素质。因为教师工作性质的特殊性决定了教师必须具有较高的思想素质。这时就更要求教师用更好的心态、更高的境界来看待自己的工作。比如,开始实行等级制时,老师们讨论给学生的应用题评分的问题。如果一道应用题的解答正确,只是答语写错了,这题是否算过关。按常规这当然应该算,因为这不影响对学生学习水平的评价。但有的教师说如果这样,那以后干脆告诉学生一律不写答语,反正不影响成绩。这一个很小的问题反映出改革给我们教师带来的新课题,要以更高的思想素质对待今天的改革。要自觉主动地把更多的时间和精力放在并不是立即见成效的学生学习习惯、创新能力、学习兴趣、思维能力的培养上。

  数学教师的业务素质包括各个方面的内容,其中主要是数学知识的深度、广度和对小学数学教材的理解掌握程度。小学数学教师要想很好地完成教学任务,必须从一定的高度来驾驭教材,才能深入浅出地进行教学,不至于出现和学生一个水平甚至跟不上学生的尴尬局面;也不至于出现总是在一些无足轻重的小问题上绕圈圈,而对那些关键问题却一带而过的情况了,也就能从把握整个知识体系的高度来研究小学生的学习了。比如,小学数学教材中的一些看似很简单的习题,其实蕴涵着很深奥的道理。如果只是简单地一做了之,就不会很好地完成教学任务。但如果没有高深的数学根底又很难解释清楚。如“抽屉原理”“排列组合”“奇偶性分析”“数列求和”等等。这些问题也只有真正把握其本质时才能给学生解释得清楚。数学教学中新的信息的增加和教材中新的内容的出现,也对教师的业务素质提出了新的要求。比如关于利税问题、关于计算机问题、关于估算问题等等。这就要求我们数学教师必须时刻更新自己的知识储存,走在学生的前列,才能搞好数学课堂教学。

  总而言之,数学教师只有具备了较高的素质,才能根据学生的实际情况改革课堂教学,使课堂真正成为学生学习的地方、成长的摇篮,才能在实际教学中找到适合自己学生的学习方法,才能使我们的课堂教学发挥应有的作用。

  教学方面存在的问题 12

  随着中职教育改革的不断推进,以就业为导向的办学理念已初步确立,中职教育结合了技能培养和文化教育的双重职能。然而,中职语文教学的效果却不甚理想。

  一、中职作文教学存在的不足之处

  作文教学是语文教学的重点,能帮助培养学生的综合实践能力,提高学生的写作能力。但是,中职语文教师更注重引导写作理论教学,忽视了提高学生的写作能力,而作文一直是学生非常头痛的事情,所以思想认识的偏差会导致学生逐渐对写作失去了兴趣。另外,中职学生写作基础较差,学生在写作中经常受挫,容易产生畏难情绪。

  在中职作文教学中,学生的写作成果往往只是教师评价学习成果的载体,令学生很难提起写作兴趣。根据中职生的写作现状,中职语文教师要采取多种方式改革作文教学方式,创新作文教学模式,激发学生的写作兴趣,提高作文教学效果。

  二、中职作文教学的改进措施

  1.依据专业需求,科学设置写作课程

  中职教学体现了专业化教学目标,语文教师更重视研究教学的实践性和应用性,所以专业性质的应用文成为中职生写作训练的重点。中职生不仅需要有一技之长,也要具备基本的写作能力和表达能力。因此,中职语文教师要根据学生的专业特点,设置具有专业特点的作文课程,结合中职生的特点,及时更新教学内容,适当地突出写作目的,根据中职生的学习状况及时调整教学计划,保证所学知识与职业需求的相关性,激发中职生的学习动机,逐步提升写作难度,帮助学生克服写作的畏难情绪。

  2.创新教学方式,提高学生写作技能

  在作文教学中,教师要引进多媒体教学,采用学生感兴趣的方式,创新教学方法。如教师可采用情境教学法,为学生创设情境,让学生进行应用文写作,提高学生的写作能力;教师也可以让学生扮演应聘者和招聘公司,让学生掌握求职信的基本写作方法;教师还可以模拟企业购销过程,让学生通过角色扮演,掌握合同文书和招投标书的写作方式。实践证明,通过模拟实际环境,能有效提高学生的`写作技能。

  3.积累写作素材,鼓励学生多看多写

  中职生的写作功底比较薄弱,常常会觉得无话可说。为了激发学生的写作动机,教师可以引导学生积累素材。首先,教师引导学生进行课外阅读,通过大量的阅读来提高他们的文学素养,并让学生及时做好读书笔记,积累写作素材,帮助他们形成良好的读书习惯。如教师可以帮助学生选择书籍阅读的范围,辅导学生如何阅读,认真琢磨、理解和消化词句,并及时写下所思所感,以培养学生良好的阅读习惯,在阅读过程中丰富自身阅历;其次,教师可以引导学生背诵自己记录的笔记,或者教师选取的好文章和好事例,以加深学生的印象,将背诵的知识转变为自身素养。同时,教师还要指导学生掌握正确的背诵方法,将背诵与理解结合起来,增加背诵的趣味性,使学生在背诵的过程中体会文章的美感和文章包含的情感,丰富学生的情感经历。

  4.合理运用评价,激发学生写作潜能

  中职生的自尊心较强,但有时又很自卑,这就要求教师要关爱和尊重学生,重视学生的主体地位,尊重学生的独立人格,让学生感觉到教师对他们的信任。因此,中职语文教师应尊重学生的见解,为学生创造轻松的氛围,鼓励学生主动发言和讨论,让学生在宽松的学习环境中发挥创造力和想象力,不断提高写作能力。

  为了激发中职生的写作动力,教师要将学生的专业与应用文写作结合起来,让学生掌握必要的写作技能,创新教学方式,创设恰当的教学情境,让学生充分发挥主观能动性,鼓励学生进行多样化创作,从而提高学生的人文素养。

  教学方面存在的问题 13

  本学期的教育教学工作已接近尾声,我的工作按学期初制定的计划有条不紊的进行,为了今后工作的顺利开展,我就教育教学中的差距和问题及制定的改进措施如下:

  一、数学教学方面存在的问题:

  我的课堂教学现状存在着一定的问题:老师讲、学生听,老师问、学生答,忽视学生主体的能动性、自主性,导致教学效率不高,具体表现在以下几个方面:

  1、教学思想转变不够及时,创新意识较差,特别是实行新课改以来,思想不能与时俱进,“经验教学论”束缚了手脚。

  2、没有对学生更深一步的了解,对学生学习的基本情况掌握不是很准确,练习的时候缺乏针对性,梯度性。

  3、没有保证恰当的练习时间与数量。学生对于基本问题的掌握不是很好,特别是对于计算题这样的最基本的题目,错题仍然比较多。

  4、对于学困生的了解、帮助不够。

  5、课堂教学注重知识传授,却忽视情感互动。由于数学学科自身的属性,数字罗列,缺乏知识自身兴趣,在课堂教学中,不能调动起学生学习数学知识兴趣,导致课堂教学效率不高。

  6、课堂教学存在教师讲的多,学生练的少; 优秀学生表现机会多,学习困难学生表现机会少;导致数学教学成绩不够理想。

  7、学生合作学习目的不明确,注重于形式,效果并不明显。教师为主角,少数优等生唱配角,多数学生当听众,合作学习流于形式。

  8、对新教材准备不足,研究不够,适应力差,对教材挖掘不够,备课难以充分到位,导致教学效率不高。

  二、教学方面改进措施:

  1、创设良好氛围,激励自主学习,教给学生自学方法,“授之以鱼,不如授之以渔”,重点是教给学生自学的程序与方法。激发自主学习动机,让学生在学习中寻求快乐,快乐中产生兴趣,兴趣中产生求知的渴求欲。转变师生角色,准确定位,不能越位,营造和谐、平等、民主氛围。

  2、搭建自主平台、培养自主学习能力。引导学生积极参与学习,给全体学生提供自主、合作、多方参与的机会,真正让学生成为学习的主人。

  3、学习教育教学理论,转变观念,与时俱进,适应教学要求。“一日不学十日空”,只有不断地充实自己,探究优化教学方式方法,提高自己的素质,才能很好地驾驭课堂,适应新课改的需要。

  4、有必要对个别学生进行个别辅导。

  5、争取家长的配合:与家长保持密切的联系,及时了解学生回家巩固知识的'情况,争取家长的配合,进一步协助孩子发展。

  6、给学生提供有适度的难易、坡度的教学内容,学生才能在解难和爬坡中去享受成功的欢乐。

  7、实施情感教育,培养其自信心,要感动学生,感化学生,首先不能高高在上,要平视学生,要与他们交朋友。不仅在课堂上,更要在课余时间建立起平等的师生关系。

  三、对班主任工作的改进措施:

  1、要鼓励,赏识学困生。学困生长期以来在学业上抬不起头,上课想听但又听不懂;想回答,又怕回答错误。他们很自卑,也很痛苦。在教育教学中要特别关注他们、鼓励他们、赏识他们。在他们身上努力寻找闪光点,及时的给与表扬和肯定,增强进步的信心。

  2、大胆管理学生,严格按校规校纪办事,同时注意工作方法。坚持多表扬、公开场合少点名批评,不放纵学生,要下一定力量做好后进生转化工作。此外,要知人,做学生的知心朋友。了解学生、熟悉学生,学生也了解、熟悉班主任,二者之间就能相互尊重、相互信任。

  总之,在教育教学实践中,备课要深、教学要实、作业要精、方法要活、观念要新、工作要勤、管理要严、辅导要细、质量要高。

  教学方面存在的问题 14

  为了提高个人的综合素质和工作能力,根据兴隆县委和教育局党委的要求,我积极参加 “自我问责、访民问意、访贤问计”的学习活动。通过集中学习,联系自己的思想和工作实际,深刻领会批评与自我批评的重要性,自觉主动地“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。对自身存在的问题做了深刻的反思,查找出现问题的根源,并将原因分析透彻,制定出详实的可操作的整改措施。达到自我提高、自我教育的目的。

  一、存在的主要问题

  1、思想上比较松懈。对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,常常等待领导的指示,说一步走一步。对知识的掌握不够重视,认为自己已有的一些知识可以适应目前的工作了,在工作中遇到繁琐、复杂的事情,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到知识水平的高低对工作效率和工作质量起决定性的作用。

  2、缺乏创新精神。不善于创造性地开展工作,对问题的分析不够深入,思考不够深刻,没有注意到工作方法的重要性。也没有很好的注意劳逸结合。缺乏朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情,缺乏灵活机动,过于死板,解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。

  3、个人心理素质比较差。由于个性的原因,有时候控制不了自己的情绪,容易发脾气,显得很不冷静,这样对个人工作造成了一定的负面影响。

  4、理论知识掌握的还是不够。在将理论运用到实践当中的过程做的不是很好。对学习的重要性认识不够,导致学习的自觉性低,学习效果差。特别是理论的学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些教学工作,很少自觉主动挤时间学习,闲时学一阵子,忙时学的少。

  二、存在问题的主要原因

  经过分析以上缺点,深入解剖自我,我认识到了问题的严重性。具体情况具体分析,其实就是对自己的要求不严格。如若长时间不加以严格约束,不采取整改措施的话,后果将不堪设想。平时松松散散,不重视自身出现的问题,特别是没有好好进行自我反省,也没有及时调整好心态,其他因素对自己的影响也比较严重,从而导致了上进心、进取心的减弱。以前我对自己缺点的认识不到位,总给自己找各种理由开脱,甚至拒不承认和悔改。这对自己进步的.阻碍非常大,不利于自己的发展与成长。归根结底,这其实是对人生观、世界观的思想认识模糊。平时对自己太过放纵,具体点工作计划也不是很清晰。同时,我也还存在一种浮躁心理、急躁心态、急于求成的思想,毅力不够,具体行动不足。

  三、整改措施

  1、不断加强专业知识的学习,坚持终身学习,加强对教学工作的研究,努力提高综合素质。从实践中学,同时勤于从书上学,加强专业知识理论培训和教育教学理论。增强做好工作的本领,既教书,又育人。

  2、尽可能多的向其他教师请教,做到取长补短,共同进步。

  3、加强政治理论学习,在认清职责的同时立足本职,本本分分做实实在在的事情。严格要求自己,用自己的一言一行、一举一动去自觉工作,依法执教,做到全心全意为学生服务。

  4、提高对创新和工作方法重要性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想。

  教学方面存在的问题 15

  假期,校长要求我们每一个教师反思自己的教学行为,找出问题,思考整改。我真真认识到严于剖析自己,需要一些勇气和信心,但它是对自己高度负责的一种表现,剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程,是自重、自省、自警、自励的具体行动,也是对自己的实际考验。下面,我将自己工作中存在的问题以及整改措施进行反思。

  一、自身主要存在问题有:

  1、思想上较松懈。

  主要原因是:思想认识不深。认为自己多年的教学,已经比较熟练教学的方方面面。对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的'指示,说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,在工作中遇到繁琐、复杂的事情,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。

  2、缺乏创新精神。

  工作时间久了,没有新鲜事物出现,会有一种职业厌倦的情绪产生,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力可以把事情做得比较好。没有创新精神,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。 也没有很好的注意劳逸结合。

  3.工作中存在急躁缺乏服务意识现象。

  二、改进措施。

  1、加强理论学习,增强教育服务意识。

  加强政治理论学习,重要的是认清职责,立足本职,老老实实、本本分分做实实在在的事情,严格要求自己,用自己的一言一行、一举一动去自觉工作,依法执教,做到全心全意为学生服务。

  2、加强自我改造,提高综合素质。

  目前对我而言,最大的问题是要注意锻炼,坚持终身学习,加强业务研究,学习有利于提高我们的知识水平,增强做好工作的本领,既教书,又育人。只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想。同时要加强文化艺术修养,使自己更全面地发展。

  教学方面存在的问题 16

  一、课堂教学优势分析

  我们组的教师认为,要分析自己的优势,真的拿不出什么与人家相媲美的,也觉得自己没有什么显而易见的优势,只得简单一论了。

  1、能够在课前阅读教材,分析教材,研究教材,对于处理教材比较有一套,虽然有时没有把课跃然纸上,但决不会没读教材就去上课。总认为自己有的教学设计比较有新意,能在工具性与人文性的统一上下功夫,在课堂中也能激发学生的学习兴趣,促进学生语文素养的提高。

  2、课堂教学的思路比较清晰,语言比较幽默,激情十足,与学生的交流比较自然。课堂中,特别是在学生的学习重点处,善于捕捉学情,放大有效生成信息,促进后续有效生成,但这也是极偶然的。

  二、课堂教学存在问题

  课堂教学是一个个活的、流动的进程,一个充满着人的情感,有着审美要求及不完全在预料之中的探究过程。所以存在问题是不可避免的。问题极多,现主要抓两点作分析,希能取得“牵一发而动全身”之效。

  1、对学情分析不够。在课堂上十分重视师生、生生之间的多边活动,自己激情投入,可经常是学生兴致不高,课堂气氛不佳。到了有学生发表自己的见解时,时间就不够了。教学目标达成度差,教学效益低下。

  2、课堂的细节处理不灵活。课堂上学生比较活跃,发言讨论问题踊跃的时候,总会被胜利冲昏头脑,不知所措,把握不住如何就可以见好就收。面对学生一个又一个的精彩发言,评价显得比较单调,自然也达不到课堂评价的激趣与引导效果。

  三、课堂教学改进措施

  课堂虽说是不可预知的,但是可以预设,当然是可以调控的。

  1、每堂课前必须精心备课,尽量在师生、生生多边活动的地方好好设计一下,加入有新意、能激发学生学习兴趣的内容。

  2、要树立“以生为本”的思想,在自己的课堂教学设计上精益求精,做到层层预设学情,明确学生会什么,有可能不会什么,做到心中有数,以达到最好的教学效果。

  3、课堂中要正确处理教师与学生、教学内容与学生、教师与教学设计的关系,做到不拘泥于教案、不丧失主导作用、不遗忘主体灵动。如学生回答的内容相对一致时,不要只追求回答的量,要通过调控使学生的思维使深度发展,使“妙语连珠”更多呈现。

  4、加强各种多样书籍的翻阅与多元性学习,包括上网阅读学习,丰富自身多元的知识结构体系,努力在教学实践中做到学以致用,使自己能在课堂出现意外有丰富知识从容应对,使自己能有感染力的`语言调动学生激情飞扬。自觉反思教学工作的每一天,认真记录自己的精彩与失望,积累案例与心得,不耻多问,不断完善。

  四、课堂教学改进预期目标

  1、能熟练地进行主题教学设计,在实践师本设计到生本实施的新教学工作模式中取得收获。

  2、学会灵活处理课堂的生成,争取减少拖堂的次数,改变教学低效的状况。

  3、读几本好书,特别是对课堂教学语言有裨益的书籍,使自己的课堂的引导语言、评价语言、信息语言效益会有所提高,在案例积累、反思、阅读的基础上动手写写文章,以期在总结、深入的基础上提高。

  教学方面存在的问题 17

  一、存在问题

  作为一名语文教师,我在上课时有自己的优势,如教师把握教材重难点准,引导得法,上课有活力、有想法,与学生关系融洽等,但同时也存在不少问题,主要表此刻:

  1、教师情感投入不到位;

  2、教师激励评价不够,导致学生参与不够用心;

  3、指导朗读不够具体;

  4、有些环节不放手,不能突出学生的主体地位。

  二、改善目标

  1、在课堂教学过程中要多留时间给学生思考,充分相信学生。

  2、在课堂教学过程中要关注学困生。

  3、在课堂教学中要让学生多动嘴说。

  3、教师要满面春风地进入教室,语言力求幽默风趣。

  4、教师要提高对课堂教学过程的控制潜力

  三、实施策略

  1、努力学习课堂教学理论,学习新课程新理念,提高自身的理论素养。

  2、多听其他老师的课,要珍惜每一次听课的机会,把自己当成学生一样,用心吸取周围其他老师先进的'东西。

  3、注意处理好教师与学生的情感交流,让学生参与课堂教学。

  4、指导朗读要得法。

  5、加强与学生家长的联系与沟通

  四、阶段任务及终极目标

  第一阶段:通过读书和听课提升自己的专业素质。

  第二阶段:通过精心设计教学语言,准备的教学环节,提高孩子们的口头表达和写作潜力。

  第三阶段:与家长密切配合,教孩子学会学习。

  课堂教学是老师向学生进行教育,传授知识,培养潜力的最基本、最重要的形式。课堂效率的提高了,能够激发学生学习语文的兴趣,提高学生语文整体素质。

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