跳槽提薪技巧

时间:2022-07-04 06:24:07 跳槽 我要投稿
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跳槽提薪技巧

  招聘旺季,求职者有百分之六十以上是跳槽者,而跳槽的原因中,对原有薪资待遇的不满占到了重要比例,跳槽季如何跳出高薪水?很多时候,适合的跳槽是取得高薪水的直接有效方法,那么在具体的跳槽面试中该如何与新“婆家”谈判,得到满意的薪资待遇,这就需要一定的技巧啦。

  1.知己知彼,百战不殆

  当你想要提高你的薪资所得时,了解其它同行的薪资是一个不错的方式,当你有这些数据时,你可以比较客观的替自己争取到应有的福利,所以了解市场行情是必须的。

  2.敢于开口要求

  通常人力主管在招募新进人员的时候,不会主动给予新进人员较高的薪水、福利,因为这对他们来说是一种负担,只要按照公司既有制度,一切照旧,当我们在面试时,不要吝啬提出你的要求,这样让人家了解你的想法,也有了协商的空间。

  3.诚实是基础

  当你面试的公司在询问你上一份薪资时,最好的策略是诚实以告,因为当你用欺瞒的手段来获取高薪资,一旦被发觉对你的信誉将有不好的影响。

  4.适度坚持

  虽然公司主管无法给予你所想要的薪资待遇,但是你也必须极力争取,不要轻言放弃,因为有时因为你的坚持,公司会让步。

  5.先赢得未来上司的心

  首要秘诀就是说服未来的公司:你值得他们在你身上花的每分钱。在面试前先准备好,表现你的企图心与意愿,先让他们喜欢上你,觉得不能不雇用你,再提出你的薪资要求。

  6.把握时机最重要

  当你未来上司已准备好要雇用你时,你要学会把握时机,不要太快接受雇主的提议,你可以适当地含糊其词,如“我可以再考虑一下吗”,但是也不要忽略了你的态度,记得要表现出大热忱与决心,让雇主在制定薪酬方面有更一步的提升空间。

  另外想要拿高薪,不可以一味的依赖于跳槽实现,求职者还需要积极提高自身的含金量,来与市场的行情相符。

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