讲正气树新风”主题教育活动的整改报告

讲正气树新风”主题教育活动的整改报告

　　根据县“讲正气、树新风”主题教育活动第三阶段的总体要求，依据第二阶段查摆出来的问题，对照加强“五个方面”作风建设，树立“八个方面”良好风气的要求，为进一步坚定理想、信念，牢固树立宗旨意识，加强道德修养，改进工作作风，对照第二阶段查摆出的学习不深入、工作标准不高、管理方法不科学等六个方面的问题，特制定整改方案如下：

　　一、加强学习，不断提高自身政治理论和业务素质（立即整改）

　　加强政治理论及业务知识的学习。把学习作为提高自身素质和技能的必要手段，作为工作、生活中的一项长期性任务坚持下来。要提高对学习的认识，进一步端正学习态度，增强学习的自觉性和主动性。一是要认真学习政治理论。克服浮躁心理，静下心、沉下气，认真研读政治理论，把握政治理论的精神实质和精髓，提高自身的政治理论修养和领导艺术，进一步树立信念、坚定立场，增强政治敏锐性，做一名政治合格、立场坚定的公务人员。二是要加强业务学习，认真研究行政审批许可制度改革方面的政策，把握行政审批制度改革的现状和发展趋势。认真钻研行政审批制度改革方面的文件和政策，做到业务扎实、熟练精通。三是学习电脑好网络知识。随着网络的普及，办公自动化和网上审批是行政审批服务发展的必然趋势。这就要求我们必须全面掌握微机知识、熟练电脑操作，满足网上审批和办公自动化的要求。总之要通过学习，使自身技能和素养与时俱进，符合工作的需要。

　　二、增将工作主动性，提高创新意识。（立即整改）

　　要主动工作，积极工作，不能习惯于被动工作，领导安排什么，自己就干什么，领导不安排自己就不干。要急所领导急想领导所想，当好一把手的参谋和助手。要增强工作的预见性和超前性，对各项常规性工作要提前安排，抓好落实。要克服工作中的懒惰心理，不等不靠，不推不拖，当天能完成的工作当天完成，各项工作要在最短时间内完成，最大成都的提高工作效率，形成雷厉风行、办事迅速、处事果断的作风。要增强创新意识，克服因循守旧、按部就班、循规蹈矩、求稳怕乱的心理，多出主意，多想办法，多出谋划策，用超常规的思维方式解决工作中的问题。要多借助外地同行经验，结合本地实际情况，创造性的开展工作，特别是在大厅管理上要有新举措、新思路，确保大厅工作有新起色。

　　三、提高工作标准和质量。（长期整改）

　　要克服工作标准低，只求过的去，不求过得硬的思想，树立高标准、高质量、永不满足的工作标准。要提高文字材料水平，认真学习写作技巧，强化素材积累，苦练写作技能，力争使文字材料词语规范，表达通顺，言简意赅，不出或少出语句语义上的错误。在制度上要加大落实力度。要严格考勤，坚持四点名制度和定期督查制度，保持好严明的工作纪律。要坚持卫生检查和通报制度，定期检查，定期通报，好的表扬，差的批评。要搞好优质服务工作，进一步改进大厅服务水平，坚持开展行风评议活动，及时改进工作中的缺点和不足，通过这一系列的工作，做到服务更优质，卫生更整洁，纪律更严明，作风更优良。

　　四、克服好人主义，大胆管理。（长期整改）

　　在管理中要放开手脚大胆管理。要抱着对自己、对单位、对职工负责的态度，发现问题大胆指出，该批评的批评，该教育的教育。不能像以往一样，对触犯工作纪律的人员，听之任之，放任自流，一味忍让迁就。要克服怕得罪人的心理，强化制度的严肃性的约束力，维护制度的尊严，对卫生不到位的要批评，对纪律涣散的随时发现随时指出。通过大胆的管理促进大厅形象的转变。

　　五、加大工作落实力度。（立即整改）

　　工作中安排布置的多，带头真抓实干的少。我们制定了许多工作制度，但在制度落实上做得很不够，有些制度基本上成了一纸空文，形同虚设，削减了制度的约束力和严肃性。再今后的工作中，要真抓实干，严格落实各项规章制度，增强制度的落实力度。一是要深入开展“服务标兵”、“纪律标兵”评选活动，定期评选出标兵。通过“双标”活动的开展，把纪律、卫生、服务等各项制度彻底落实下去。二是加大人员培训力度。深入开展学业务、讲业务、比业务活动，人人参与。通过活动营造良好学习氛围，提高业务技能。三是强化岗位练兵，组织开展计算机技能培训和比赛，进一步提高技能。四是做好大厅的内部设计和规划，坚持高标准定位，搞起点运作，放眼长远的历年，设计好大厅的布局和设施，为大厅的搬迁入驻工作做好准备。

　　六、严于律己，做好表率。（长期整改）

　　作为主管领导，自己不仅要管理，而且还要处处以身作则，起到表率模范作用。在工作中，同志们能做到的自己一定要做到，同志们没有做到的自己也要努力做到。要彻底杜绝上网聊天现象。要身先士卒，带头节约，接打电话做到长话短说。各项支出本着节约俭省的原则进行。要和同志们一样同工作同劳动，不能把自己置于集体之外，凌驾于同志们之上的想法。要讲究细节，注重细微，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。处处起到模范带头作用。

　　另外，要加强与同志们的交流。多深入同志们中间进行促膝谈心，推心置腹的交流，不仅要听取同志的意见和建议，还要善于听取同志的批评，及时改正不足，不断完善工作方法，促进中心与大厅，领导与职工，个人与集体关系的和谐，管理迈入人性化、科学化管理，增强大厅集体的凝聚力和向心力。

　　总之，在今后的工作中，我本人一定按照制定的整改措施，严格对照，认真落实，不断整改、完善、提高，使此次教育活动的效果在工作、生活、学习中真真正正体现出来，使自己的方方面面都有新变化、新起色。