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关于带薪年假与病假工资的疑问
我想请问一下，我是餐厅的一名计时员工，因为个人一些问题经协商与公司解除了劳动合同，但是我工作了一年半的时间内，公司从未安排我休过年假，提过但无人理睬，所以公司应该赔偿我多少的工资？是按300%的日工资算吗？
我在工作期间
患病住院治疗
请了20多天的病假，但这段期间没有工资，请问这个工资应该是有的吧？公司又应该怎么支付给我呢？
我向公司要的赔偿都是合理的吧？哪位能帮我解答一下，先谢过了！
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