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中秋节近半数职场人难团圆
“独在异乡为异客，每逢佳节倍思亲”，中秋节临近，忙碌的职场人又会如何度过呢？
在英才网联推出的“职场人如何过中秋”的调查中显示，近半数的职场人在今年中秋不回家，路途遥远成为回家的最大阻碍。更有28%的职场人要在加班中度过中秋。打电话和即时通信是职场人表达节日问候的最热方式。
在本次问卷调查中，男性受访者占总人数的55%，女性占45%。工作年限在1-2年的受访者占30%，3-5年的占25%，5年以上的占45%。
近半数职场人中秋节不回家
距离成最大障碍
随着社会老龄化速度加快以及人口流动等原因，空巢老人越来越多。中秋节又叫“团圆节”，是合家欢庆的传统佳节。而据“中秋节是否会选择回家团圆？这一项调查结果显示，有53%的职场人选择回家团圆过中秋，但仍有47%的人选择不回家过节。（见图1）
通过进一步的调查得知，超四成的人因路途遥远而放弃回家，因耗费精力和工作压力而放弃回家的人各占25%。有20%的人因成本过高而放弃，另有18%的人选择其他，还有16%的人因家庭负担而放弃回家。（见图2）
英才网联职场专家表示，对于漂泊在外的职场人来说，三天的假期让中秋团聚成了一种奢望。中秋节承载着中国人对亲情的感悟，这与家人的参与程度密不可分。但由于客观原因让职场人没有太多的选择，难以腾出更多的时间和精力回家团圆。其实，老人到了晚年更希望得到家人的关爱和家庭的温暖，常回家看看不只是说说，更在于行动。就算再忙碌也要抽出时间，与远方的父母多沟通交流，时常关注他们的身心健康。
一年探望父母一次成为职场人常态
到今年7月,“常回家看看”入法已经一周年。从“你看望父母的频率是？”这一问题的调查结果看，一年一次占30%，半年一次占18%，二三个月一次占15%，一个月一次占14%。还有10%的人选择半月一次，9%的人选择一周一次，而每天和三年及以上看望一次的分别占2%。（见图3）
英才网联职场专家分析，对于在外打拼的人来说，不能够常回家看看的真正原因是工作和薪水。当下年轻人的就业与生活压力空前，无论节日也好假期也罢，与不进则退的危机感相比，过节则显得有点无足轻重。作为父母，他们也能够体谅子女的艰辛，虽然想念但也并不强求。父母最盼望过节的热闹，但也最担忧节后的冷清。从调查数据上看，多数职场人基本可以保证一年回一次的频率。然而，曾有这样一道亲情计算题：假如父母再活30年，假如自己平均每年回家1次，每次5天，减去应酬、吃饭、睡觉等时间，真正能陪在父母身边的大概约有24小时，30年总共才720个小时，差不多一个月的时间。尽管答案如此残酷，但又如此现实。忙碌的职场人需要静下心来计算“时间都去哪了？”，且行且珍惜吧！
28%的人在加班中过中秋
近五成人消费预算在500元以下
据“如果不回家你会如何度过？”这一项调查的结果显示，有35%的人选择宅在家中度过，有28%的人在加班中度过。选择朋友聚会过中秋的占25%，选择出去游玩过中秋的占12%。（见图4）
此外，就“中秋节你的消费预算是多少？”这一项的调查显示，中秋节消费预算在500元以下的占48%，消费预算在500-1000元的占34%，消费预算在1000-3000元的占14%。而选择消费预算在3000-5000和5000元及以上的均占2%。
英才网联职场专家表示，现在年轻人节日观念的淡漠，使许多美好的节日在边缘的钢丝上行走。中秋节是家人团聚、交流感情的好时机，却常常被忽略，甚至很多人只把中秋节当作普通的休息日。但从节日消费来看，多数职场人控制了过节成本，没有盲目消费，回归了理性。
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