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劳动合同订立和实施过程中尤其需要诚信
1、在当今的中国，诚实信用原则是进行一切民事、商事和其他经济活动应当遵循的一个根本原则。
2、同样，劳动者与用人单位订立和履行劳动合同也需要遵循这一基本原则。
3、根据这一原则，就要求用人单位在与劳动者建立劳动关系，并在订立劳动合同时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者希望了解的其他与订立和履行劳动合同直接相关的情况。
4、在劳动者遇到问题时，企业就更必须坚守承诺，完成合同所确定的任务。
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