- 相关推荐
应届毕业生求职注意事项
如今的就业形势越来越严峻，早些为自己盘算好以后的路还是有好处的。下面小编为大家分享一些应届毕业生求职注意事项，希望大家认真阅读！
1.别把自己太不当回事
你不去准备，就永远准备不好！遇事主动积极的心态还是很重要的，越早越积极的从校园走出去，就越容易找到自己合适的定位。就从求职开始，做一个主动积极的人，哪怕是屡战屡败，那也要屡败屡战，很多人优秀的选手都是这么过来的。If you don’t try,you will never know.
2.别把自己太当回事
要明白，自己没什么了不起，第一份工作的收入并不重要，年轻人放低身段更容易引起别人的尊敬。不要做一个输不起的人：因为如果你输不起，那就很难能赢。人生是场长跑。You have nothing to lose…
3.勤于接触社会，别没事就赖在学校
对于不想做学者、当科学家的同学来说，你能做的，就是越早走出“象牙塔”越好，社会才是你的舞台！现在即将毕业，临阵抱抱佛脚，找些实习的机会，也比连佛脚都不抱的要好。你丰富的社会实践经历，会让你在真正应聘时和其他同学完完全全的不一样，会让你轻松的摆脱“泯然众人矣”的烦恼，疯狂的被加分！
4. 无论如何，尽量不要在家待业
大学毕业你就应该养活自己了，因为再过几年你就要担起养活父母和组建家庭的使命了。如果你毕了业，没找到工作，正在家待业，并且你每天有一种像马蜂叮咬一般的感觉的话，那种感觉就是对了——你很快就要脱离待业状态了。人有时候需要饿一点，才能激发动力，请别让再让父母为我们操心了。
5.基层未必不是好选择
请相信，是金子总会发光的。对于不是金子的那部分同学，其实不管媒体如何宣传，客观的讲基层的岗位确实也很可能是个好选择：竞争相对较小，机会和空间比较大，你的犯错成本也比较低，容忍你成长的时间更长。如果有相关的优惠政策，建议你可以多了解和咨询一下。
6.去小公司也不错
尺有所长，寸有所短。找个好小公司，一点都不比在大公司拿高薪差。最基本的标准是：诚信、务实、守法、做正当业务;进一步的标准是你有和公司类似的价值观，公司有适合你性格的职位，做的是你感兴趣的事情等等。小公司通常愿意接纳意愿强烈但目前还普普通通的人，这样的候选人可塑性强、忠诚度高，有一定比例会成为几年后公司的骨干。
7.绝对不要因为找不到工作而创业
创业的人都是那种有很多Offer或者在本职工作上做的出类拔萃的人，它比求职要艰难太多了。而且，创业给人带来的痛苦和磨难是十分强烈的，没有极好的心理承受能力，遇到点被欺骗被忽悠被暗算被抛弃之类的事情，没准会在你心智还没成熟的时候，给你造成永久性的心灵伤害，着实是一道既不可口又不美味的难以下咽的粗茶淡饭。Unless you know what you are doing…
拓展：注意事项
1、忌夸夸其谈，锋芒毕露
相互尊重和以诚相待是人与人相处的基本原则，在与用人单位面谈时要注意谈吐谦逊、自然，以增加自己的'可信度和亲和力。夸大其实与不恰当的锋芒毕露只会使旁听者徒增反感，反而暴露了性格中的弱点。当然，谦虚不等于自悲，在该表现自己个性和独特见解时，也需大胆沉稳，勿让他人轻视，失去表现自我的机会。
具体而言，在应聘国有企业、民营企业时，谈话应谦虚一些;而面对一些外资企业、合资企业及许多管理方式较为现代、西化的单位，可大胆表现，灵活随意。这与国内企业和外企在理念及管理方式上的本质差异相关。
2、忌拖沓冗长，辞不达意
在人头攒动的招聘会上，欲在千军万马中杀出一条血路来，最终与用人单位交谈不是一件易事。每个人都要珍惜这种机会，力争在用人单位面前畅所欲言，充分表现。从用人单位的角度来讲，选择面相对较大，他们真心希望大浪淘沙，始见真金，但在固定的时间内，也想尽量有更多的筛选余地。言谈吞吞吐吐，拖沓冗长，会使用人单位有浪费时间且做事不干脆利落之感，尤其是外资企业很注重个人的社交和沟通能力。作为求职者，应尽可能选择简单明了的词句去完整表达自己的意图。
3、忌频繁跳槽，自我炫耀
人才的流动日趋频繁，每个人进入人才市场应聘的人相信都有一定的跳槽记录，虽然大多数单位要求应聘者有相关的工作文章，但同时与之相矛盾的是，很多领导又忌讳跳槽很频繁的人，即使不从一而终，也应安于本职工作，老是这山望着那山高的人，不肯埋头工作以求进取，只是单纯要求回报，必然被用人单位所唾弃。因此，对工作经历在短时间内频繁更新的求职者而言，切忌不要把自己跳槽的经历作为一种炫耀的资本。
【应届毕业生求职注意事项】相关文章：
求职礼仪注意事项12-31
应届毕业生面试技巧和注意事项03-21
求职应聘礼仪注意事项10-24
求职面试自我介绍的注意事项08-16
应届毕业生个人求职08-10
应届毕业生求职简历01-21
应届毕业生的求职信12-22
应届毕业生个人求职简历08-11
应届毕业生求职自我评价06-07