入职培训第一天

入职培训第一天

怀着忐忑的心情，开始了作为HR的第一天。由于班车开的较快，所以我比人事部的同事早到了。站在门口等待的时候，心里一直敲着小鼓，接下来要面对怎样的一群同事，会不会很苛刻，要怎样介绍自己，一系列问题在我脑海中闪过。突然，一个女孩微笑着走过来对我说，你是咱们部门新来的员工吧，我先带你办入职吧！我心里的忐忑消失了一大半，女孩非常友好的介绍了自己，然后把我领到人事部，Hi，这是我们的新同事！看着大家的笑脸，哦，一切原来如此简单！做人事常常谈企业文化，但是很多人事部本部门都没有和睦的、友好的氛围，更别说是去帮助整个公司建设企业文化。好的人力资源部懂得尊重人，懂得友好待人，没有官架子，是为大家服务的部门。在这里，我深刻体会到了这一点，部门成员间互帮互助，经常一起讨论如何解决问题，如何创新。即使是工作到9点钟还没有吃饭，大家也没有退缩的，喊累的，在这里，我感受到，什么是敬业，什么是对工作的热爱，什么是一家有活力的企业！

明天再来说说培训。说说整个入职培训的体系。

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