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企业与劳动者需要重新签定劳动合同吗?
08年我与一企业签定劳动合同,但是规定基本工资为850元,后该省调整工资,规定最低工资标准为960元,企业工资也响应调整,请问,在此种情况下,我和企业需要重新签定劳动合同吗?
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