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劳动法司法化落到实处-路漫漫其修远兮啊
劳动法主要是对劳动者的权利保障，换句话说，在强调劳动者权利的同时，对企业在劳动者福利的支出要求上必然要跟进，这在素来以号称“廉价劳动力”资源丰富的我国来说，企业资本家们显然是不愿意掏这笔钱的，在实际生活中，他们往往利用劳动者并不掌握相关法律常识为契机，在他们事先准备好的合同书上为劳动者设置了大量的“陷阱条款”，一旦劳动者要维权申诉时，往往在这点上被对方占了先机。
再者，地方劳动维权部门工作效率令人着实失望，更有甚者充当违法企业的保护伞。
中国劳动者维权之路漫长而艰辛……
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