新员工入职培训计划书

时间:2022-07-11 03:16:45 职场 我要投稿
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新员工入职培训计划书

 

新员工入职培训计划书

新员工入职培训计划书

 

新员工基本情况

姓名 :  电话:   岗位 : 学 历:

相关工作经历(年)  本岗位入职时间:

岗位培训负责人 :  电话:

岗位教练: 电话:

特长及爱好:

 

入职前的综合素质整体评价:

 

入职一周培训内容及本周工作计划:

1、会见认识部门经理、主管、同事、安全部等部门人员。

2、参观和熟悉餐厅、工作间、办公室、职工宿舍地理位置及各部门的电话,以及组织结构。

3、熟悉本公司各项行政规章制度及工作条例,常用安全知识和简单的操作使用方法。

4、了解熟悉本岗位工作流程和职责,设施设备的保养和使用。

5、企业文化,饭店意识,礼节礼貌。

6、专业技能的培训。

入职一周的培训效果评价:

 

部门主管(签字): 日期:

入职一月培训内容及工作计划

1、和上司、同事、厨房及相关部门积极进行工作沟通。

2、参加新员工入职培训脱产班的学习。

3、按照本公司各项行政规章制度及工作条例开展工作。

4、在了解熟悉本岗位工作流程和职责的基础上,能够完成一定的本岗位工作。

5、加强专业技能的实际操作,饭店意识。

6、加强礼节礼貌方面的督导和执行。

入职一个月的培训效果评价:

 

 

部门主管(签字): 日期:

入职三个月培训内容检查表及工作计划

1、能够和本部门部门经理、同事、厨房及相关部门进行良好的工作沟通。

2、对参加入职培训的个人收获及时进行总结,饭店意识,参加专业技能考核。

3、能够熟练完成本岗位工作,承担相应的职责。

4、完全熟悉餐厅、工作间、办公室、职工宿舍地理位置及各部门的电话,以及组织结构。

入职三个月的培训效果评价:

 

 

部门经理(签字): 日期:

部门主管(签字): 日期:

 

填表日期:

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