- 相关推荐
劳动法法律顾问收费
劳动法法律顾问收费-北京市丹宁律师所沈斌倜律师提供
一、劳动法法律顾问---咨询顾问
服务范围：
1、全年的电话咨询服务；
2、接受来律师事物所咨询2次；（每次时间在2小时内）
3、定期发放劳动法最新法律、法规、司法解释；（电子版）
4、其他法律事务需要委托律师代理时，律师代理费优惠15％计算。
收费标准：每年1万元。
二、劳动法法律顾问---基础顾问
服务范围：
1、全年的电话咨询服务；
2、接受来律师事物所咨询3次；（每次时间在2小时内）；
3、劳动合同等法律文件审查修改4次。超过部分，双方另行协商收费标准；
4、员工手册审查修改1次；
5、应客户书面要求，出具法律意见书或者律师函1件。超过的部分，双方另行协商收费标准；
6、免费代理一件案件标底不大于3万元的劳动仲裁或者诉讼案件。案件标的超过3万元的，加收案件总标的额3-7%的律师费；
7、定期发放劳动法最新法律、法规、司法解释；（电子版）
8、其他法律事务需要委托律师代理时，律师代理费优惠20％计算。
收费标准：每年2万元。
三、劳动法法律顾问---中级顾问
服务范围：
1、全年的电话咨询服务；
2、接受来律师事物所咨询6次；（每次时间在2小时内）；
3、劳动合同等法律文件审查修改6次。超过部分，双方另行协商收费标准；
4、员工手册审查修改1次；
5、系统审查修改劳动人事规章制度1次；
6、应客户书面要求，出具法律意见书或者律师函2件。超过的部分，双方另行协商收费标准；
7、免费代理一件案件标底不大于3万元的劳动仲裁或者诉讼案件。案件标的超过3万元的，再加收案件总标的额3-7%的律师费；
8、参与公司与员工之间劳动争议的调解工作3次。超过的部分，双方另行协商收费标准；
9、定期发放劳动法最新法律、法规、司法解释；（电子版）
10、其他法律事务需要委托律师代理时，律师代理费优惠20％计算。
收费标准：每年3万元。
四、劳动法法律顾问---高级顾问
服务范围：
1、全年的电话咨询服务；
2、接受来律师事物所咨询不限次数；
3、劳动合同等法律文件审查修改9次。超过的部分，双方另行协商收费标准；
4、员工手册审查修改1次；
5、系统审查修改劳动人事规章制度1次；
6、应客户书面要求，出具法律意见书或者律师函6件 ，超过的部分，双方另行协商收费标准；
7、按客户方书面需求提供 1 次法律培训服务（每次培训时间 2 小时内），超过部分，双方另行协商收费标准；
8、免费代理一件案件标底不大于5万元的劳动仲裁或者诉讼案件。案件标的超过5万元的，再加收案件总标的额3-7%的律师费；
9、参与公司与员工之间劳动争议的调解工作5次。超过的部分，双方另行协商收费标准；
10、 应客户要求，两月一次上门法律服务，每次一般不超过2个小时；
11、 定期发放劳动法最新法律、法规、司法解释；（电子版）
12、 其他法律事务需要委托律师代理时，律师代理费优惠20％计算。
收费标准：每年3.8万元。
五、劳动法法律顾问---特别顾问
服务范围：
1、全年的电话咨询服务；
2、接受来律师事物所咨询不限次数；
3、劳动合同等法律文件审查修改20次。超过的部分，双方另行协商收费标准；
4、员工手册审查修改；
5、系统审查修改劳动人事规章制度；
6、应客户书面要求，出具法律意见书或者律师函15件 ，超过的部分，双方另行协商收费标准；
7、按客户方书面需求提供 2 次法律培训服务（每次培训时间 2 小时内），超过部分，双方另行协商收费标准；
8、免费代理一件案件标底不大于5万元的劳动仲裁或者诉讼案件。案件标的超过5万元的，再加收案件总标的额3-7%的律师费；
9、参与公司与员工之间劳动争议的调解工作；（不限次数）
10、 应客户要求，每月一次上门法律服务，每次一般不超过2个小时；
11、 定期发放劳动法最新法律、法规、司法解释；（电子版）
12、 其他法律事务需要委托律师代理时，律师代理费优惠20％计算。
收费标准：每年5万元以
【沈斌倜律师简介】沈斌倜，女，丹宁律师事务所劳动人事部执业律师，厦门
【劳动法法律顾问收费】相关文章：
劳动法宣传标语04-25
什么是劳动法律行为04-20
劳动法的心得体会06-17
劳动法培训邀请函02-02
新劳动法合同03-23
法律顾问求职简历01-22
劳动法中工伤工资怎么算？08-04
《劳动法》学习心得（精选8篇）04-29
学习劳动法心得体会06-18
法律顾问合同06-12