如何计算年假

如何计算年假

我们公司制度是这样的：
1、非试用期员工享有每年十天的年假。员工每服务满两年，年假递增一天，但最多不超过十五天。
2、新入职的员工，依据国家规定，在公司连续工作一年以上方可享有年假。
3、试用期员工不享有年假。
请各位高手指点迷津！！

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