求职面试最不该犯的错误

求职面试最不该犯的错误

　　这两个月终于稳定下来，每天早上经过麦当劳，听着“上班那点事儿，上班再说”，感觉自己也有点走入社会的感觉了。

　　我，北京人，重点大学即将毕业的本科生，学的热门过了头的计算机专业。从09年9月开始加入招聘大军，北邮BBS，应届生，我的gmail邮箱，成为最常被点击的网页。

　　最早进入校园招聘的是互联网行业的几个大公司，淘宝，搜狐，百度，亚马逊。我的初面是淘宝，在双井，早上十点，拿着简历，到了以后发现已经人头攒动，跟周围的几个同学聊聊，报的什么职位，哪里的学校，发现不少校友，都是研究生在外面侯场，我趁着进去上厕所的机会，瞄了一下，一大间未使用的办公区，零零星星的，都是一对一面试，进行中。一个小时过去，终于叫到我的名字，拿好资料挺起胸膛就跟着美女面试官进去了。见我是本科生，就问了个后来觉得特别简单的面试问题：“为什么选择工作，不读研？”呵呵，基本后来几次面试的回答都和这次没啥分别，顶多添油加醋，再提提理想抱负，社会责任感。因为应聘的是测试工程师，相比较开发而言没有出算法题，只是问问项目经验，面试结束，感觉良好，回到家中。结果就挂了。属于冤死型。

　　总结面试经验：一些常规面试问题应当提前准备说辞，并不是说一定照本宣科，但是基本思路，回答方式一定要有所准备，现场去想，为时晚矣。

　　之后，笔笔面面，有些国企：比如大唐电信，大唐联城，兴唐，中国移动（运维支撑），国家广电总局，国家安全局；外企：比如汤森路透（金融软件）；私企最多：百度（系统），极品无线（手机游戏开发），完美时空（网游），用友软件（办公软件），绿盟（网络安全），瑞斯康达（嵌入式）等等，报的职位有开发，有测试。都是先投简历，之后笔试，有时一天笔两家，三家，如同赶场。

　　总结面试经验：简历一定要对口，不能千篇一律，对不同公司，不同职位，项目经验描述不同，个人技能侧重不同，要随机应变。笔试能发现自身专业知识的不足，拿个本记录下来，回家需要相应的复习和巩固，尤其是各种排序算法，树的遍历，要能写的出伪代码；网络通信方面的七层协议，三次握手，TCP和UDP区别；C++的标准模板库，迭代器，关键字；操作系统的进程管理，内存管理，进程间通信，shell脚本；软件工程、数据库等专业知识。

　　转眼到了11月中下旬，银行的网投纷纷开始，农行，招行，工行，是三个印象最深的。农行的面试最为杯具，经过一个下午将近4个小时的笔试，通过后约在1月6号早上八点半。面试自我介绍反复练习，可是预估路上时间不够，又加上走错了一段路，终于迟到了五分钟！就这五分钟让整个面试，输在了起跑线上。

　　上到楼上，发现大厅站了一排人，西装笔挺的。赶忙找到报道地点，面试官说说：几点的？——八点半——赶紧的，他们都进去了！扒下外套，慌忙而入。发现了长桌会议，面试官比面试人还多，9个面试官，7个求职者，会议室里散发着皮椅子的味道，当然还有无形中对我的不满。依旧是逐个面试自我介绍，我被排最后一个，果然前面又是6个研究生，印象里有个做过上海磁悬浮列车的项目，一个能说出农行在央视播出的两则广告，还能说出农行的理念“大行德广，伴你成长”，还有个说自己被班里评为“最可爱的人”。总之，在自我介绍过程中都会有一个面试官，插入几个他们感兴趣的话题。见前面聊得甚欢，我也稍稍放松。没想到，到我这里，那头坐着的人事发言了：问我迟到的原因，我说：走错了地方，之后，一位老同志，突发感想：询问在座的有没有提前来过面试地点的，结果真有。是两个外地赶过来面试的，提前视察一下。于是老同志语重心长地讲述了他的故事。果然从国家机关混出来的不同凡响，一看就是资格老。我只好点头称是，明事理的说几句，但也无济于事。

　　总结经验：战略上藐视敌人，战术上又没重视，搞得自己身心疲惫，郁闷得要死。面试大忌：迟到！直接后果：杯具。

　　另外一家堂堂软开中心设在一个极为偏远的地区，一路都能看见农家的鸡和狗。组织混乱，500人左右，通知是九点半面试，结果莫名其妙的等到下午三点半，没辙，人家的地主，咱是求职者啊。晚点儿就晚点儿吧，可偏偏我是这500多人里的最后三个。组织者和我们一同离开侯场区。进去见三位面试官精神还是那么好，笑呵呵的说：“最后一拨啦？”我们也笑呵呵的回答“是”，面试没啥好说的。结束，我指着桌上给准备的矿泉水说，这能喝么？

　　招行算是最幸运的，笔试到一面，二面，都一路顺风，二面的辩论最有意思。暂不赘述。

　　总结经验：有时候天注定，发挥自己本身的长处，不要太多顾虑。该是你的总是你的。相信自己！