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思考财务会计与管理会计融合的理论基础论文

时间：2022-07-04 06:12:11 财务管理我要投稿

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　　国家经济全面持续深入发展在提高人们生活水平的同时也大力地推动了企业的发展，在企业发展中，会计行业作为企业发展中不可忽视的重要因素，对企业发展具有不可忽视的作用。此外，在企业改革的浪潮下，我国的会计行业在发展中较以往取得了较大的进步，例如，财务会计与管理会计，但是无论是财务会计还是管理会计在实际应用中仍然还存在很多问题，不利于会计行业的全面深入发展，其中最明显的问题就是财务会计与管理会计的融合问题，文章就财务会计与管理会计融合的理论基础、现阶段财务会计与管理会计存在的问题以及解决问题的有效策略作简要的分析，希望对促进财务会计以及管理会计有效融合有积极作用，推动会计行业的全面发展。

思考财务会计与管理会计融合的理论基础论文

　　一、财务会计与管理会计融合的相关理论基础分析

　　企业的全面发展使得企业对从业人员的要求越来越高，其中，会计行业作为企业运行中最重要的因素，关系到企业的经济发展，关乎企业的正常运行，因此，企业发展对会计人才的要求更加严格，在会计行业发展中最重要的就是会计系统，主要是由财务会计与管理会计组成，不仅是会计行业的重要组成内容，而且是会计行业发展的关键性因素，二者之间有着紧密的联系，在性质上有着共同的理论基础以及很多相似的特征，管理会计主要的功能是管理控制功能，财务会计则在这个过程中起到监督功能，在企业的迅速发展之下，企业间的相互竞争越来越激烈，会计系统也在不断发展完善，传统的财务会计与管理会计已经不能满足企业发展的要求，造成企业重复性工作，增加企业会计工作人员工作量的同时增加了企业的经济投入，因此，财务会计与管理会计的有效融合自然而然成为会计行业发展的首要问题，其中，会计理论的发展为财务会计与管理会计的有效融合提供了理论基础，可以从以下几个方面看出：首先，众所周知，财务报告可以通过显示与现金流量有关的有用信息，有效促进企业的业绩效益，还可以为企业的投资决策作服务，可以使企业投资效益与经济效益达到共同盈利的状态，最重要的是可以有效促进财务会计与管理会计的有效融合。其次，在会计行业全面改革发展下，营改增的会计模式已经得到发展并受到企业的重视，营改增的会计模式的有效运用可以有效的将财务会计与管理会计的服务的对象以及二者共同的目标有机联系起来，构建出完整的会计应用系统，为财务会计与管理会计的融合提供契机。此外，财务会计与管理会计两者的成本的统一可以通过资本会计进行运算，在很大程度上可以优化企业投资的效益，使之成为二者融合的铺垫。除此之外，财务会计与管理会计的有机融合也与事项会计的发展具有不可分离的关系，这主要因为，事项会计的应用可以使得二者之间。数据实现共用，为其提供信息，以达到会计系统之间的数据信息交流，加快二者的融合。

　　二、财务会计与管理会计融合中存在问题的对策探究

　　1.全面建立健全企业中的会计制度

　　在企业发展中，财务会计与管理会计发展的有效依据是有效的会计系统，需要建立专门的会计制度，但是目前很多企业在自身发展中，并没有行之有效的会计系统，有的企业存在的制度也只是处于表面阶段，并没有贯彻实施，甚至有的企业在会计系统发展体系中，并没有相关的制度进行制约，以至于企业的会计工作不能正常开展。从另一个角度来看，虽然我国大多数企业对于企业会计有相关的制度，企业会计信息的核算或者是企业的公开等都得到了发展，但是管理会计仍然还存在很多不足，对于财务会计以及管理会计融合行之有效的制度还没有规定，这种现状在很大程度上阻碍了企业会计的发展，要求企业在经济发展过程中应该全面加快会计行业的发展，例如，为推动会计系统中财务会计与管理会计的有效融合，企业在发展时可以根据企业自身发展的需要以及国家有关会计发展的相关的法律法规，完善企业自身的会计制度，不断规范会计工作人员的就业行为。此外，有效避免资源的浪费，使资源可以得到有效应用，企业还可以根据相关的制度调整企业的财务会计工作，促进企业决策进步。另一方面，由于目前我国企业会计行业在发展中并没有独立的管理会计部门，财务会计部门的工作中混有管理会计部门，这使得管理会计与财务会计工作之间的界限较为模糊，有效的财务工作得不到开展，这要求企业要对企业自身的管理制度作相应调整，细化管理制度，建立健全管理会计部门，将管理会计与财务会计之间的相同点以及不同点作总结，建立起一套有效的管理会计工作体系，将二者有机融合到企业的生产经营中，加快企业的经济发展。

　　2.提高相关的会计工作人员的业务素质

　　企业的迅速发展加剧了企业间的竞争，企业对高素质人才的需求越来越高，会计行业在企业发展中占据重要地位，相对于其他行业来说，更要求相关的工作人员必须具有过硬的专业素质，尤其是财务会计以及管理会计，但是目前很多企业会计系统工作中，很多工作人员的素质有待提高，主要表现在很多企业的会计工作至今还停留在财务工作确认、计量或者是报告上，管理会计工作职能并没有得到体现，这种发展现象的存在要求企业在发展时必须转变会计人员的工作观念，树立正确的会计工作观念，明确会计工作所需要的相关技能，例如，企业可以通过加强企业对会计工作重要性的认识，提高重视度，全面提高会计工作人员的专业工作素质，例如，要求工作人员必须端正自己的工作态度，使得会计工作不再是以往的写写算算的简单步骤，要求工作人员要尽快熟悉企业的相关规章制度，能够熟练处理企业的财务工作，对于工作优秀的工作人员，企业应该给予相关的奖励，对于工作中还存在问题的工作人员，应该及时要求改正。除此之外，企业还可以通过积极引进高素质人才的方式，培养优秀的会计团队，促进财务会计与管理会计的有机融合，全面促进会计行业的发展，提高国家综合经济实力。

　　结语

　　总而言之，国家经济的全面发展推动了企业的发展，也使得企业间的竞争越来越激烈，传统的会计系统工作已经不能满足企业发展的需求，财务会计与管理会计的有效融合成为企业竞争发展的关键。在企业的改革发展下，财务会计与管理会计融合取得有效进步，但是仍然还存在些许不足，针对存在的不足，笔者认为，企业应该建立健全有效的会计工作制度以及全面提高会计工作人员的工作素质，全面推动财务会计与管理会计的融合发展，在推动企业经济发展、增加企业收益的同时促进国家经济全面发展。

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