- 相关推荐
专家称＂黄金周＂后年取消 将强制实行带薪年假
2009年，中国特有的“黄金周”长假制度可能取消，取而代之的是，国家强制实行带薪年假，增加传统节日为法定假日。
昨日，北京第二外国语大学旅游发展研究院院长、旅游管理专业博士生导师张辉，围绕“假日经济”这一主题在厦开讲座时透露上述消息。
“这几年，取消黄金周长假制度的呼声越来越高。三年来，每次全国人民代表大会上都会有类似提案出现。”张辉说。
张辉透露，根据他参加的几次专家论证会结果，“五一”“十一”黄金周长假制度将取消，春节黄金周将保留。其中，“五一”放假1天，“十一”放假2天。
据称，现在“五一”“十一”的假期都是3天，总天数为6天，以后将变为3天。在假期总量不变的前提下，空出的3天法定假日将安排给中国传统节日。
“目前，专家争议最大的就是该分配给什么节日。”张辉说，“最后，专家商量出一套方案 ，就是中秋节明确下来，元宵、清明、端午、重阳4个节日中，由国家再确定2个。”
可是，取消黄金周，必须以强制实行带薪休假为前提。据了解，带薪休假不实行，黄金周就不会取消;带薪休假一旦实行，黄金周必然取消;且带薪休假将写入劳动法，一年7天为固定带薪休假期，每工作一年增加一天，最多为14天。
不过，张辉预计，明年黄金周不会取消，“带薪年假”应该要到2009年春节后开始实施。“带薪休假明确列入劳动法需要人大审批表决通过，这中间的程序相对繁琐，得花上一些时间。”
不晓得是不是真的?不过我还是挺羡慕那些工作在实行带薪假期公司的人们。像我们公司在北京Headoffice的人，他们每年都有1周的带薪假期，然后根据在公司效力的年限和级别(还是贡献，忘了)每年至少额外增加一天的带薪假期，每年可以分两次休完，但没有休完的基本上不能累积到下一年度。他们每年年初都要在公司的工作年历上注明自己打算什么时候休年假，休多久。很多人都是选择旅游淡季出游，但时间正好适宜。我们都羡慕死啦!
【专家称＂黄金周＂后年取消 将强制实行带薪年假】相关文章：
带薪年假申请书01-28
职工带薪年假申请书12-12
称教学设计06-20
带薪休假申请书12-06
员工年假申请书11-12
职工年假申请书11-19
公司年假放假通知范文12-30
新年假期07-13