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签了就业协议，不想干，不想签劳动合同，这样算违约吗？
2010年7月（当时我大二，我是大专三年制的），我去一家国企学习，（国企到我校招聘，和学校约定我们去企业学习的成绩当作学校学习的成绩。）2010年12月的时候签了一份就业协议书，协议到2011年6月到期。现在（2011年7月）协议期过了，我不想在这个单位工作，不想签合同。公司要求我交3000的违约金才让走人，说是交了钱我的档案才可以转走。请问这样合理吗？我需要向单位缴纳违约金吗？
在这单位的一年时间里，每个月只有300元的生活补贴，有安排住宿。前期几个月的时间有安排学习，后半年有做部分的工作。
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