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劳动法产假请假条怎么写

时间：2022-07-11 01:11:14 劳动法我要投稿

劳动法产假请假条怎么写

以下是劳动法产假请假条相关知识的汇总，仅供参考。

劳动法产假请假条怎么写

◇产假请假条怎么写?

请假申请书

尊敬的公司领导：

因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给某某同志，经过近期的培训，某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

特此申请，望领导审批。

(名字)

年月日...全文>>

◇教师产假请假条等问题寻求法律帮助

网友提问:

请写一份详细的产假请假条，内容越详细越好~要说明独生子女难产和晚婚晚育的假是多少天?是哪个条款规定的!不甚感谢

问题补充：

最好是教师队伍的人来告诉我~` 怎么这么高分都没有一个人来回答呢...全文>>

◆相关知识：

◇休产假怎么写请假条

中顾法律网回答：请假条

尊敬的领导：

我因怀孕已有某个月时间(医院相关证明附在请假条后)，即将临产，现需请产假，具体时间为某年某月某日到某年某月某日，请准予批准为盼!

请假人：某某某

年月日...全文>>

◇教师产假请假条标准范文

尊敬的学校领导：

因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批...全文>>

◇休产假的请假条是否具有法律效力

问：我现在在一家私营企业工作,目前已怀孕九月,因为产期将至,而我是晚育,按劳动法规定我可以享受五个月的产假.今天签请假时我的直属上司已签批,但向老总请假时,老总说不用签请假条,明天回去休假就行了.请问这张请假条是否具有法律效力?到时如果公司不支付我的产假工资我该找什么途径解决?

中顾法律网律师回答：因为你离产期还有一个月时间，按照国家相关产假的文件规定，90天产假可分成产前15天，产后75天。你可以到医院去开一张产前休息的证明，超过15天的部分可以做为病假处理...全文>>

◆相关链接：

◇孕妇之夫按国家条例有多少产假

对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外，每个地区对产假都有自己的补充规定。

女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。(根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》相关规定)

劳动部还下发了一份《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》，对女职工产假、产假期间待遇以及适用范围等问题更为详细的解释...全文>>

◇职场孕妈的请“产假”技巧

规划产假计划：既能照顾好孩子又能在职场占得一席之地是最好的结果，但不是每个妈妈都有那么好的机遇。因此，我们在此想提醒您，虽然休产假是法律赋予您的基本权利，但在行使这些权利时还要多加考虑，尤其是对那些不想放弃工作的妈妈，更需要提前规划一份产假工作计划。

掌握“4W1H”原则：所从事工作的不可替代性越高，交接准备工作就越复杂。您可以掌握“4W1H”原则，先将每一项与自己相关的工作细节仔细记录下来...全文>>