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劳动法规定病假工资怎么算?
在怀孕期间请了一段时间的病假,但病假工资到手比上海市最低水平都不到。进公司2年不到,劳动合同里也没有明确写明病假工资怎么计算,想问下劳动法有明确规定吗?像这种情况可否仲裁?
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