小米公司是不是在明目张胆的违反劳动法？

小米公司是不是在明目张胆的违反劳动法？

小米公司宣布实行6天*12小时工作制，而小米公司的岗位并不符合《劳动法》关于综合计算工时的条件。请问，小米公司这种行为是不是违反劳动法？为什么劳动保障部门不制止他们？为什么小米公司不为这种明目张胆的违法行为而感到羞耻？
补充：劳动法对加班是有规定的，不是说，我给钱就可以让员工无限期加班。

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