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关于对员工年假补偿的疑问?
公司一员工2009年2月入职,2009年10月与其解除劳动合同,补偿她一个月工资,现在她要公司再补偿给她3天带薪年假的工资。但是公司规定满1年员工才享受带薪年假,请问这3天带薪年假的工资是否应该补偿给她?
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