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没签劳动合同被公司解雇怎么办？
我是做销售的,进公司3个月,公司都没给签劳动协议,当时第一个月试用,2,3个月就是销售加提成的。3个月后交保险.可第3个月因为和公司领导有点冲突,被领导谈话并且协商解雇的.虽然我自己也有意思要离职,但是领导先提出解雇信息的.并且承偌工资照样按销售业绩算我的。可现在要发工资了，以别的借口不发提成,只给个底工资.这样合理么?
我手上没有证据,请问怎样维护自己的权益.
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