怎么塑造好面试形象

怎么塑造好面试形象

　　在你有机会开口说话之前，给别人留下不好的第一印象会让你与工作擦肩而过。准备面试需要一番艰苦的努力，无论是研究职位的具体要求，还是为面试常见问题准备最完美的答案。通常，一个人应该对面试官抛出的任何问题都有备而来。不过，面试的成败不仅在于你说了什么，还有怎么说以及你的举止仪态。

　　问候

　　面试通常以握手开始，以握手结束，你可以利用这个微妙的机会给予对方理想的第一印象和最终印象。最重要的是，确保自己的手没有汗——预想一下初次和最后的握手吧，如果你感觉到手是湿的，请悄悄地擦干。

　　握手时要充满自信;无力的握手显示出犹豫，而过分有力的握手会让面试官很不舒服。你的握手应当礼貌而有力，不应过分热情。此外，握手时务必要有适当的眼神接触。

　　笑容

　　应对面试的最佳方法是，把它想成普通的正式会谈，而非言语交流与口头交流同样重要。展示出一副恰当的面部表情，可以建立起信任感，并加深面试官对你性格的认识。

　　比如，微笑就能体现出你是个生性乐天的人，不会因为长时间坐在办公室里而心生牢骚。但是，在整个面试过程中都保持微笑却会产生做作的感觉。最佳建议是，你应该表现得像与一位朋友交谈，而他对上次见面之后你的经历很感兴趣。

　　手势

　　为了表现出职业的体态，务必要使你的手势妥当得体，不可过分夸张。在一定情况下，手势的交流可能十分重要，但滥用手势无助于建立起职业人士的形象。

　　如果你不知道面试时应该把手放在哪里，是搭在桌上还是放在膝上，那就干脆模仿面试官的姿势。保持合适的姿势。

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