单位要求员工休年假，遭到员工拒绝

单位要求员工休年假，遭到员工拒绝

《职工带薪年休假条例》规定，单位应当保证职工享受年休假。现在的问题是一个年休假周济已经快到了，仍有一些员工假期未修完，公司要求这些员工必须休假，但员工拒绝。请问是否还应支付300%的休假工资报酬？

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