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工厂员工的带薪年假应该如何计算？
员工：刘得桦 于2012年5月入职，2013年11月10日将要离职，应该如何给他计算有薪年假的天数（小时数）才是最准确的呢？计算出来的时间给他补工资或休假都可以。另我们工厂制度是入职过试用期（试用期3个月）后满一年的才可有5天有薪年假。请帮忙分析一下吧？谢谢啦！
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