施工企业管理中的道德力量论文

施工企业管理中的道德力量论文

　　现代企业更需要道德，因为所处市场经济激烈竞争和复杂险峻形势中，倘若没有道德的支撑，将成倍放大企业的风险。从企业长远发展的角度出发，不断提升企业的道德水平具有重要意义。企业所需要的道德，和一般人所认为的“私德”是有关系的，但是绝不等同。对于企业，所谓道德就是符合企业发展、符合广大职工利益的优秀品质。

　　笔者认为发扬以下几种优秀品质，对于企业发展有着非常重要的作用：

　　一、“公平、公正”的品质筑牢企业发展的根基

　　能够做到“公平、公正”，就要能在其位、履其责，真正将企業利益、职工利益放在个人利益之上。有管理必然有权力，对于管理者按照制度进行各项工作，必然会将权力限制，会实现一定的“公平、公正”，但是目前的情况是，变革在不断进行，制度建设也在不断推进，变化的情况及制度的刚性力量较弱就为权力执行留下了很大的回旋余地，这就要求管理者有相当高的“公平、公正”品质，否则必然会对企业带来危害。管理者对于每一位员工要一视同仁，要以他们对企业贡献的大小来评判他们，才能使他们心情舒畅，积极向上；对施工现场的管理，不论是违反施工安全要求，还是产品质量问题，都要严格按照相关制度，公正处理责任人，才能真正解决隐患，护卫企业发展。坚持“公平、公正”，就要敬畏权力，慎重执行，不能以私利为引导、将公器为己用，在看重金钱的当今社会，更是弥足珍贵。

　　二、革新品质是推动企业长远发展的不竭动力

　　因为革新太难，支持者必少，对于企业，真正具有革新精神的人，往往只占少数。但是必须要革新，革新是企业发展的必然，在市场经济的激烈竞争环境中，只有通过革新，摒弃落后的管理思维、理念，不断完善管理机制，才能使企业避免被淘汰的危险。真正的革新者往往站高望远，具有强大的魄力和坚强的毅力，为企业长远发展而斩波劈浪、一往无前，从而成为引领企业前进的核心。革新者面对各方重压同时，依旧要保证企业走向更快速的航道，这种品质是非常宝贵的。

　　革新虽然会带来阵痛，但是确保了企业整体的稳定发展，从长远来看无疑是值得的。中国历史的革新者，受到千百年后亿万民众的敬仰，因为他们用卓绝智慧和百倍辛劳化解民族的发展危机，以血肉之躯推动了历史的车轮，企业的革新者对于企业也有相类似的意义。对于企业的中层及普通职工而言，具有革新品质也是可贵的，通过不断的革新可以使相应部门、项目及各自的岗位办事效率、质量不断提升，在企业领导层决定改革机构、创新管理方式时能够积极支持、献言献策，为企业的进一步发展贡献力量。

　　三、尽责品质为企业发展筑起保障

　　正常运行的企业，必然需要尽心尽责的职工，只有每一位职工负责的将各自的任务完成，才能保证企业的各项流程正常运转，从而实现不断发展。尽责品质看似普通，其实宝贵，因为一个人大多数时间尽责容易，但是很难避免某些时候的疏忽失职。真正的尽心尽责，就是要实现“零失误”，这样才不会因为一个小数点的疏忽，为企业带来巨大的损失，才不会因为一颗螺丝的生锈，造成一座建筑的垮塌。在施工方面，管理人员将进度、质量、安全牢牢把控才算尽责，在经济方面，管理人员最大限度创效节支、开源节流才算尽责，总之，只有不断将工作做好，才算尽责。

　　四、遵纪品质是企业正常发展的客观要求

　　“无规矩，不成方圆”。企业的规章制度是对全体人员提出的刚性要求，只有这些制度得到切实的贯彻，企业才能整体合一的向前运转，否则就很容易出现管理短板，人为扩大了管理风险，为企业长远发展留下隐患。一个人违反纪律造成的相关工作链条的脱节，对上对下都有负面影响，并对企业文化注入不良因素，所以遵纪与否，并不是个人的私事，而是影响企业的公事，遵纪者的品质在对比违纪者时，显得高尚、珍贵。在企业中违反规章制度的现象很多，小到迟到、旷工，大到违反施工规范、偷工减料，甚至违反国法，内外勾结，侵吞国有财产，虽然从小错发展到大过，绝不是必然的，但是内心中如果没有对企业规章制度的敬畏、不具遵纪品质，必然会一错再错，最终铸成大错，可见“大用者当以德为先”是很有道理的，遵纪品质是企业稳健发展的必须。

　　五、向上品质力推企业实现先进水平

　　企业向前发展的脚步永无止境，向上攀登的步伐也绝不能停歇，职工的向上品质是企业搏击于市场经济不断取胜的关键。不懈追求的人才会洋溢着青春的活力，对工作有着饱满的热情，通过树立理想目标、向先进学习、向书本学习等方式，向上者将不断成长，将逐渐越过前辈的水平，从而达到新的高度，而其他向上者，又将继续攀登、超越，不断将企业向更高水平推进。向上者不会畏惧任何困难，什么长大隧道、复杂桥梁、危险地质等难题，都不过是使他们意气风发、大展拳脚的阵地；向上者在暂时的成功面前冷静自如，将任何胜利作为继续向上攀登的阶梯，会继续保持谦逊的态度和奋斗激情，会一路兼程，为企业发展不断贡献力量。向上品质如同企业所需的营养，不断给企业向上发展的力量。

　　当前，以上五种品质和其他优秀品质形成道德合力，共同推动企业在市场大潮中搏击取胜。当然某一方面优秀品质的缺失，都会造成道德的失衡、失序，对企业发展造成危害，只有不断加强道德建设，才能保证企业的道德天空星光灿烂，才能持续让道德与智慧合成强大的力量。“小胜凭智，大胜靠德”，在企业不断发展的征途中，让道德的光辉不断闪耀，必会为企业赢得更为光明的未来。

【施工企业管理中的道德力量论文】相关文章：

企业管理中的激励问题论文07-04

略论文化管理在企业管理中的地位论文06-23

负激励在企业管理中的应用论文07-03

效能监察中企业管理的作用论文07-17

试论企业管理中的知识管理的论文06-30

大数据技术在企业管理中的功能论文07-04

信息化在企业管理中的运用论文07-04

如何发挥统计在企业管理中的作用论文07-04

关于论企业管理中激励问题论文06-27

预算管理在现代企业管理中的作用论文06-23