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年假的疑问
我们公司年假是满一年才有年假7天年假，人事并米有按照自然年来计算年假，比如我09年的3月入职，那么是需要到2010年3月才可以休息年假，按照我之前的公司计算，那么在第2年的时候就不需要计算整一年的年假，假如我第2年已经做了8个月了，我是不是应该有8个月拥有的年假呢？我问了人事，她说我第一年的年假已经休完，第2年要满一年才可以休，如果我米有满一年就米有年假，这算什么道理呢?还说这是公司的规定，这违反了劳动法了吗？请问
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