职场办公室的禁忌
我必须承认，我是一个落伍且不及格的管理者。我很讨厌员工把零食带到办公室，稍有空隙就在哪 儿咯吱咯吱老鼠一样地吃零食，可当我做出不允许员工上班时间吃零食的规定以后，我发现员工的情绪开始低落，他们对上班这件事开始表现出排斥情绪，我才发 现，不知道从何开始，办公室和家的界限越来越模糊，原本很多在家里做的事，很多人都习惯带到办公室来做，办公室正在逐渐变成员工的另一个家。
顺便去几个朋友的公司看了看，这种没有界限的现象还真不是我那里独特的风景。一个朋友的公司 里几乎每个员工的台面上都摆满了家人的照片，孩子的、老公的、夫妻两人的，大大小小琳琅满目，像是在办照片展。另一个朋友的公司里，员工不仅把照片摆在台 面上，大大小小的公仔玩具也都理直气壮地占据着很多位置，这家公司当然与玩具无关，那些玩具纯属员工私人所有。
至于办公室的食品，更是种类繁多。不晓得那些人在家卫生习惯如何，反正在办公室里没那么讲究，随便找个地方就可以存储饭盒、食物，食物种类从早餐麦片、面包，到吃剩下的腌肉、咸菜、水果等等，随时饿了都可以吃的，完全不用出门寻餐馆。
他们通常也不会很认真地吃东西，而是拿在手上，一边看着电脑、报纸、报表或其他什么，一边凭着惯性和直觉干掉手里的食物，然后到洗手间去洗饭盒，再重新回到座位上。
相比在家里完成早餐——更卫生清洁，也更方便，吃得也比较专注，更有利于健康——他们依然不约而同地选择了把早餐带到办公室里吃。
还有朋友公司的个别员工，甚至在公司里放着不同风格的衣服、鞋子，每天穿着休闲装来，然后根据不同的工作需要在办公室里换上不同风格的衣服鞋袜，文件可能堆积如山，应该放置文件的抽屉则变成了衣物储存处。
假如办公室里还有沐浴，一些员工就干脆在办公室里完成每天的沐浴，牙刷、牙膏、浴液等私人物 品，统统摆放在卫生间，任何一个人使用卫生间都可以一览无余。这些人的活动、习惯、感情，无一不在从家庭转向办公室，如果办公室有床，哪怕是张单人行军 床，估计他们也会选择睡在办公室。
外在形式会影响到人类的心理。愉悦工作是一种非常好的工作状态，但如果这种愉悦不是由工作本身产生，而是依靠其他力量去获取，这种方式并不能让员工对工作产生兴趣，结果很可能是：既然我们在家里就很舒服，在办公室里也不必让自己那么辛苦。
一个整洁的办公环境，有助于人集中注意力，同时带给人积极向上的正向能量。当衣服、鞋子、玩 具、照片等私人物品充斥了办公空间，这种拥挤本身就会引起心理上的压抑，无疑会给自己制造更多的压力，表面上看起来是在享受生活，实际上是在耗损自己的能 量，不仅降低工作效率，还会给自己带来霉运和坏心情。
家与工作场所的界限清晰，人才比较容易做到在工作之余放松心情，让自己在家这个环境获得充分 的休息，心理和身体都能够有一个比较好的调整休养。因为我们的身体有记忆能力，身体里的每一个细胞都有超强记忆力，它会记得在这个环境里我们要做什么样的 事。就像床就是用来休息的，但如果你经常在床上看书，处理工作，你的身体就会出现记忆信息混乱，当你躺在床上休息时，你的身体也无法判断此时是让你安静下 来，还是要让你继续集中能量投入工作。
办公室和家混为一体，你的身体同样会出现记忆信息错乱，无法正确判断出此时我在哪里、我的重要任务是什么，最终受到重大伤害的，依旧还是你自己。
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