休年假规定：已满1年不满5年的员工只休假3天，这是否合法？

休年假规定：已满1年不满5年的员工只休假3天，这是否合法？

营业员是上两天休一天，就等于带薪年假的3天中有一天是自己的假期，也就是年假只休了2天，这样的规定合理么，请大家帮帮我，移动公司这么大的企业竟然做出这么不合法的事情，我真是气愤和无奈啊。。。

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