- 相关推荐
学生会艺术团纳新的计划(通用10篇)
人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,是时候认真思考计划该如何写了。相信大家又在为写计划犯愁了吧?下面是小编精心整理的学生会艺术团纳新的计划,希望能够帮助到大家。
学生会艺术团纳新的计划 篇1
xx大学大学生艺术团是由校团委直接领导的文艺类团体组织,本着“提高学生艺术修养,丰富校园文化生活”的宗旨开展各项文化艺术活动。大学生艺术团是营造健康高雅校园文化气氛的重要力量,是展示大学生良好精神风貌的窗口。
自艺术团成立以来,始终活跃在校园文化前沿。
举办的诸如迎新晚会、十佳歌手大赛、大学生科技文化艺术节等品牌活动深受广大同学的欢迎,承办了多次巡回演出和公益汇演,得到了校内外媒体的广泛关注。本次纳新面向全体在校生,有工作经验者优先录用。下面是各部门职能介绍、纳新要求和所需人员:
一、办公室:
1、部门职责:能及时下发各种通知,做好工作总结及会议记录,整理、打印办公室文件,制定一系列办公制度,并按照各项规章制度对团内工作进行监督和考勤,协调和督促各项工作的进行,定期进行团内工作测评。
2、纳新要求:较强的'文字处理能力,能熟练操作各种计算机办公软件,工作细心认真负责。
3、所需人员:副部长1人,干事若干。
二、宣传部:
1、部门职责:做好艺术团内各项活动的前期宣传工作。包括制作海报、宣传手册、传单等。
2、纳新要求:具备一定的绘画功底,思维活跃,有创新意识,语言表达能力强(美术专业优先)。
3、所需人员:副部长1人,干事若干。
三、网络信息部:
1、部门职责:制作、维护艺术团网站,定期更新艺术团网页、信息。
2、纳新要求:有较强的电脑网页制作能力,能熟练运用各种专业软件,工作认真负责。
3、所需人员:副部长1人,干事若干。
四、综艺部:
1、部门职责:负责演员的挖掘、选拔和培训工作。
2、纳新要求:对演出和演员有一定的专业水平和耐心,能很好地与演员沟通,富有责任心。
3、所需人员:副部长1人,干事若干。
五、演出部:
1、部门职责:做好各项活动前期演员的联系及会场布置和仓库器材的管理工作。
2、纳新要求:工作热情高涨,责任心强,有团结协作的奉献精神。
3、所需人员:副部长1人,干事若干。
六、策划部:
1、部门职责:做好各项活动的前期策划工作,制定活动流程、舞台设计等方案。
2、纳新要求:思维广泛活跃、细密周到,具有创新思维和一定的艺术修养。
3、所需人员:副部长2人,干事若干。
七、对外合作与交流部:
1、部门职责:负责对外交流与合作,扩大艺术团影响力,并培养校内优秀礼仪人才。
2、纳新要求:形象气质好,举止优雅、大方,身高1.68以上,热爱礼仪工作。
3、所需人员:副部长2人,干事若干。
学生会艺术团纳新的计划 篇2
为了明确下一年的工作具体情况,管理学院艺术团下学年工作计划,如下:
一、指导思想:
加大管理实施力度,充分调动艺术团团员积极性,搞好艺术团队伍建设,和舞蹈练习,打造精品节目,彰显学校特色,使艺术团成为具有“广泛性、持久性、示范性”的文艺团体,成为校园文化的一面旗帜。
二、工作目标:
抓实日常训练工作,确保演出质量。提高文艺精品意识,打造精品节目。确定合理的场地时间的安排,通过日常训练巩固精品节目和保留节目,创编新节目内容和形式。加强队员日常行为规范的管理,树立维护团队良好形象。
三、工作思路:
加强日常训练力度;加强各级横向联系,扩大艺术团影响。各个队必须在一段时间里打造出属于艺术团的高质量节目。根据活动情况,制定明确的训练计划,训练计划要落实时间段,安排的基础训练要与演出节目紧密结合。
四、大型活动安排
1、积极筹备并办好管理学院第二届“管理好形象”风采大赛。全面更进比赛进程,争取晚会圆满成功。也要在比赛中挑选可在元旦晚会表演的人才;
2、与文艺部配合学院举办好元旦晚会,不仅负责开场,中场,结尾的节目表演,全程的晚会从筹备到结束都要一一落实好;
3、配合学院各大小晚会,提供好的节目和礼仪服务;
4、积极筹备,争取举办一个才艺比拼类的比赛。
五、日常活动计划
1、在这一年里,艺术团每周开一次例会,针对日常所需对工作进行及时调整。特别是在临近晚会等活动时,我们会适当加大排练时间,以便更好的为学院服务;
2、平时排练都要有考勤,不到和迟到的讲酌情处分;
3、礼仪队:加强礼仪的训练,计划每周安排一次礼仪课,礼仪队队长为队员上课;
4、主持人队:每周上课一次,请比较有经验的`同学为队员上课;
5、舞蹈队:每周活动两次,在晚会前期加大练习力度;
六、管理制度建设
1、完善制度建设,改进管理方法。在原有制度的基础之上,我们将进一步完善节目编排、舞蹈培训等工作制度;建立健全部门考核制度和成员考核制度,实行优胜劣汰的竞争机制和赏罚分明的激励机制。定期做工作总结,大家畅所欲言,提出对艺术团的意见和要求,以利于我们的更好发展。
2、完善队伍机制,做好后备队伍的培养工作,力争在本学期的学生干部队伍建设方面上有新提高,工作上有新发展、新突破。同时,还要进一步做好对下一届学生干部的锻炼、培养、选拔工作。
七、总结
本学期管理学院艺术团已整装待发,认真编排节目,为各类活动积极做好准备工作。总之,我们相信在这么多有才艺的同学的共同努力下。在将来的活动里,艺术团将一一呈现给大家更多的风采。
今后艺术团会不断的完善自己,不断宣传自己,在发展的基础上逐渐扩大,以最饱满的热情迎接每一次挑战。
学生会艺术团纳新的计划 篇3
一、指导思想:
建立健全艺术团各项管理规章制度,加大管理实施力度,实施规范管理。倡导奉献精神,把握以学校发展为中心、充分调动艺术团师生积极性,搞好艺术团队伍建设,和日常训练,打造精品节目,彰显学校特色,使艺术团成为具有“广泛性、持久性、示范性”的文艺团体,成为校园文化的一面旗帜,为实现学校“小科做大、文科做强,理科做好”的目标和外显二中特色而努力奋斗。
二、工作目标:
1、加强硬件软件建设,夯实团队基础。
2、抓实日常训练工作,确保演出质量。
3、提高文艺精品意识,打造精品节目。
三、工作思路:
1、广泛挑选师生文艺骨干,加强日常训练力度;加强各级横向联系,扩大艺术团影响。
2、各队务必在新的学期,积极探索、务实求新,打造各队1到2个招牌节目、品牌节目。
3、每学期结合学校工作在校内外至少搞一次汇报演出。
4、艺术团主页的创建及制定维护管理办法,专人负责宣传维护。
5、制定并落实艺术团值日制度,确保艺术团规范运作,确保每周各队的`训练落实到位,保证艺术团节目质量。
四、责任目标:
1、各队尽快确定正式队员
2、各队根据自身情况,制定明确的训练计划,训练计划要落实时间段,安排的基础训练要与演出节目紧密结合。
3、各队根据训练情况提前将需要的道具或相关用品报学校集中采购。
五、月训练计划及周安排
1、各队应根据本队的实际情况制定本队的训练计划,在计划中要对学生的掌握情况有预见性,要根据学生在不同时期的掌握情况制定相应的月训练计划、
2、各队教练要根据月计划制定具体实施的周训练安排,要根据学校规定的校教研日(周三下午第三节课)为主要训练时间,另外各个队的教练可在不对学生正常学习影响的前提下另行安排训练时间、
3、团长要对各根据月计划对每月的训练情况进行检查和平定、
4、每个学期各个队要在学校进行成果展示,并且要求元旦要展示一场精彩的高质量的文艺汇演、
学生会艺术团纳新的计划 篇4
一、指导思想
以全面推进素质教育,培养德、智、体、美、劳全面发展的学生的思想为指导,以我校“乡村少年宫”为平台,以“腰鼓秧歌”为特色,在活动中贯彻“以老带新、互相学习、共同提高”的原则来培养孩子们的学习兴趣,开阔视野、增长见识,在潜移默化中提高孩子的艺术素养,减少城乡差距,进而改善教育的内部环境和外部条件,全面加强未成年人思想道德建设,促进未成年人的全面发展和健康成长,使我校艺术团实现五大功能——思想道德教育功能、文体活动功能、城乡教育交流功能、社会能力培养功能、丰富农村文化生活功能。
二、训练目的:
腰鼓是中华民族传统文化中的一支奇葩,她既能锻炼人的体魄,又能陶冶人的情操,给人以美的享受。开展学腰鼓的活动,旨在丰富队员的课余生活,腰鼓舞是中国民间的一门艺术,它节奏坚定,声音振天,气氛激昂,舞姿健美,队形丰富,深受广大人民所喜爱,激发队员继承中华民族传统文化的思想。同时,通过队员的体验,进一步推进素质教育在学校全面有效深入地开展。
三、课程目标
1.了解腰鼓主要的种类及常识,培养学生多方面的兴趣和特长,综合提升学生的素质。
2.掌握腰鼓常规的打法并进行一些花样打法训练,强化学生专业技能训练,激发学生的创新精神及创新意识。
3.为有特长的学生提供一个好的锻炼平台,让他们在活动中得到锻炼。
4.通过活动,使办学更有特色,提高学校知名度。
5.培养学生探究和交流的能力。在探究问题的过程中,培养学生收集、处理信息的能力和团队合作精神。
四、基本原则:
1、公益性原则。
坚持把公益性放在首位,不开展以赢利为目的的经营活动,免费为全校未成年人提供场所和设施,免费施教。
2、基础性原则。
通过开展各种生动活泼、健康有益的活动,对全校广大未成年人进行艺术、体育等基础知识的教育,加强基本技能的培训,提高他们的综合素质。
3、依托学校的.原则。
主要依托学校管理和建设,充分整合利用资助配备的设备和学校的设施、师资等资源,使现有教育资源得以充分利用,并实现长效运行。
4、特色发展原则。
进一步健全完善功能室。根据学校实际情况,配合学校特点,努力打造出特色项目和优秀品牌。
五、工作重点:
1、用好项目资金,重视基础设施建设。
积极筹措资金,进一步对我校艺术团各类活动场地及功能室的改建,不断夯实基础设施,为学校艺术团各项活动的正常开展、顺利开展奠定坚实基础。
2、立足学校实际,加强辅导员队伍建设。
根据学校现有教师的专业特长,配足配齐艺术团辅导员。经常组织教师走出去、请进来,以开阔教师的视野,实现教师资源的共享。并结合教师继续教育,扎实开展各类师资培训活动,着力提高教师综合素质,为学校艺术团各项活动的有序开展提供坚强的师资保障。
3、拓展活动内容,扎实开展各类活动。
艺术团对学生进行教育的主要途径是开展活动。活动项目设置结合学校实际情况和本地民俗。做到教育性、知识性、趣味性和娱乐性相结合,适合青少年的年龄特点。本期艺术团将举办艺术团学生展并与学校少先队联合举办艺术节文艺汇演。
4、加强检查指导,完善激励评价机制。
加大对艺术团工作的检查指导与考核,完善激励评价机制。学校在学期末对学校艺术团发展做出显著成绩的班级和个人给予表彰。
六、训练地点
学校操场
七、活动工作安排
1、吸收新队员,实现新老更替,并做好新队员的思想工作及老队员传、帮、带新队员的工作。
2、搜集相关资料,使学生了解腰鼓是我国民间的传统鼓乐,具有气派热闹、壮观非凡等特点,激发学生学打腰鼓的兴趣和热情。
3、训练分为两个阶段:第一阶段主要让队员掌握规范的动作与姿态,学会基本鼓点;第二阶段学习几种队形变形花样,并鼓励学生自编自创新花样,在基本打法的基础上逐步完善和提高。
学生会艺术团纳新的计划 篇5
为充分调动艺术团团员积极性,搞好艺术团队伍建设和日常训练,打造精品节目,使艺术团成为成为我校校园文化的一面旗帜。现制定艺术团工作计划如下:
一、指导思想
艺术教育工作将以全面实施素质教育为宗旨,丰富学生的艺术活动,增强学生的艺术素质,提高学生审美能力。以科学的态度,创新的精神,扎实的工作作风,开展艺术学科的各项工作,努力开拓我校艺术教育的新局面。
二、训练目标
艺术兴趣小组是学生非常乐于参与的一个兴趣小组,活动内容与教育性和艺术性相结合,适合学生的年龄特点,它有利于提高学生学习艺术的兴趣,培养孩子们正确的形体姿态和良好的气质,增强集体意识,培养学生的乐感。活动面向部分学生,有组织,有计划的进行,坚持自愿参加和普及提高的原则,让学生在唱唱、跳跳、动动中去感受音乐,理解音乐和表现音乐。启迪学生的智慧,陶冶学生的情操,使学生的身心得到健康的发展。
三、学生基本情况
本次参加艺术团的学生有老队员和新队员,由于学生的年龄和基本条件的不同,所以不能要求同一标准,不能操之过急,特别是舞蹈上软度和开度要在个人原有的基础上逐步开展。
四、训练内容
1、经过选拔组建舞蹈小队,对学生进行基本功训练,教师通过有趣的基训,使学生腿的开度和腰有一定的控制能力,压腿、踢腿、下腰等内容顺利完成。使孩子们的形体、姿态、腿线条、腰腿的`软度、力度和控制进一步提高。通过组合的练习,使学生加深基本功训练的系统性,更好的服务于平日的舞蹈之中。
2、合唱的训练主要通过声音的训练、集体演唱的锻炼,来了解合唱的意义和价值。同时通过乐理知识、视唱练耳、动作表演等辅助练习引导学生建立合唱学习的感念,认识合唱内容的多元性。
五、训练时间:
每周五下午社团活动时间(单周舞蹈,双周合唱)。
六、编排成品舞蹈和小合唱为六一做准备。
学生会艺术团纳新的计划 篇6
一、内部组织建设
为更好的健全艺术团职能分工,提高艺术团的工作效率和管理水品,将艺术团分为四个部门分别是策划组织部、音乐器乐部、舞蹈部以及戏曲部,部长由大一干事担任,各部门职能如下:策划组织部:负责艺术团日常事务处理,协调主席团、团长协调
各部工作;负责对艺术团干事工作情况进行考核;
负责起草、制定艺术团有关活动策划;建立喷管理艺术团工作档案及财产;处理艺术团平时会议记录总结。
声乐器乐部:负责活动中歌曲及器乐部分的编排和演出,定期对
团员举办声乐器乐培训。
舞蹈部:负责学院文艺演出的舞蹈部分,与其他学院,社团联系,
培养院内舞蹈骨干人才。
戏曲部:负责学院大型文艺汇演的曲艺部分,定期开展曲艺、戏
剧、主持人的培训工作。
二、艺术团主要工作
1.艺术团团员纳新
为扩大艺术团得影响力,提高艺术团整体水平,从院内组织艺术团团员纳新。计划声乐器乐部纳5~10人,舞蹈部10~15人,戏剧部10~15人团员由各部长统一管理和组织。
2.迎新晚会
迎接xx级新生晚会是院会新学年第一个排出的大型活动,迎新晚会的成功,关系到新一届学水在新学中树立的直观形象。艺术团希望在其他部门的配合下,是新生门能在第一时间内感受到建大家的温暖和活跃的校园氛围。具体活动方案已经起草好,前期准配工作也在有条不絮的进行中。
3.感恩节文艺汇演
为宣传我院感恩思想主题,配合我院学生会思想教育,培养我院学生感恩思德的`传统美德。艺术团将在感恩节前后组织感恩节文艺汇演,通过一些切主题的文艺表演,是同学们经历一次爱与奉献的精神洗礼,将我院感恩品牌推向全校。
4.其他院级校级各种文艺活动
积极筹办院内其他一些文艺汇演及比赛,丰富我院学生课余生活,陶冶情操,培养个人综合素质,展示当代大学生的青春与激情,同时也积极组织人员参与其他兄弟学院举办的文艺活动。
三、工作思路:
1、与院会外联部合作联系校外赞助商团体,争取到每项活动的活动经费,同时积极谋求以艺术团冠名的方式得到赞助商长期的资金投入。
2、在原有基础上加强艺术团与大学生活动中心,校艺术团的关系,以便更好的联系到每项活动所需的场地,音响,乐器和服装,活动得以更好的开展。
3、加强艺术团的内涵建设,通过每次例会的时间和团员们共同学习科学发展观的内涵和外延。
4、积极打造我院学生会品牌级我院艺术团品牌,继续扩大我院艺术团在全校的影响力。
学生会艺术团纳新的计划 篇7
金牛送春,爆竹声声。在这辞旧迎新,喜迎春天之际,我们迎来了又一个充满希望的新学期。对于这刚刚到来的一个学期,我们翘首、我们期盼,都希望能够在新的学期有所突破,有所成就。为了能使艺术团的各项工作得以更好地开展,充分调动艺术团成员的积极性,现将本学期艺术团工作计划如下:
一、内部建设及管理
1、内部调整、重组
于学期初,对团员上学期的综合情况进行考核,进而进行重组及筛选,保证团员质量,从而提高艺术团成员的整体素质。
2、成员管理
各团均不得任意吸收新成员。新成员正式入团必须填写南京工程学院大学生艺术团团员资料登记表,由各团负责人授予团内编号并归档,以保证团员入团后不随意退团。如有特殊情况必须退团的,需提交辞呈。以此来完善艺术团团员的档案建设工作。通过规范划的成员管理,加强艺术团成员的组织性和纪律性。
注重团员的思想动态,通过举行集体活动等形式,进一步加强团员间的沟通与交流,树立良好的团队精神,提高艺术团的凝聚力。
3、制度建设
进一步完善艺术团的制度建设,在现有的规章制度和管理条例的基础上不断查漏补缺,做到奖惩有据,赏罚明晰,使艺术团的日常管理及工作规范化、有序化,从而确保艺术团工作更好地开展。
4、办公室值班
继续推行办公室值班制度,尽量让每位团员都有机会参与值班工作,这样不仅能让团员对艺术团工作有更深刻的了解,还能在一定程度上提高团员的办事能力,并能相对减轻艺术团领导班子的负担,使其能更好地为艺术团的进一步发展出谋划策。
5、办公室及排练场所管理
由各团长监督、各团值班人员负责办公室的卫生及财物保管工作,并做好舞蹈房及琴房的.钥匙管理及使用登记,监督借用舞蹈房及琴房的个人或组织做好打扫工作,确保办公室、舞蹈房及琴房无财物丢失、卫生状况欠佳等问题。
二、组织工作
1、实行例会制度
根据艺术团自身情况,于本学期开始实行两周一次的副部级以上例会制度。及时地总结前期工作,发现并解决工作中出现的问题,并做好短期规划,使各团负责人保持良好的工作状态,提高工作效率。
2、日常排练
于开学第一周结合各节目组自身情况,通过协调,确定一周排练时间及场地安排。
继续聘请专业老师进行技术指导及专业培训,使艺术团团员在各种活动中得以更高水平的发挥,从而保证并提高艺术团节目的质量。
本学期艺术团各节目组计划排练节目名单安排如下:
合唱团:表演唱《清粼粼的水蓝莹莹的天》、《赶圩归来阿哩哩》
大合唱曲目2个、男女小组唱各1个、二重唱1个及若干独唱节目
舞蹈团:
1)做好《杏花春雨》及《欢天喜地》的传承工作
2)巩固现代舞《绽放活力》
3)编排新的现代舞《新阿里郎颂歌》及军舞《军中姐妹》
民乐团:
1)将《美丽神话》钢琴和民乐进行融合
2)《菊花台》乐器:古筝、二胡、箫、笛子、小提琴
《爱的协奏曲》乐器:钢琴、小提琴、二胡、笛子、爵士鼓
《一眼万年》乐器:二胡、古筝、笛子
曲艺团:2个相声节目、1个哑剧以及1个话剧
三、外部交流及活动
1、在团内组织一次有意义的集体出游活动,以此来增强艺术团的凝聚力,并陶冶团员的情操。
2、组织团员积极参加校内外举办的各种文艺活动和比赛,激发和提高团员的创造热情和创造能力,培养团员的全面素质。
3、积极主动地配合并参与学校的大型活动及晚会,如文化艺术节开幕式、闭幕式,送09届毕业生晚会等。
4、进一步加强与校内其他学生组织及院系的交流与合作,为我校的文艺氛围营造一个和谐的大环境。
5、进一步加强同外校相同类型组织的交流与合作,相互学习,取长补短。
以上便是对大学生艺术团本学期工作所作的大致计划,希望能借此使艺术团工作有计划、更高效地开展。
学生会艺术团纳新的计划 篇8
学校大学生艺术团蓬勃发展,已经成为开展大学生艺术实践的园地和学校实施美育教育的重要载体,在提高学生艺术修养、丰富校园文化生活等方面发挥了积极作用。为进一步活跃学校大学生的校园文化生活,满足广大同学对提升自身艺术修养的需求,推动学校艺术教育的普及,更好的服务于学生成长成才,促进大学生艺术团的进一步发展,特作如下规划:
一、指导思想
以加强大学生文化素质教育为核心,以普及艺术教育为基础,以提高学生艺术修养为重点,把德育和美育紧密结合起来,活跃校园文化生活,繁荣校园艺术活动,营造良好的校园文化氛围,展示我校大学生的良好精神面貌和综合素质,加强和谐校园建设,服务于学校人才培养工作。
二、工作目标
以丰富校园艺术文化生活、提升大学生艺术素养、促进学生全面发展为目标,把艺术教育融入到校园生活中,以“全国(全区)大学生艺术展演”、“校园文化艺术节”、“文艺晚会”以及日常艺术教育工作为载体,引导学生了解国内外优秀艺术成果,掌握艺术技能,培养感受美、表现美、鉴赏美、创造美的能力,激发创新意识,增强创造能力,更好的服务于学生成长成才。
三、工作措施
1、创造良好的艺术团发展条件。
积极争取学校党政领导的重视与支持,加大对大学生艺术团的经费投入,整合资源,解决好艺术团在场地使用、指导教师聘用、器材设施、活动开展等过程中出现的问题和困难,积极为艺术团的发展创造优越的.条件,营造良好的氛围。
2、强化对艺术团的管理。
建立健全大学生艺术团规章制度,对艺术团实行制度化、规范化管理,为艺术团的健康发展提供制度保障。加强艺术团干部队伍建设,通过培训等手段切实提升学生干部的能力和工作水平,发挥艺术团干部在艺术团发展中的组织、管理、带动和示范作用。
3、合理构建艺术团艺术团队。
根据艺术团实际和发展需要,在艺术团中设立舞蹈队、声乐队、服饰队、管弦乐队、音乐剧社、礼仪队、曲艺团等团队。重点加强舞蹈队、合唱团、服饰队等传统优势团队建设,形成校园文化经典节目和我校文艺活动品牌;大力发展音乐剧社、曲艺团等说唱类团队;新建健美操队等体育舞蹈类团队,丰富艺术活动种类,全面带动艺术团表演形式的扩大和节目质量的提升。
4、加强艺术团队伍建设。
积极招收和重点培养有艺术特长、思想品德良好、遵守纪律、具有奉献精神、责任心强、学习努力,勤奋刻苦的学生,优化艺术团成员结构,形成梯队。加强对团员开展艺术活动、提升艺术素养重要性的教育,提高学生参与艺术活动的主动性和积极性。实行量化考核机制,依据团员的纪律、出勤、训练、演出次数、取得成绩等情况评出优秀、合格、不合格三等,获得优秀的学生作为学期末校内外评优的重点对象。
5、加强艺术团指导培训工作。
为艺术团每个团队配备指导教师,组织指导教师制定训练和演出计划,对日常的训练进行技术性指导,提高成员的艺术水平,提高节目质量和演出水平,提升整个团队的艺术表现力。
6、创编高质量特色节目。
艺术团要保有一批能适应学校举办各类较大型文艺演出或专场音晚会需要的保留作品,同时,每个艺术团队每年创编(作)、排练、演出不少于3个内容健康向上、富有时代气息、展现当代大学生精神风貌的艺术节目,确保“节目常有、形式常新”,提高节目质量和演出水平。
7、加强和普及校园艺术教育。
结合学校已开设的声乐、舞蹈、乐理等公共选修课,有计划地组织团员分批次选修,充分发挥第一课堂的优势,让团员能从课堂上真正掌握专业艺术知识,提高艺术才能。要组织团员定期开展形式多样、主题丰富的艺术欣赏、讲座、培训和演出活动,促进艺术团成员艺术素养的提升。
8、建立艺术团队评比考核和淘汰机制。
建立合理的艺术团队评比考核机制,以评促建,以评促改,在团队内部形成良好的发展和竞争氛围,促进大学生艺术团的整体发展;建立淘汰机制,对没有按照要求开展工作,发展滞后的团队,要进行整改,整改不好的进行淘汰。
9、构建校、院两级艺术团工作模式。
学校艺术团重在突出“点”上的工作,打造校园文化精品,体现我校校园艺术活动的水平;各学院文艺部根据自身特点工作,重在突出“面”上的工作,组织开展大众化的文艺活动。要“以点带面,以面促点”,构建“上下联动,形成合力”的良好机制。
10、搭建艺术团交流展示平台。
积极组织我校艺术团参加校内外举办的各类文艺汇演活动,适时举办“大学艺术团专场演出”,为艺术团的发展提供交流展示的实践平台。
学生会艺术团纳新的计划 篇9
新的学年艺术团将继续秉承我团严谨、活泼、开放、务实的优良作风,竭诚为大家服务。努力丰富同学们的课余文化生活,为广大同学提供展现自我的舞台,营造健康积极地学习生活氛围,为展示我院风采,宣传我校文化,树立我校形象而不懈努力。艺术团部门的新学年工作计划主要有以下几个方面:
一、部门内部活动
(1)运动会啦啦操
为了促进在校学生的身心健康发展,同时活跃学校的学习氛围,我校每年都会举行全校师生共同参与的运动会,此次活动中受到领导关注的开场集体舞又是我们部门的主要负责项目。在本学期的啦啦操训练过程中,我们部门的每位成员都将全力以赴投入到此次活动的开展中去,积极与教练配合,组织同学及时的巩固训练。借此机会,锻炼部员的组织协调能力,为下学期工作的开展奠定良好的基础。此次活动我们部门将全力以赴,争取为我院再创佳绩,争得更多的荣誉。
(2)毕业晚会
本年五月底,就到了一届同学到了告别大学生活之际,我们艺术团计划筹办一场别开生面的毕业晚会,帮助学长学姐回忆过去,借此机会锻炼部门内每个人的策划、领导、表演、组织等多方面的能力,让这样的活动变成我学院的传统特色,不断的发扬流传下去。此次活
动我们部门将鼓励更多的管工高低年级学子参与进来,展示自己的才华,彰显自己的青春。我们部门侧重于组织策划方面,让此场晚会有条不紊的开展,让每个参与其中的人都留下深刻而美好的回忆。
二、部门的辅助工作
这学期将是活动最多的的一个学期,先后会有篮球赛、志愿者活动、春季运动会、心理运动会等,这些活动有的是全校性的大型活动,有的是学院内部活动,每个活动的.顺利举办都需要学生会及分团委的所有部门共同协作完成,在每次活动中我们部全体成员将全力配合,尽自己所能使活动顺利完成,展示我院团结协作的精神,为我院的争得更多的荣誉。
三、部门内部建设
本学期在开展活动的同时,我们还要积极的培养我们部门的优秀干事,为我们院学生会保留给多的全方面的人才。从各个方面对部员进行锻炼,使得部员不仅仅怀有文艺特长者,同时也是具有策划、组织、管理、写作等才能的人才,保证部内人才多元化,且踏实肯干。这将是我们选择下学期人员的主要考核方面,保证学生会留用人员优质保量。
以上是艺术团本学期初步的工作计划,若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作,同时,根据各部门要求和需要,密切配合学校的各项工作,并以实际工作中的变化和需要进行调整。在校领导和学生会的领导下,在团队协作力量的支持下,将艺术团工作开展的
有声有色,真正做到“以文艺服务同学,以文艺服务我校建设”,为同学们撑起一片青春快乐的蓝天,共同打造属于我们的天空。
学生会艺术团纳新的计划 篇10
一、总则
宣传部概念的明确,大学生艺术团管理组宣传部在本质上有别与学生会、团委宣传部,具体表现在责任、任务、职能等方面。我们既已加入其中,相信每个人都会拿出百分百的热情投身于这项事业中。团队刚刚组建,我们有责任将其扶入正轨,为美好的明天打下坚实的基础。我宣传部的根本任务在于将电信学院大学生艺术团传扬出去,借以得到各界人士的认同。在日后的工作中,我们会适当策划各种活动和比赛来提高艺术团各成员的素质及不断积极向上的求知心态,并做到有预见性、目的性、高效性。为我大学生艺术团的良性运做和成功的举办每一次活动提供保障!
二、现阶段计划
1.与外联部配合,制作我大学生艺术团20xx年的各种表演比赛的详细项目单,其中包括:参赛条件、时间、奖励措施、宣传活动等。要求:各组组长认真负责训练各学员的训练和选拔优质的节目。
2.选择一条合适的路径将自己推销出去。例如:与各大学的艺术团联宜,举办互动性演出,目的是以他人长而补己短,从而达到提高并宣传自己的效果。
要求:因以宣传性为主,所以节目质量要求高。
3.每一个半至两个月在西区报告厅举行我院内部汇报演出。要求:每一次演出都是一次正式晚会。各小组在排练一个月时将节目上报,由团长、各部长及相应理事观看并提出建议。服装道具由各组长、理事及后勤部联合负责。宗旨:正式、有可观性、事后做总结。
4.深入企业。长春是吉林省的省会,各企业也在事业蒸蒸日上的同时,着重关注各员工的日常生活,我们应抓住这个机会。我们计划在各节日到来之前,针对不同的节日、针对不同的行业进行慰问、祝贺等性质的`演出,并收取一定的费用(事后交给后勤部)。如8.1建军节,我们可以深入部队,以士兵酸甜苦辣的生活为主题进行演出;5.4青年节,我们可以进入中、小学,以学子们刻苦读书、孜孜不倦为主题进行演出等等。
5.宣传问题。由外联部下到各赞助企业进行协商,对我们的各项大型活动给予宣传物品、资金方面的支持(交到宣传部和后勤部),我宣传部负责出板报并与赞助物品一同张贴出去,进行宣传。
6.在每次活动后,各小组都要写心得总结,由团长、各部长、理事阅览之后交到秘书处保管。
7.民主调查。各项活动都要以同学为基础,所以在活动后,要深入同学之中,进行民主调查,并将反馈回来的信息进行整理(秘书处负责),在例会上互相探讨、磋商,最终成为我们提高的阶梯。
三、总结
我们的工作看似轻松,其实非然,我们要将电信学院大学生艺术团当成自己的家园去建设、去管理。我们更深知:光有热情是不够的,我们要拿出行动、拿出成果来报答领导们对我们的支持!
小溪选择了大海,山岩挡不住它的脚步;雄赢选择了天空,雷雨折不断它的翅膀;我们选择了明天,就不会畏惧道路的崎岖艰险!
让我们正视今天,憧憬未来,成为一只敢于挑战人生的雏鹰,在阳光下、在阴霾下潇洒地飞向每一个更灿烂的日出!
资深写手 • 1对1服务
品质保证、原创高效、量身定制满足您的需求
【学生会艺术团纳新的计划】相关文章:
学生会纳新总结03-28
学生会艺术团工作计划07-04
学生会纳新自我介绍05-02
学生会纳新工作总结08-13
学生会艺术团工作总结03-22
艺术团工作计划04-10
学生会纳新自我介绍5篇04-24
大学学生会组织部纳新标语07-19
学生会艺术团工作总结3篇03-23