实习周记2
实习第三周，本周是实习以来比较忙的一周，学习内容多，工作内容范围比较多、量比较大。
一方面，在营运督导（高级储备干部）这一块本周还是以学习《福州福禄得商贸有限公司营运督导手册》的知识为主，另外小部分时间涉及连锁门店企业识别系统形象监督工作。
本周学习的是《福州福禄得商贸有限公司营运督导手册》的第二章：营运督导管理制度。这一章的内容比较难，专业性很强，我要花的时间要比第一章的时间多。在学习的过程中我认为：一个刚起步不久的企业不仅企业文化做得好、渗透得好就连相关是制度都是比较完善的。
公司为了维护福禄得商业连锁品牌形象，加强商业品牌及运营标准管理，规范中断运作，实现连锁经营的高度统一，根据《福州福禄得商贸有限公司运营手册》相关规定制定了《福州福禄得商贸有限公司营运督导手册》。为我们职场新手提供了学习的现成经验教材。介绍了营运督导的权利义务与责任、监督与指导的方式、监督与指导的分类、监督与指导的要求与标准、罚则和申诉处理。内容非常全面和系统。学习难度较大。但是，我必须认真并且深入的学习，因为月底公司可能对我进行一次考核，考核的内容为《福州福禄得商贸有限公司营运督导手册》的第一章营运督导组织和第二章营运督导管理制度。
另一方面，在人力资源部（招聘、培训方向）这块，人力资源经理开始让我接触人事表格的设计与编排，让我看了现有公司的人事表格并要求我在10天内完成一套完全人事表格。工作量虽然大但是我在第6天就全部完成了。提交任务后，人力资源经理没有采用我设计的任何一份人事表格，还是用公司原来的。他告诉我：这只是看你工作认不认真，细不细心，制作表格的熟练程度。我觉得我做得还不错。
经过这次人事表格的设计我觉得人力资源也是一个非常庞大的系统，我们要学习和了解的知识还有很多很多，作为职场新人我们还有很多不足也还有很大的进步和提升空间，所以我一直在不断的给自己充电，让自己做得更好！
周末了，周休2天，真好！写完实习周记之后好好休息，养精蓄锐，下周继续打拼！
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