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劳动法上所指的公司对职员进行职能培训包括拓展训练吗？
这关系到离职后是否赔钱给公司,公司合同上写的如果提前离职要员工付拓展训练费和赔偿费用，我觉得这个拓展对职业技能没有一个明显的提升，个人觉得不能算职业培训。有没有关于“职业技能培训”相关的法律解释啊！！
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