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怎样写招收合同制的工人广告
一、什么是招收合同制工人广告
招收合同制工人广告是劳动部门、企业单位的领导机关，在招合同制工人时所使用的一种广告形式。合同制工人是工人中一个新的组成部分。采用合同制招收新工人的办法，是我国劳动人事部门改革用工制度的一种新措施。它不同于国营企业招收的工人的主要地方是：在合同期限内工人达不到标准，用工单位可以解除
合同，或予调换工种。这样做可以提高工人的积极性，促使工人自觉地严格要求自己。此种方法是我国劳动人事部门改革用工制度的新成果。企业单位中的人事部门今后写这种招工广告的机会相当多，我们应该掌握它。
二、怎样写好招收合同制工人广告
首先，执笔起草此种广告的同志，在动笔前要认真阅读，仔细研究劳动人事部、城乡建设环境保护部颁发的《国营建筑企业实行合同工制度的试行办法》的精神，以及其他有关文件，以此作为写此种广告的指导思想和政策依据。
其次，要尽量收集齐本系统有关招收合同制工人的资料，以备写作过程中选用。
再次，要把有关的招收精神、办法等选用一个合适的广告结构形式表达出来。根据我收集到的有关资料来看，此种广告是由标题、正文、署名、日期四部分组成。
第一部分，标题。写法有两种：
第一种，不加单位名称的。例如：
招收合同制工人广告
第二种，在“招收”二字前加单位名称的，例如：
x x市建设公司招收合同制工人广告
第二部分，正文由前言和事项两部分组成。
前言中要说明招工目的、文件根据、批准单位、招工单位、招工范围等内容，文字要简洁。
在事项中可采取分条说明。只提条件，不作解释。
第三部分，署名。写法有两种。一是写在标题中，二是写在正文右下方。作为张贴的广告，最好写在正文后。
第四部分，日期。要写发广告日期，位置在署名下边，单独占一行，写年月日。如署名已写进标题中，可以把日期写于正文后右下方第三行处。张贴时要把公章盖在日期上边。
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