劳动法病假扣工资的相关规定

劳动法关于病假扣工资的相关规定

我是一名护士，由于单位长期护理人员配备不齐，工作强度大，长期夜班，导致我失眠。神经衰弱，后脊神经卡压中和症。我已休假4个月现单位让我回去上班，可是有身体条件回原岗位有可能再犯病。(此病稳定期是3年内不复发，09年3月得病治疗1个月上班2010年3月末复发治疗至今），单位说如果不上班停发工资，或下岗处理，单位这样做合理么，我该怎么办

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