我是否可以向劳动制裁部门申请补发工资？

我是否可以向劳动制裁部门申请补发工资？

我在一家单位工作，2008年12月上岗，于2009年9月底请了病假。请问病假期间单位是否应该发放工资？还有至今单位没有和我签订任何劳务或用工合同。按照《劳动法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。请问我是否可以向劳动制裁部门申请补发我12月的工资？？？

【我是否可以向劳动制裁部门申请补发工资？】相关文章：

补发漏算工资申请书12-05

拖欠工资劳动仲裁申请书03-25

工资申请书03-03

工资申请书04-10

申请涨工资申请书05-11

工资申请加薪申请书02-25

电话面试时向面试官询问薪资待遇是否合适03-24

工资晋级申请书05-11

涨工资申请书05-15

工资申请报告04-08