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劳动合同争议求助
首先先看贴的人表示感谢。
我所在的单位变更了法人代表（私企，现有总人数不到10人），新的法人代表提出了变更原有的薪酬分配制度（他是在开会时说的，没有红头文件，私人单位多是这样管理），我也不想在这个地方继续做了，如果我提出来终止劳动合同，对我有什么不利的影响吗？？比如违约金什么的。
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