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有关年假问题
现在北京市有明文规定劳动者有休年假的权利，不知道一些私人的小公司是不是会剥夺大家的权利。
我的疑问是：1、如果公司辞退职工时，该职工一天年假还没有休，公司应应如何折算工资？2、如果职工休完了所有年假后辞职，公司是否有权扣除其多休的年假工资？
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