劳动法离职工资是否正常结算

劳动法离职工资是否正常结算

我在一家小公司做销售，工资都是要隔一个月才能拿到，因为对公司制度的不规范不满我主动离职，但公司却说该公司制度是离职人员不能拿到业绩提成，只能拿到30元/天的底薪，而这些底薪还不够支付因业务需求而向公司购买的礼品费用！而且这个制度是合同上并没有说明的，请问这合法吗？？

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