劳动法中孕妇休长期病假的规定

劳动法中关于孕妇休长期病假的规定

我老婆怀孕3个月了，一开始就有先兆流产迹象，一直到现在整天剧吐，精神极差，医院出具了休假的疾病证明诊断书，但公司一直还索要我们的结婚证和病历，理由是看我们是否合法，否则就不相信就不同意！请问他这个要求合法吗？我有义务提供吗？还有孕妇休病假有期限规定吗？同一般病假有区别吗？公司说不得超过3个月？

【劳动法中孕妇休长期病假的规定】相关文章：

《劳动法》有规定只有工伤才可以按病假吗？03-22

孕妇休产假申请书12-15

劳动法中规定的：试用期工资应是正式工资的80%04-20

孕妇休产假申请书15篇03-29

国家直系亲属丧假劳动法规定08-04

江苏省病假医疗期规定最新10-24

劳动法中工伤工资怎么算？08-04

周公解梦之孕妇梦见孕妇03-15

劳动法宣传标语04-25

什么是劳动法律行为04-20