阿里巴巴内推面试的窍门

阿里巴巴内推面试的窍门

　　身处江湖，难免要面临换工作这种事情，有的小伙伴们偷偷发来求助：面对可怕的HR们，会计人应该怎么应对才能顺利过关，走上心仪的工作岗位呢？今天，就让小编来给大家提供一些关于会计面试方面的小窍门，希望对大家的求职面试过程有所帮助哦！

　　小窍门一：职业装扮最合适

　　虽然会计工作并不像很多工作岗位需要每天穿职业装，但是在面试过程中，穿上一身整洁得体的职业装还是会给自己提升不少分数。其实这里有一个很简单的道路，会计是一个需要强大专业技能的工作岗位，面试时如果穿着很随便，会给人留下一种“不够专业”的坏印象。因此，不要担心是否过于正式，用一套职业装去征服他们吧。

　　小窍门二：面试问答要有技巧

　　也许有人会问，为什么是问答而不是回答呢？注意啦！重要的事情要讲清楚！面试过程中绝对不仅仅是回答面试官提出的问题，还要根据实际情况来提出自己的问题，这也是加分的重要一项。

　　面试过程其实就是沟通的过程，一个字——聊。从一进门开始，就要努力为双方聊天提供一个良好铺垫。适当的自嘲或者一个小小的笑话，都会拉近与面试官之间的距离，谈话就会变得非常轻松。至于薪资、福利这些比较核心的问题，只要会计专业能力达标，基本上都会谈妥。

　　同时，提问也是非常有技巧的。在面试结束时，HR往往会问你还有什么想要问的吗，注意，这个时候千万不要说“没有啦”,而是要适当提出一些能让面试官帮你解答的优质问题。比如：公司整体给人感觉很和谐，积极向上，那平时我们有什么团建活动吗？此类问题，能让HR适当展现公司实力，又能给自己面试过程加分，何乐而不为呢？]

　　小窍门三：明确财务部门在公司的地位

　　这点是非常关键的。财务部在公司的地位直接反应出会计在公司老板心目中的位置，因此选择一个重视财务部的老板非常重要。在面试过程中，可是适时向老板提出以下问题来推测财务在公司的地位：

　　1.公司高层多久开一次财务会议？

　　2.财务部会参与公司经营决策吗？

　　3.公司的部门设置有哪些？财务部与这些部门的关系如何？

　　一个对财务部门特别重视的企业，一般都会给出满意的答案。

　　小窍门四：亮出自己的证书

　　证书虽然不等同于工作能力，但是证书在面试中的作用却是惊人的！同样两个面试者，一个拥有初级会计师证书，一个只有从业证书，初级的优势是显而易见的。同样，证书代表的不单单是职称，更是对会计人努力的肯定。试问哪个老板不喜欢努力的员工呢？

　　四个小窍门传授完毕，希望能给正在找工作的会计人们提供一点点小帮助。祝愿大家在会计的道路上策马扬鞭，奔向美好的未来……