国外最火的求职网站中国怎么玩

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　　2月25日，全球最大的职业社交网站LinkedIn发布了中文测试版，并公布了新的中文名：“领英”。目前，LinkedIn在全世界拥有超过2.7亿个用户。

　　LinkedIn入华之前，中国本土市场已存在大量第三方求职网站，大致可分为以下三类：面向所有人的综合类招聘网站，如中华英才网、智联招聘和51job；在第一类的基础上，对目标人群进行细分的招聘网站，如应届生求职网；与LinkedIn类似，针对中高端类人才，走“社交+求职”路线，如大街网、猎聘网等。

　　以智联招聘为代表的综合类招聘网站，因自身较为“接地气”，可以为普通求职者等提供更多低门槛的工作机会。而以应届生求职网为例的细分招聘网站，针对在校大学生这类特定人群，目标是帮用户找到人生第一份工作，而不只是一份好工作。

　　相对来说，领英更适合那些拥有国际化工作背景、高学历、想获得顶级企业offer的求职者—所以，它很贵。目前领英网针对中国求职者的收费档次有3种：19.95、29.95、49.95美元。后两档收费模式，允许求职者与招聘人员直接邮件联系，并能确保得到回复。领英也发布了免费版，但免费模式不提供求职者与招聘人员的联系平台，也无法查看来访者。

　　以领英为代表的3.0时代求职网站，不再仅仅提供职位空缺的信息，更看重的是帮助求职者建立个人品牌。领英声称自己的社交属性，可以让HR见到求职者的个性特征和交流能力，而非一份简历。与LinkedIn类似，猎聘网也走社交+求职路线。它的目标客户也是中高端求职者，还有猎头和招聘企业。2014年，成立七年的猎聘网，注册用户超过1000万，活跃用户300万。

　　进驻中国市场后，领英网增加了多个本地化功能。比如，中国用户可以把新浪的微博和微信的联系人名单，直接导入领英。

　　但是，目前LinkedIn的核心功能，如用来维系LinkedIn联系人之间密切互动的“群组”（Groups）功能，中文测试版中并未出现。此外，面向全球版本提供的LinkedIn Influencer计划—邀请商界专业人士在LinkedIn上开设专栏发表文章，这项服务没有在LinkedIn中文网领英上出现。