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职场中我们该如何有效的管理时间
时间是最公正的，无论富有或贫穷，无论高雅或庸俗，无论达官或百姓，概莫如是，活得成功，活得精彩，惟有珍惜时间，有效利用时间，一人一业一性情，一木一花一硕果，凭谁问?大梦谁先觉平生我自知，偶拾得一剂现代方子，有觉者可小试之，否则聊当笑尔。
1.要知道自己的时间究竟流向何方。
用至少两个礼拜的时间，记录下每天时间的使用情形，再加以分析，并找出本身时间管理的倾向和模式。
2.依照优先级，预估时间。
按重要性与紧急性来评定不同工作的优先级，接着再依序安排时间。
3.练习做连续的计划。
就工作的优先级与时间的安排，如果能够做连续不断的评估，再评估，可以导致最佳的时间运用。
4.整合一些可用的时间。
找出大段不受干扰的时间，但要注意避免安排过多工作，或毫无弹性，这两者都是不切实际的。
5.安排不同的工作活动。
包括长期与短期的项目活动，小组工作与个人工作。平衡的安排与运用可以帮助自己维持客观的看法并保持活力。
6.将工作授权给他人。
避免掉入想法上的陷阱，认为授权只是将自己的工作丢给别人，而不是这件工作别人也同样能做。在授予责任时要能够权衡它的优缺点。要花时间让部属成长。
7.时常问自己这个问题
「我正在做的那些事情是根本没有必要的?」停止做这些不值得你花时间的事情。
8.花些时间做人事决定(有关于人员方面的决定)。
这样的决定需要谨慎…放在心里多想一想，第二天再回来考量一番。
9.寻找方法以运用最少的时间来完成那些不具生产性的工作，使你的时间可以更加用在富有生产性的工作上。
例如：将类似的活动合并在一起执行，常常可以节省下时间。
10.行动前尽量收集足够的信息。
沟通时务必要澄清目的，并且尽力求得对方的回馈，以避免因信息不足而造成时间的浪费。
11.用心培养正面的工作气氛。
避免耗损能量的批判与辩解，将这些能量用在有创意，有目的的工作上。
12.投资时间在个人的专业成长上。
随时注意本身专业领域的发展，做必要的充电。
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