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我就想知道年假婚假超出三天的部分是否可以扣工资？
资源部也不是大boss。这暂且不说。给了一堆理由，但就是要扣这个钱，因为超过三天。公司制度就是请假超过三天，考勤的30分全扣。绩效总分才100好吗！累死累活凭什么扣人婚假的钱？！合理吗？合法吗？合法吗合法吗？
所以我们就很好奇 婚假年假都是国家规定的，公司的人有资格和权力这样扣钱吗？
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